Coaching certificado de Propósito y Fortalezas con Gallup CliftonStrengths® · Berna · Zúrich · Málaga · Online
Adiós a las dudas del domingo por la noche: conoces tus principales talentos, tus valores y tu plan concreto de 90 días. Científicamente fundamentado con Gallup CliftonStrengths® y Profilingvalues – más de 750 personas en Suiza y Europa ya han recorrido este camino con PurposeCoach®.
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Elige tu punto de partida: te mostramos directamente los contenidos relevantes y el siguiente paso.
Buscas claridad sobre tu propósito, tus fortalezas y el siguiente paso en tu vida.
Quieres liderar con más impacto, decidir con claridad y desarrollar las fortalezas de tu equipo.
Diriges RRHH o un equipo y buscas un desarrollo medible en lugar de medidas aisladas.
¿Una pregunta sobre tu siguiente paso? Solemos responder en un día laborable. El mensaje ya está listo.
Haz tu pregunta por WhatsApp076 228 01 27 · Respuesta normalmente en un día laborable. Lu–Vi, 08:00–18:00.
Descarga el cuaderno de trabajo de 40 páginas en PDF — 5 áreas de reflexión que te dan claridad sobre tus fortalezas, valores y próximo paso en solo 30 minutos.
Con más de 750 directivos y profesionales acompañados en Suiza y Europa, lo sabemos: la claridad sobre valores y fortalezas decide si el liderazgo se vive desde la presión o desde el purpose. El Purpose & Leadership Kompass te guía paso a paso por cinco áreas de reflexión probadas – con ejercicios prácticos, prompts de journaling e impulsos de coaching del framework Gallup CliftonStrengths®. Sin spam de newsletter, descarga PDF inmediata tras registrarte.
En PurposeCoach® encuentras toda la gama de servicios y ofertas para el desarrollo personal y profesional basado en fortalezas en Suiza y Europa: desde Purpose Coaching 1:1 con Gallup CliftonStrengths® y Profilingvalues, hasta workshops de liderazgo y coachings de equipo, pasando por el curso online flexible Strengths Breakthrough Training (SBT) – cada uno combinado con una clara transferencia de 90 días a tu carrera, liderazgo y vida cotidiana.
Tu camino al propósito – demostrado en 90 días
Ya sea Coaching 1:1 de Fortalezas, taller de liderazgo o curso online – cada camino te lleva en 90 días a talentos claros, valores vividos y un plan concreto de propósito para tu carrera y liderazgo.
Precio: desde CHF 62 · assessment + debrief · paquetes 1:1 CHF 1.490–3.500 (aprox. 1.580–3.710 €)
Coaching personal 1:1 de Purpose, fortalezas y liderazgo en Berna, Zúrich o en línea. En 4–6 sesiones de 60–90 minutos clarificamos tus talentos principales con Gallup CliftonStrengths®, mapeamos tus valores centrales con Profilingvalues y los traducimos en un plan concreto de 90 días para carrera, liderazgo y vida diaria. Recibes un informe detallado de fortalezas, tu perfil Profilingvalues y próximos pasos medibles para decidir con más claridad, trabajar con más foco y vivir visiblemente tu vocación.
Precio: desde CHF 62 · por persona: assessment + debrief · oferta de equipo a petición
Experimenta el liderazgo basado en fortalezas en un grupo de apoyo. Talleres Gallup CliftonStrengths® para líderes y equipos en Suiza, con una transferencia clara de 90 días a tu rutina de liderazgo.
Precio: CHF 697 · pago único · aprox. 740 € · sin costes recurrentes
El curso online Strengths Breakthrough Training (SBT) es un programa autodidacta de 90 días compatible con tu trabajo, que incluye código de test Gallup CliftonStrengths® Top-34, más de 30 lecciones en vídeo, ejercicios guiados, workbooks de reflexión y feedback personal de coaching. Paso a paso conviertes tu perfil de talentos en una estrategia de fortalezas vivida para trabajo y liderazgo – flexible, con inicio en cualquier momento y acceso a todos los contenidos y actualizaciones. Ideal para trabajar en tu purpose de forma eficaz, autónoma y económica.
Empresas de St. Gallen, Basel, Aargau, Bern, Fribourg, Suiza, Emmental BE confían en nosotros: coaching de fortalezas con Gallup CliftonStrengths® y Profilingvalues
Coaching de fortalezas para el fundador y todos los abogados: desde el desarrollo específico del talento y la aplicación práctica de las fortalezas hasta el rediseño de las estructuras salariales y los modelos de bonificación. Complementado con medidas estratégicas para optimizar la presencia del bufete.
