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    Desarrollo de Fortalezas8 min.

    Coaching de Ruptura de Fortalezas online en 90 días

    Imagen de portada del artículo: Coaching de Ruptura de Fortalezas online en 90 días (Desarrollo de Fortalezas)

    La Masterclass de Fortalezas es nuestro curso online para todas las personas que quieren finalmente entender sus resultados de CliftonStrengths® y usarlos en el día a día – sin semanas de citas de coaching, sin sobrecarga de teoría, pero con la profundidad que un PDF solo nunca ofrece. En 6 meses te llevamos paso a paso de «Conozco mi Top 5» a «Sé para qué estoy hecho – y lo uso cada día».

    Para quién está pensada la Masterclass

    La mayoría de personas que han hecho CliftonStrengths® dejan el 80 % del potencial sin usar. El informe se queda a las dos semanas en el cajón – no por desinterés, sino porque falta la traducción al día a día. Justo esa brecha cierra la Masterclass.

    Es adecuada para ti si …

    ya tienes tu informe Top 5 o All 34 (o lo haces durante el curso),

    sientes que te quedas por debajo de tus posibilidades profesional o privadamente,

    estás ante una reorientación (trabajo, rol, autoempleo),

    como líder quieres trabajar de forma basada en fortalezas y desplegar mejor a tu equipo,

    quieres desarrollar una autoimagen clara y con base científica – sin regusto esotérico.

    Si estás justo al principio, te ayuda antes nuestra guía Encontrar fortalezas: así descubres tus talentos.

    Qué aprendes en 6 meses

    La Masterclass está construida en seis módulos compactos. Puedes trabajarlos a tu ritmo – un módulo por mes es el ritmo recomendado, pero todo queda disponible de por vida.

    Módulo 1 – Fundamentos de la psicología de fortalezas

    Entiendes qué distingue talentos de fortalezas, por qué Gallup arrancó con el desarrollo de talentos frente al foco clásico en debilidades y cómo se relacionan los 34 temas en los cuatro dominios *Pensamiento Estratégico, Construcción de Relaciones, Influencia, Ejecución*. Contexto: Los 4 dominios de CliftonStrengths.

    Módulo 2 – Chequeo profundo de tus fortalezas principales

    Aprendes a leer correctamente tu informe – incluidas las «sombras» de cada fortaleza (p. ej. *Responsabilidad* puede llevar a sobrecarga, *Competencia* a conflictos). Trabajas con preguntas de reflexión concretas por cada tema principal.

    Módulo 3 – Activar fortalezas en el día laboral

    Trasladas tus fortalezas a situaciones reales de trabajo: reuniones, proyectos, decisiones, conflictos. Recibes plantillas con las que construyes en un mes tres «victorias de fortalezas» tangibles en el trabajo.

    Módulo 4 – Gestionar debilidades con inteligencia

    Foco en fortalezas *no* significa ignorar debilidades. Aprendes las estrategias Gallup: socio complementario, sistema de apoyo, aceptación, renuncia – y cuándo tiene sentido cada estrategia.

    Módulo 5 – Fortalezas en relaciones y equipo

    Reconoces cómo actúan tus fortalezas sobre otros (imagen externa ≠ autoimagen) y cómo colaborar de forma más productiva con personas de otros perfiles de talento – en lo privado y lo profesional. Profundización: Liderazgo de equipos basado en fortalezas.

    Módulo 6 – Del conocimiento a la rutina

    Construyes un plan personal de 90 días: microrrutinas diarias, reflexiones semanales, objetivos claros. Para que del «conocimiento interesante» surja un estilo de trabajo y vida duraderamente distinto.

    Cómo está estructurado el curso

    ElementoDetalles

    |---|---|

    Formato100 % online, autónomo
    Alcance6 módulos, 30–60 minutos de vídeo + ejercicios cada uno
    MaterialesWorkbook PDF, preguntas de reflexión, plantillas
    AccesoDe por vida, en cualquier momento y lugar
    IdiomaAlemán
    RequisitoCliftonStrengths® Top 5 o All 34 (se puede hacer durante el curso)
    CertificadoConfirmación de participación «Masterclass de Fortalezas»

    Tras la compra recibes en pocos minutos por email el acceso al portal del curso – y puedes empezar de inmediato.

