Coaching in Zürich: Finden Sie Ihre Stärken und Bestimmung

Ein Life Coach in Zürich begleitet Sie dabei, Klarheit über Ihre Werte, Stärken und Lebensziele zu gewinnen. Im Zentrum stehen Sinn, Orientierung und konkrete nächste Schritte – fundiert durch Gallup CliftonStrengths® (SDC) und Profilingvalues, statt esoterischer Versprechen.

Ein Karriere Coach in Zürich lohnt sich bei beruflicher Neuorientierung, vor dem nächsten Karriereschritt, beim Wechsel in eine Führungsrolle oder wenn Sie das Gefühl hast, unter Ihrem Potenzial zu arbeiten. Wir kombinieren Stärken-Analyse (SDC) mit Werte-Diagnostik (Profilingvalues), um eine klare Standortbestimmung und Strategie zu entwickeln.

Unsere Coaching Services in Zürich umfassen Life Coaching, Karriere Coaching, Business & Leadership Coaching, Stärken-Coaching nach Gallup CliftonStrengths® (SDC), Profilingvalues Werte-Diagnostik, Purpose Coaching sowie Team- und Workshop-Formate für Zürcher Unternehmen.

Persönliche Sessions in Zürich finden in ruhigen Räumlichkeiten im Stadtgebiet statt – der genaue Treffpunkt wird individuell vereinbart. Vom Zürich HB sind die meisten Locations in 10–15 Minuten mit Tram oder zu Fuss erreichbar. Alternativ können Sie uns am Hauptstandort in Wabern bei Bern besuchen oder das Coaching komplett online buchen.

Das kostenlose Erstgespräch dauert 30 Minuten. Reguläre 1:1-Coaching-Sessions dauern 60–90 Minuten, ein vollständiger SDC- oder Profilingvalues-Debrief 90–120 Minuten. Ein typischer Coaching-Prozess umfasst 4–6 Sessions über 3–6 Monate.

Mit dem ÖV sind Sie ab Zürich Hauptbahnhof in 10–15 Minuten an jedem Treffpunkt. Aus Winterthur, Baden, Zug, Rapperswil und St. Gallen erreichen Sie Zürich in unter 60 Minuten per IC/S-Bahn. Mit dem Auto bieten umliegende Parkhäuser (z. B. Parkhaus Urania, Opéra, Talgarten) bequemen Zugang.

Ja, Online-Coaching per Video-Call ist ein gleichwertiges Angebot – gleiche Methoden, gleiche Qualität, kein Anfahrtsweg. Viele Berufstätige aus Zürich, Winterthur und der gesamten Deutschschweiz schätzen die Flexibilität von Video-Sessions, gerade abends oder zwischen Terminen.

Die Kosten variieren je nach Coaching-Art und Umfang. Ein 1:1-Stärken-Coaching beginnt typischerweise bei CHF 250/Stunde, Komplettpakete (4–6 Sessions inkl. Assessment) sind günstiger pro Einheit. Buchen Sie ein kostenloses 30-Minuten-Erstgespräch, um ein individuelles Angebot zu erhalten.

Wir arbeiten in Zürich vor allem mit Fach- und Führungskräften zwischen 30 und 55 Jahren – aus Banking, Versicherung, Pharma, Tech, NGO und öffentlicher Verwaltung. Häufige Anliegen: berufliche Neuorientierung, Standortbestimmung, Leadership-Entwicklung, Burnout-Prävention und die Suche nach mehr Sinn und Purpose.

Starten Sie mit dem kostenlosen 30-Minuten-Gespräch. Darin klären wir Ihr Anliegen, den passenden Coaching-Ansatz (Life, Karriere, Business oder Leadership) und ob ein Stärken-Assessment (Gallup CliftonStrengths®) oder eine Werte-Diagnostik (Profilingvalues) sinnvoll ist. Sie erhalten danach eine konkrete Empfehlung mit Dauer, Ablauf und Preis – unverbindlich.

Das kostenlose Erstgespräch findet in der Regel innerhalb von 3–5 Arbeitstagen statt, Termine sind Montag bis Freitag von 09:00–12:00 und 14:00–17:00 Uhr (Zeitzone Zürich) verfügbar, auf Anfrage auch abends. Die erste reguläre Session lässt sich meist innerhalb von zwei Wochen einplanen – vor Ort in Zürich oder online.

Ja. Coaching-Sessions führen wir auf Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch durch – online oder vor Ort in Zürich. Die Sprache wählen Sie bei der Buchung des kostenlosen 30-Minuten-Gesprächs.

SDC zeigt Ihre 34 Talentthemen – also wie Sie natürlicherweise denken, fühlen und handeln (Stärken & Potenzial). Profilingvalues ist eine wissenschaftlich validierte Werte-Diagnostik und zeigt, was Ihnen wirklich wichtig ist und wie Sie Entscheidungen treffen (Werte & Authentizität). In Kombination ergibt sich ein vollständiges Bild – besonders wertvoll für Führungskräfte und Neuorientierung.

Ja. Coaching für Führungskräfte in Zürich ist einer unserer Schwerpunkte: neue Führungsrolle, Matrix- und Sandwich-Position, Team-Konflikte, Dauerlast oder die Frage nach der eigenen Richtung. Der Prozess umfasst typischerweise eine Standortbestimmung mit Gallup CliftonStrengths® 34 und/oder Profilingvalues, 4–6 Sessions über 3–6 Monate sowie überprüfbare Wirkungsindikatoren. Details zum Ablauf, zu Dauer und Kosten lesen Sie im Ratgeber «Coaching für Führungskräfte in Zürich».

Einzelsessions starten bei CHF 250 pro Stunde, Prozesse mit Assessment und 4–6 Sessions sind pro Einheit günstiger. Das 30-minütige Erstgespräch ist kostenlos; danach erhalten Sie ein schriftliches Angebot mit Dauer, Ablauf und Preis – Assessment-Lizenzen (Gallup, Profilingvalues) sind in Paketen in der Regel enthalten.