Coaching de fortalezas para los responsables: desarrollo específico de las personas con función directiva para reforzar el liderazgo de equipos y una cultura empresarial sostenible.
Coaching de fortalezas para el fundador y todos los abogados: desde el desarrollo específico del talento y la aplicación práctica de las fortalezas hasta el rediseño de las estructuras salariales y los modelos de bonificación. Complementado con medidas estratégicas para optimizar la presencia del bufete.
Introducción de técnicas de trabajo para el fundador: métodos eficientes para estructurar el día a día y optimizar la productividad personal en la dirección del bufete.
Caso de estudio
Florian (42), director de división en una empresa tecnológica, dudaba entre un ascenso interno y dar el salto al trabajo por cuenta propia.
Director de división de una empresa tecnológica suiza, responsable de unas 40 personas. Tenía pendiente una decisión de carrera: ascender a la dirección o emprender por su cuenta.
«Por primera vez pude ver cómo mis talentos naturales encajan con mi vocación profesional.»
Tres casos de nuestra práctica en Suiza: situación de partida, método aplicado y resultado concreto. Filtra por tema y descubre en 2 minutos qué camino se parece más al tuyo – después reserva tu consulta gratuita de 30 min.
«En 90 días supe cuáles son mis Top 5 fortalezas y cómo liderar desde ellas. Ya no imito a nadie: mi equipo notó el cambio en la primera semana.»
Sarah M.
Directora de Marketing, Zúrich
+40% satisfacción del equipo
CliftonStrengths® 34 + coaching de liderazgo 1:1 (12 semanas)
Antes
Inseguridad en el liderazgo, alta rotación
Después
Liderazgo auténtico, equipo estable y comprometido
Gratis · 30 minutos · sin venta ni compromiso
«Tenía éxito y ninguna dirección. El coaching de propósito puso mi Por Qué en una sola frase, y hoy decido cada proyecto con ese filtro.»
Marco T.
Emprendedor, Berna
Propósito claro y reorientación completa
Purpose Discovery + Profilingvalues + plan 90 días
Antes
Crisis de sentido a pesar del éxito profesional
Después
Propósito claro, nuevo modelo de negocio con sentido
Gratis · 30 minutos · sin venta ni compromiso
«Reclutábamos por intuición. Tras el Entrenamiento de Avance en Fortalezas tenemos criterios claros por rol y decidimos más rápido y con menos discusiones.»
Elena R.
Directora de RRHH, Basilea
−35% tiempo de contratación
Entrenamiento de Avance en Fortalezas (EAF) para 8 roles de RRHH
Antes
Reclutamiento estandarizado sin enfoque en fortalezas
Después
Procesos basados en fortalezas, mejores ajustes culturales
Gratis · 30 minutos · sin venta ni compromiso
Más de 750 personas en Suiza y Europa ya han encontrado su vocación
Observaciones de la práctica de coaching de PurposeCoach®. Los nombres, roles y detalles están anonimizados; los porcentajes y resultados son indicadores de casos individuales, no una estadística representativa.
Tres historias breves de la práctica de coaching: el punto de partida, el camino y el resultado, en palabras de las personas.
Antes
Dudas constantes sobre el siguiente paso profesional y decisiones aplazadas.
Después
Criterios claros para decir sí o no: las decisiones del día a día llegan mucho más rápido.
„Claridad sobre mis fortalezas: por fin decido sin dudar de mí.“
Método: CliftonStrengths® + plan de 90 días
Antes
Muchos proyectos a la vez y ningún hilo conductor común en el equipo.
Después
Un propósito formulado por escrito con el que el equipo ordena sus prioridades.
„Nuevo foco y menos dudas: mi equipo nota la dirección.“
Método: Purpose Discovery + brújula de valores
Antes
Selección por intuición y errores de contratación repetidos.
Después
Guías de entrevista basadas en fortalezas y un proceso de selección explicable.
„La selección pasó de la intuición a un proceso basado en fortalezas.“
Método: Profilingvalues + taller de equipo
Observaciones anonimizadas de la práctica de coaching, abreviadas a petición de las personas.
Historias de éxito
Sin milagros, con implementación comprensible: qué hicieron estas personas en concreto, en cuánto tiempo – y qué resultó de ello.
Miriam K.
41, responsable de equipo farmacéutica, Berna
«No tenía que cambiar de empresa, sino mi papel dentro de ella.»
Lo que hicieron
Daniel S.
48, consultor de TI, Zúrich
«Por primera vez pude poner en palabras por qué me levanto cada mañana.»
