Las evaluaciones de fortalezas muestran lo que haces naturalmente bien. Las evaluaciones de liderazgo traducen esos insights en tu rol de gestión, la dinámica de equipo y tus próximos pasos claros.
Descubre tus talentos, valores y motivación con CliftonStrengths® 34, Profilingvalues y el Eneagrama – acompañado/a por un coach Gallup certificado en PurposeCoach®.
Observaciones de nuestra práctica de coaching en Suiza — resumidas en cifras clave y breves testimonios.
„Tras el debrief de CliftonStrengths® supe por fin dónde invertir mi energía. En tres meses clarifiqué mi rol."
„Profilingvalues dio a nuestro equipo directivo un espejo honesto. Ahora decidimos con mucha más seguridad."
„El informe de Leadership transformó nuestras retros: concreto, claro, aplicable de inmediato."
Recibe una recomendación personal en una consulta gratuita de 30 minutos — sin compromiso.
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Una verdadera revelación. Por fin entiendo de dónde viene mi energía.
— Sarah M., Project Lead
El debrief valió cada franco. Práctico, claro, cercano.
— Marco B., Emprendedor
Lidero a mi equipo de forma muy distinta — con mucha menos fricción.
— Andrea K., Team Lead
Los mejores 30 minutos que he invertido en mi carrera este año.
— Daniel R., Consultor
Nuestro Enfoque
Con nuestro modelo de tres niveles entendemos a los clientes de forma holística – desde sus talentos visibles (CliftonStrengths®) y sus valores intrínsecos (Profilingvalues) hasta sus motivos y motores más profundos (Eneagrama). Juntos, estos tres niveles ofrecen una imagen completa de tu vocación.
Descubre Tus Fortalezas
Clifton Strengths 34 es la mejor manera de entender tu talento y maximizar tu potencial. Usa tu propio código de acceso para completar la evaluación y desbloquear tu perfil CliftonStrengths.
Fortalezas para Líderes
El Leadership Bundle combina CliftonStrengths 34 con el informe CliftonStrengths para Managers. Descubre tus 10 temas principales y recibe resultados personalizados para tu rol de liderazgo.
Despierta potenciales dormidos
La evaluación basada en valores Profilingvalues te muestra lo que los empleados pueden y quieren hacer – incluye test, informe completo y 1h de sesión de coaching personal.
Descubre Tu Motivación Más Profunda
El Eneagrama es un poderoso modelo de personalidad que revela tu motivación central, tu miedo central y tu deseo central. En PurposeCoach® recibes el test con un informe completo y 1h de sesión de coaching.
Tus Beneficios
Detalles del Producto
Clifton Strengths 34 muestra tu perfil de talento personal basado en tus respuestas en la evaluación. Una vez completada, recibes tu informe personal, aprendizaje interactivo y otros recursos.
Estos materiales explican lo que haces mejor y cómo puedes desarrollar tus fortalezas para alcanzar tu máximo potencial y vivir tu mejor vida.
CliftonStrengths 34 te lleva más allá de tu Top 5 y te muestra tu perfil completo de fortalezas, ordenado por nivel. Este es tu ADN personal.
El Informe
CliftonStrengths 34 te ayuda a colaborar con otros y muestra tu rol personal en el trabajo en equipo.
Ejemplo de debrief
Un extracto de informe de ejemplo y los 3 resultados clave que te llevas del debrief de 60 minutos.
Senior Project Manager, Zúrich
Te encanta ser productivo cada día y tachar cosas de la lista.
Detectas patrones y opciones rápidamente antes de que otros decidan.
Las relaciones uno a uno profundas importan más que una red amplia.
El proceso de aprender y mejorar te motiva por sí mismo.
Te tomas los compromisos en serio y cumples tus promesas.
En el debrief de 60 minutos traducimos los números en insights concretos para tu trabajo actual.
Cuándo eres más efectivo en tu día a día y qué tareas te agotan.
Cómo Achiever® + Strategic® te apoyan concretamente como líder de proyecto.
Dónde tus talentos, en exceso, pueden llevar al estrés o la sobrecarga.
Los datos mostrados son un ejemplo ficticio. Tu informe real será evaluado individualmente para ti.
Proceso, expectativas y público objetivo del assessment CliftonStrengths® en PurposeCoach®.
Preguntas típicas sobre duración, preparación, resultados y la diferencia entre evaluaciones de fortalezas y de liderazgo.
Reserva ahora tu consulta gratuita de 30 minutos. Te ayudamos a elegir el assessment adecuado y a convertir tus resultados en pasos concretos.
Profilingvalues
Profilingvalues es una evaluación validada científicamente basada en el sistema de valores de Robert S. Hartman. Mide no solo lo que puedes hacer, sino también lo que realmente te importa – tus valores internos y motores de motivación.
A diferencia de los tests de personalidad tradicionales, Profilingvalues captura tu orientación de valores en tres niveles: competencia emocional, práctica y sistémica.
En PurposeCoach®, recibes el test Profilingvalues incluyendo un informe completo y una sesión de coaching personal donde discutimos tus resultados y derivamos recomendaciones concretas.
El Paquete de Coaching
Profilingvalues es excelente para procesos de reclutamiento, análisis de equipo y planes de desarrollo individual.
Tus Beneficios
El Eneagrama
El Eneagrama es uno de los modelos de personalidad más profundos, describiendo nueve patrones fundamentales de personalidad.
A diferencia de otras evaluaciones, el Eneagrama no solo muestra QUÉ haces, sino POR QUÉ lo haces – descubre los impulsos más profundos que moldean tu pensamiento, sentir y actuar.
En PurposeCoach®, combinamos el Eneagrama con una sesión de coaching personal para ayudarte a entender tus resultados y aplicarlos en tu vida diaria.