    Lo que la Masterclass *no* es

    No es coaching 1:1 (eso existe aparte: Consulta GRATIS de 30 min).

    No sustituye una formación profesional de coaching (para eso: Certified Purpose Coach®).

    No es una píldora rápida de motivación – necesita 6 meses de tiempo para reflexión y práctica.

    Quien trabaja con honestidad sale al final con un perfil claro de fortalezas, un plan de 90 días y una autoimagen mucho más precisa.

    Trasfondo científico

    El curso se basa en los datos de CliftonStrengths® de Gallup (más de 30 millones de encuestados en el mundo) y en hallazgos de la Psicología Positiva (Seligman, Csikszentmihalyi). Estudios muestran que las personas que usan sus fortalezas a diario reportan tres veces más calidad de vida y seis veces más engagement en el trabajo (Gallup, 2023).

    Más contexto: Assessments de Gallup – CliftonStrengths & Q12 y Psicología Positiva en el Coaching.

    Quién te acompaña

    La Masterclass está diseñada y dirigida por Philipp Fuchs – *Gallup Certified Strengths Coach*, *Certified Purpose Coach®* y Lead Coach en PurposeCoach®. Más de 1.000 horas de práctica de coaching fluyen en cada lección: nada de diapositivas teóricas, sino ejercicios probados de coachings reales.

    Inversión y garantía

    La Masterclass de Fortalezas cuesta un importe único y sustituye en promedio 2–3 coachings individuales (CHF 250–350 cada uno). La compra se realiza de forma segura por Digistore24 – con el plazo legal de desistimiento.

    Si tienes dudas de si el curso encaja con tu situación, habla brevemente con nosotros. Preferimos desaconsejar con honestidad que enviar a alguien al curso equivocado.

    Cómo empezar

    1. Reservar directamente por Digistore24 → A la Masterclass de Fortalezas

    2. ¿Dudas? Concertar consulta GRATIS de 30 min – aclaramos si el curso, un coaching 1:1 o la formación de coaching encaja mejor para ti.

    3. Más sobre la configuración del curso: vista general de todos los cursos online → Cursos

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    Fuentes

    Gallup (2023). *CliftonStrengths Technical Report.*

    Rath, T. (2007). *StrengthsFinder 2.0.* Gallup Press.

    Seligman, M. E. P. (2011). *Flourish.* Free Press.

    Asplund, J., Harter, J. K., et al. (2014). *The Relationship Between Strengths-Based Employee Development and Organizational Performance.* Gallup.

    Extracto gratuito

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    • Una valoración de qué formato encaja (coaching, assessment, formación)
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    Preguntas frecuentes

    ¿Necesito conocimientos previos para el Coaching de Ruptura de Fortalezas?+

    No. El Módulo 1 te recoge en los fundamentos. Ayuda que ya tengas tu informe CliftonStrengths® – si no, el curso te ayuda a interpretarlo correctamente.

    ¿Cuánto tiempo debo planificar por mes?+

    Planifica 60–90 minutos de vídeo + ejercicios por módulo. De forma realista, bastan 2 horas por módulo. Puedes avanzar por los módulos a tu ritmo.

    ¿Puedo añadir un coaching 1:1 más tarde?+

    Sí. Muchas personas combinan la Masterclass con 1–2 sesiones de sparring para traducir los contenidos a su propia situación.

    ¿Hay certificado?+

    Sí, un certificado de participación – pero no un certificado de coaching. Si quieres trabajar como coach, la Formación de coaching a Certified Purpose Coach® es el camino correcto.

    ¿Para quién es el Coaching de Ruptura de Fortalezas?+

    Es para personas que quieren usar finalmente su informe CliftonStrengths® en el día a día: líderes, autónomos, personas al inicio de su carrera o quienes sienten que no están aprovechando su potencial.

    ¿Cuánto dura el proceso de coaching?+

    El curso está diseñado para 6 meses – un módulo por mes. En el Módulo 6, elaboras un plan personal de 90 días para convertir los aprendizajes en rutinas sostenibles.

    Impulsos Purpose por email

    Cada 2 semanas: 1 impulso, 1 ejercicio, 1 pregunta.

    Conciso, práctico, gratis. Para quienes buscan claridad sobre propósito, fortalezas y próximos pasos — sin saturación.

    • Nuevos artículos y herramientas antes que nadie
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