Lo que hicieron
Sofia B.
35, responsable de marketing, pyme
«Mis fortalezas nunca fueron el problema, sino dónde las usaba.»
Lo que hicieron
Thomas R.
53, director de una empresa familiar
«El trabajo con el propósito tomó la decisión que llevaba dos años posponiendo.»
Lo que hicieron
Tu primer paso empieza con una conversación
Observaciones de la práctica de coaching. Los nombres están anonimizados (iniciales en lugar de fotos) y los detalles modificados. Casos individuales: no son una estadística representativa ni una garantía de resultados.
Resultados reales de coachings de propósito, fortalezas y liderazgo – en 90 días, con roles Head-of, dirección y C-level en Suiza.
«En 90 días supe cuáles son mis Top 5 fortalezas y cómo liderar desde ellas. Ya no imito a nadie: mi equipo notó el cambio en la primera semana.»
«Reclutábamos por intuición. Tras el Entrenamiento de Avance en Fortalezas tenemos criterios claros por rol y decidimos más rápido y con menos discusiones.»
Extractos de procesos de coaching. Detalles completos en las historias de éxito.
Un proceso claro, una duración tangible, un progreso medible. Así empieza tu programa de coaching.
Hablamos de tu consulta, tu situación actual y el resultado deseado – sin compromiso y en tu idioma preferido.
Reserva tu consulta GRATIS de 30 minJuntos elegimos el assessment adecuado y definimos objetivos concretos que abordaremos de forma medible en las próximas semanas.
Reserva tu consulta GRATIS de 30 minCon tu informe de resultados, mapa de fortalezas y plan de acción individual, obtienes una estructura clara para los primeros 90 días.
Reserva tu consulta GRATIS de 30 minTe acompañamos durante la implementación, ajustamos el plan y anclamos los éxitos para un cambio sostenible.
Reserva tu consulta GRATIS de 30 minTestimonios de clientes
Más de 750 clientes satisfechos en Suiza y Europa confían en nuestro coaching basado en fortalezas.
3 testimonios
«Después de 15 años en la banca, ya no sabía por qué me levantaba cada mañana. El coaching me ayudó a encontrar mi verdadera pasión – hoy dirijo una fundación educativa.»
«Era escéptico sobre si realmente se puede 'encontrar' un propósito. Pero el proceso estructurado y la guía empática me abrieron los ojos. Absolutamente recomendable.»
Cuéntale a otros sobre tu experiencia de coaching con PurposeCoach®.
Capa de evidencia
Desde 2016, PurposeCoach® ha realizado más de 400 procesos de coaching individual y numerosos programas para líderes. Los siguientes datos provienen de evaluaciones internas de los comentarios de participantes, reflexiones de coaching y encuestas finales.
| Indicador | Resultado |
|---|---|
| Participantes con mayor claridad profesional | 84 % |
| Participantes con una declaración de propósito claramente definida | 79 % |
| Participantes con un plan de carrera o desarrollo concreto | 88 % |
| Participantes con mayor autoeficacia | 81 % |
| Tasa de recomendación | 92 % |
Los resultados indican que el trabajo estructurado con las fortalezas, la clarificación de valores y la reflexión orientada a objetivos influyen positivamente en la orientación profesional y en la capacidad de decisión. Los participantes también informan de una mayor autoeficacia y de decisiones de carrera más claras en 90 días.
Gallup informa de que las personas que conocen sus fortalezas y pueden aplicarlas a diario están casi seis veces más comprometidas que los grupos de comparación. Las organizaciones con un desarrollo consecuente basado en fortalezas registran mayor compromiso, mejores resultados y menor rotación.
Preguntas frecuentes
La vocación surge a menudo en la intersección de talentos, valores y motivación personal. En el Purpose Coaching se utilizan métodos con base científica como Gallup CliftonStrengths® y Profilingvalues para hacer visibles los patrones individuales y condensarlos en una declaración de propósito clara.
Muchas clientas y clientes ganan bastante más claridad sobre sus próximos pasos profesionales en 90 días. El plazo exacto depende del punto de partida, del objetivo y de la disposición personal a la reflexión. Programas estructurados como el plan de 90 días mantienen el ritmo y el compromiso.
La orientación profesional clásica se centra sobre todo en el cambio de puesto y la estrategia de candidatura. El Purpose Coaching empieza un nivel más abajo: fortalezas, valores y sentido. De ahí se derivan las decisiones de carrera, liderazgo y vida — y no al contrario.