Hacer el test Eneagrama gratis¿Quieres una interpretación más profunda? Descubre el coaching Eneagrama
El Paquete de Coaching
El Eneagrama no solo muestra tu tipo actual, sino también caminos concretos de desarrollo para crecer más allá de tus patrones habituales.
Autotest gratuito
20 afirmaciones, unos 5 minutos: el autotest evalúa por separado la sobrecarga (burnout) y la falta de estímulo (boreout) — de forma anónima, sin registro y con próximos pasos concretos.
Empezar el test gratuito de burnout y boreoutTus Beneficios
Evaluación de equipo
Basada en el modelo de Patrick Lencioni, nuestra evaluación de 15 preguntas revela cómo está tu equipo en confianza, conflicto, compromiso, responsabilidad y resultados.
Puntuación instantánea por disfunción, próximos pasos concretos y exportación en PDF – ideal como punto de partida para un taller de equipo.
Iniciar la evaluación de equipo gratisQué obtienes
Ideal como preparación para una sesión de equipo – combinado con Gallup CliftonStrengths® y Profilingvalues.
15 afirmaciones · puntuación instantánea · exportación PDF – sin registro.
Iniciar evaluación de equipo¿Nuevo con el test Gallup? Consulta primero nuestra página pilar Test Gallup (CliftonStrengths® / StrengthsFinder).
Cuatro clientes seleccionados comparten lo que cambió concretamente gracias al assessment y al debrief-coaching.
Equipo interdisciplinar, conflictos de priorización, proyecto con 5 semanas de retraso.
Roles redefinidos por fortalezas, ciclos de conflicto reducidos a la mitad – hito entregado 2 semanas antes del plazo.
„Los Team & Manager Insights sacaron nuestro proyecto del modo crisis a un verdadero flow."
Como COO involucrado en todo, cada decisión pasaba por mi mesa – era el cuello de botella.
Matriz de delegación por dominios de liderazgo – 9 h/semana de tiempo estratégico recuperadas.
„El debrief ejecutivo por fin me permitió escalar el liderazgo en vez de multiplicarme."
Nueva en el rol de liderazgo – insegura de cómo liderar realmente a mi equipo de 12 personas.
Perfil de liderazgo claro, 1:1 semanales basados en fortalezas – eNPS del equipo pasó de +12 a +47 en 6 meses.
„El Leadership Assessment convirtió el 'liderazgo por intuición' en un plan semanal concreto."
El mismo bucle de conflicto con mis jefes una y otra vez, sin entender por qué.
Detecto mis patrones en tiempo real y respondo con conciencia en lugar de reaccionar.
„El debrief de Eneagrama fue incómodo – y justamente por eso fue el gran avance."
Mi carrera iba 'bien', pero por dentro no tenía ninguna dirección.
Cambio a un puesto con propósito, mejor pagado y con más energía.
„Profilingvalues visibilizó dónde me traicionaba a diario – un antes y un después."
Quería ser la 'mejor' persona en cada rol y estaba constantemente agotado.
Reparto claro de roles en el equipo y 6 h menos de trabajo operativo por semana.
„El informe de Leadership convirtió mi intuición en un mapa de liderazgo concreto."
Me sentía invisible en reuniones y dudaba de mi rol de liderazgo.
Hoy lidero desde mis fortalezas, delego con intención y fui promovida tras 4 meses.
„El informe 34 y el debrief me dieron más claridad en una tarde que tres años de intuición."
Empieza con una consulta gratuita de 30 minutos. Te ayudamos a elegir el assessment adecuado y a convertir los resultados en pasos concretos.
Respuestas rápidas a las objeciones más típicas: proceso, duración, formato de coaching y implementación en Suiza.
Seis pasos claros, desde tu consulta gratuita hasta tu informe de resultados personal — con tiempos para CliftonStrengths® 34, el Leadership Bundle y todos los demás assessments.
Aclaramos tu objetivo y elegimos juntos el assessment adecuado: CliftonStrengths® 34, Leadership Bundle, Profilingvalues o Eneagrama. Sin compromiso, por vídeo o teléfono.
Tras la consulta inicial reservas tu assessment. Recibes tu enlace de acceso individual por correo en pocos minutos.
Completa el assessment online cuando te convenga. CliftonStrengths® 34 dura 30–45 min — el Leadership Bundle usa el mismo test. Profilingvalues unos 20 min, Eneagrama unos 15 min.
Recibes tu informe completo inmediatamente en PDF. Con el Leadership Bundle, incluye el informe CliftonStrengths® 34 y el informe Manager / Leadership — todos los resultados, gráficos y tus talentos principales.
En un debrief 1:1 de 60 min, un Purpose Coach® certificado traduce tus resultados en próximos pasos concretos para tu carrera, liderazgo o equipo.
Recibes tu informe de resultados personal con interpretación, mapa de fortalezas y un plan de acción concreto 30/60/90 días — en PDF para seguir trabajando. Coaching de seguimiento opcional para la implementación.
Duración total: consulta inicial (30 min) + aprox. 2,5 h de trabajo + debrief de 60 min + informe de resultados — habitualmente finalizado en 1–2 semanas.
Normalmente, todo el proceso — desde la reserva hasta el informe final — se completa en 1–2 semanas. Puedes empezar en cualquier momento con una consulta gratuita de 30 min.
Las preguntas clave sobre el funcionamiento, la duración, la preparación y las opciones online de tu assessment.
Respuestas a las preguntas más importantes sobre el proceso, los precios y el recorrido de coaching.
Cuatro preguntas cortas — al final recibirás tu recomendación en PDF y podrás reservar tu consulta gratuita de 30 min.
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