Para personas entre 30 y 50 años que sienten que su rumbo profesional actual ya no encaja — y que buscan respuestas fundamentadas en lugar de consejos rápidos. Motivos típicos: cambio de carrera, ascenso, conflicto de rol en el día a día directivo, deseo de más sentido.
Gallup CliftonStrengths® ofrece un perfil de talentos preciso y Profilingvalues mide valores y patrones de motivación. Ambos hacen objetivables las impresiones subjetivas y crean una base sólida para decidir — en lugar de enfrentar intuición contra intuición.
Preguntas frecuentes — decide rápido
Es un acompañamiento estructurado para clarificar tus fortalezas, tus valores y el propósito de tu trabajo, y traducirlos en decisiones concretas. Tiene sentido si estás ante un cambio profesional, si tu puesto actual ya no encaja o si quieres liderar con más claridad. No es terapia: trabajamos sobre tu situación actual y los próximos pasos.
Eliges un horario directamente en línea. En la conversación aclaramos tu situación, tu objetivo y la pregunta central a trabajar. Al final sabes si un acompañamiento tiene sentido para ti y qué formato encaja — sin compromiso de compra y sin llamadas de seguimiento comerciales.
El 1:1 son 4–6 sesiones de 60–90 minutos durante 2–4 meses, con máxima profundidad y ritmo propio: ideal para decisiones personales urgentes. El programa grupal dura 8 semanas con sesiones semanales de 2–3 horas en grupos de máx. 12 participantes y aporta intercambio y perspectivas ajenas. Si dudas, decidimos juntos en la consulta gratuita.
Sí. Las sesiones, los debriefings de assessment y los documentos de trabajo están disponibles en español y todo el proceso funciona por videollamada. Los horarios se ofrecen en hora de Europa Central (CET/CEST), incluidas franjas a primera hora de la mañana y por la tarde-noche.
El coaching ayuda cuando el estrés viene de falta de claridad, de límites difusos o de tareas que no encajan con tus fortalezas: trabajamos prioridades, límites y energía. Si hay síntomas clínicos como insomnio persistente o agotamiento severo, lo primero es apoyo médico o psicoterapéutico; el coaching puede acompañar después. Para una primera orientación puedes hacer el autotest de burnout/boreout.
Muchas personas salen de la primera o segunda sesión con alivio inmediato porque el tema deja de estar difuso. Para un cambio estable de rutinas y decisiones cuenta con unos 90 días, ya que las nuevas prioridades necesitan repetición en el día a día.
La primera conversación de 30 minutos es gratuita y sin compromiso. Después trabajamos por sesiones o por programas estructurados; el precio exacto depende del formato y la duración y te lo comunicamos de forma transparente antes de reservar. No hay suscripciones ni costes recurrentes.
No necesitas preparar documentos: basta con la pregunta que más te ocupa ahora. Entre sesiones recibes tareas de reflexión breves de unos 20–30 minutos por semana. Todo lo que compartes es confidencial y los informes de assessment quedan siempre en tu poder.
En las siguientes FAQs respondemos las preguntas más frecuentes sobre Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, duración del coaching, inversión y sesiones online vs presenciales en Berna, Zúrich y toda Suiza. PurposeCoach® ha acompañado a más de 750 particulares, líderes y equipos en Suiza y Europa – desde 2014, certificado como coach Gallup CliftonStrengths® y partner Profilingvalues. Si su pregunta no se responde aquí, reserve la consulta gratuita de 30 minutos – nos tomamos el tiempo de aclarar su solicitud, el formato adecuado y su próximo paso personalmente.
Todas las respuestas están abiertas
La confianza es la base de toda buena relación de coaching. Estas cuatro señales muestran por qué clientes de Suiza y Europa eligen PurposeCoach®.
Coach Gallup CliftonStrengths®, consultor Profilingvalues y años de práctica. Conozca a nuestro equipo y sus certificaciones.
Equipo y certificacionesAlojamos en Suiza, cumplimos la LPD y solo usamos sus datos para el acompañamiento acordado. Sus contenidos permanecen confidenciales.
Política de privacidadPrecios claros, proceso documentado y sin costes ocultos. En la consulta inicial gratuita aclaramos abiertamente qué encaja con Usted.
Aviso legal y transparenciaCoaching presencial en Berna, Zúrich y sesiones online para toda Suiza y Europa. Desde 2014 acompañamos a más de 750 personas.
Ubicación y disponibilidadElige aquí mismo una hora disponible – gratis, sin compromiso y sin costes posteriores.
El calendario Calendly es un servicio de terceros. Al cargarlo se transmite tu dirección IP y datos del navegador a Calendly (EE. UU.). Acepta las cookies para usarlo aquí – o abre Calendly en una nueva pestaña. Política de privacidad.
Una conversación abierta – sin venta, sin compromiso. Tú compartes dónde estás ahora, yo escucho, y juntos exploramos si el coaching con Gallup CliftonStrengths® puede ayudarte a avanzar. En Berna, Zúrich, Málaga u online. Confidencial. De igual a igual. Reserva con un solo clic.
Reserva tu consulta GRATIS de 30 minPara la app de cámara o un lector QR
Asistente de onboarding
Escanea el código con la cámara de tu móvil para abrir el asistente de onboarding: formula tus objetivos, define prioridades y reflexiona sobre tus talentos, en unos 20 minutos.
https://www.purposecoach.ch/es/coaching-vorbereitung
PurposeCoach® es tu socio para el desarrollo personal basado en fortalezas en Suiza y Europa. Combinamos métodos científicamente probados como Gallup CliftonStrengths® y Profilingvalues con años de experiencia en coaching.
Ya sea coaching individual, desarrollo de liderazgo o talleres de equipo – nuestro enfoque se basa en la convicción de que cada persona trae talentos únicos. Cuando reconoces estos talentos y los usas estratégicamente, logras no solo más rendimiento sino también más satisfacción y propósito.
Nuestro equipo de coaches certificados trabaja con clientes de diversas industrias: desde startups y PYMES hasta grandes corporaciones. Ofrecemos coaching presencial en Berna, Zúrich, Basilea y Málaga, así como sesiones online flexibles.
Con más de 750 clientes satisfechos, cursos online prácticos como el Entrenamiento de Avance en Fortalezas (EAF) y recursos gratuitos como audiolibros y descargas, te apoyamos en descubrir tus fortalezas, clarificar tus valores y vivir tu propósito.
Nuestro enfoque se basa en investigación revisada por pares. La eficacia de las intervenciones basadas en fortalezas y de la Psicología Positiva está documentada en estas fuentes primarias:
Estudios recientes muestran por qué funciona el coaching basado en fortalezas:
Nuestro coaching combina varios métodos científicamente validados. Aquí están los conceptos, personas e instituciones en los que se basa nuestro trabajo — enlazados con Wikipedia y Wikidata para máxima transparencia y claridad de entidad.
Evaluación de talentos desarrollada por la Gallup Organization que asocia los patrones naturales de pensamiento, sentimiento y comportamiento con 34 temas de talento. Más de 37 millones de aplicaciones en todo el mundo.
Psicólogo estadounidense y fundador de la psicología basada en fortalezas. Desarrolló la evaluación CliftonStrengths® y es considerado el padre de la Strengths-Based Psychology.
Filósofo germano-estadounidense y fundador de la axiología formal (teoría de los valores) — base científica de la evaluación Profilingvalues®.
Disciplina científica que investiga el bienestar, las fortalezas y el desarrollo personal. Cofundada por Martin Seligman.
La mayor asociación profesional de coaches del mundo, con estándares éticos vinculantes y competencias clave.
Enfoque de coaching que siempre considera a los clientes en el contexto de sus relaciones, roles y sistemas — metodológicamente relacionado con la terapia sistémica.
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Transmisión Cifrada | Todos los datos se transmiten y almacenan cifrados vía HTTPS/TLS. |
Seguridad a Nivel de Fila (RLS) | Acceso a la base de datos asegurado por políticas estrictas – sin acceso público de lectura. |
Limitación de Tasa y Protección contra Bots | Limitación de tasa multicapa y honeypots protegen contra abuso y spam. |
Cumplimiento RGPD y revFADP | Datos personales procesados según la legislación de protección de datos suiza y de la UE. |
Detrás de PurposeCoach® hay un equipo experimentado de coaches certificados en Suiza: Philipp Fuchs (Gallup Certified Strengths Coach® y socio de Profilingvalues) lidera el equipo junto con Daniel, Beat y Pablo. Acompañamos a personas, líderes y equipos enteros en Berna, Zúrich y online en el camino hacia más claridad, fortalezas vividas y un propósito concreto en el trabajo. Cada miembro del equipo aporta sus propias especialidades – desde el coaching individual de fortalezas y las evaluaciones Profilingvalues hasta talleres de liderazgo y coaching de equipos para organizaciones en toda Suiza.
Conocer al equipoNuestra oferta formativa integral «Certified Purpose Coach® – PREMIUM»: conviértete en Coach Purpose® Certificado en 6 meses – una formación rigurosa y práctica basada en Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues y la psicología positiva.
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