Sie möchten Ihre Stärken besser verstehen, Ihre Führung weiterentwickeln oder beruflich eine klare Richtung finden? Im Blog von PurposeCoach® finden Sie verständliche Fachartikel, Reflexionsfragen und praktische Übungen zu CliftonStrengths®, Werten, Purpose und persönlicher Entwicklung.
Kostenloses 30-Min-Gespräch buchenWir verbinden Fachwissen mit Erfahrungen aus der Coaching-Praxis in der Schweiz. So erhalten Sie Anregungen, die Sie auf Ihre konkrete Frage übertragen können – ob Sie ein Assessment besser verstehen, eine Führungsentscheidung vorbereiten oder Ihren nächsten beruflichen Schritt prüfen möchten.
Redaktion: Philipp Fuchs · Zertifizierter Gallup Strengths Coach® · Wabern / Bern
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12 Wochen strukturierte Arbeit an Stärken, Werten und Purpose – hier die Module im Überblick.
Modul 1
Modul 1 – Stärken-Fundament
Verstehe das CliftonStrengths®-Modell, Ihre 4 Domänen und die Logik hinter den 34 Themen.
Modul öffnenModul 2
Modul 2 – Ihre Top-Stärken im Detail
Tiefenarbeit an Ihren Top 5: Was sie wirklich bedeuten, wie sie sich zeigen – und wo sie kippen.
Modul öffnenModul 3
Modul 3 – Schattenseiten & blinde Flecken
Erkennen Sie die Überdosierung Ihrer Stärken und nutze die volle 34er-Sicht für ehrliche Selbsterkenntnis.
Modul öffnenModul 4
Modul 4 – Stärken im Beruf & in der Führung
Übersetze Ihre Talente in Rollen, Aufgaben und Führungsverhalten, die Sie tragen statt zermürben.
Modul öffnenModul 5
Modul 5 – Stärken in Beziehungen
Verstehe Reibung mit Partner:in, Team und Familie aus Stärken-Sicht – und kommuniziere klarer.
Modul öffnenModul 6
Modul 6 – Integration & Purpose
Verbinden Sie Ihre Stärken mit Ihrem Purpose und richte die nächsten 12 Monate gezielt darauf aus.
Modul öffnenAlle Artikel entstehen aus der täglichen Coaching-Praxis in der Schweiz – mit Klientinnen und Klienten aus Zürich, Bern, Basel und dem gesamten DACH-Raum. Sie verbinden CliftonStrengths®, Gallup-Talentthemen und Purpose-Arbeit mit konkreten Beispielen aus Schweizer Unternehmen.
Erfahren Sie, wie CliftonStrengths® die 34 Talentthemen beschreibt, wie sich Talente von entwickelten Stärken unterscheiden und wie Sie Ihr Profil im Alltag nutzen können.
Lesen Sie über: Gallup-Test, Top-Talente, die 34 Talentthemen und stärkenorientierte Entwicklung.
Impulse für Führungskräfte, die ihren eigenen Führungsstil entwickeln, Zusammenarbeit verbessern und individuelle Stärken im Team bewusster einsetzen möchten.
Lesen Sie über: stärkenbasierte Führung, Teamrollen, Führungsmodelle und Mitarbeiterentwicklung.
Klären Sie, was Ihnen wichtig ist und wie Sie persönliche Werte und berufliche Ziele in stimmige Entscheidungen übersetzen können.
Lesen Sie über: Purpose, Sinn im Beruf, Werteklärung und wertebasierte Entscheidungen.
Praktische Orientierung für Menschen, die ihre Rolle, ihren Beruf oder den nächsten Karriereschritt überdenken.
Lesen Sie über: Standortbestimmung, Jobwechsel, berufliche Neuorientierung und passende Rollen.
Verstehen Sie, was unterschiedliche Assessments leisten, worin sie sich unterscheiden und wie sie in der persönlichen oder beruflichen Entwicklung eingesetzt werden können.
Lesen Sie über: CliftonStrengths®, Profilingvalues, Enneagramm und die Auswahl geeigneter Methoden.
Entdecken Sie Übungen und Fachbeiträge zu Selbstreflexion, Umgang mit Belastung und nachhaltiger Entwicklung im Alltag.
Lesen Sie über: Resilienz, emotionale Intelligenz, Gewohnheiten und persönliche Entwicklung.
Die Beiträge werden redaktionell von Philipp Fuchs verantwortet, zertifizierter Gallup Strengths Coach® und Purpose Coach® in Wabern bei Bern. PurposeCoach® verbindet CliftonStrengths®, Profilingvalues und stärkenorientiertes Coaching mit konkreten Fragen aus Beruf, Führung und Alltag.
Unser Anspruch: Begriffe und Methoden verständlich erklären, ihre Anwendung einordnen und Leser:innen dabei unterstützen, aus einer Erkenntnis einen passenden nächsten Schritt zu entwickeln. Wo wir uns auf externe Forschung oder Modelle beziehen, verlinken wir die jeweilige Quelle direkt im Artikel.
Philipp Fuchs und das Coaching-Team kennenlernenFür Fach- und Führungskräfte, Unternehmer:innen, Coaches und Menschen, die ihre Stärken, Werte oder berufliche Richtung reflektieren möchten. Die Beiträge eignen sich sowohl zur eigenen Orientierung als auch als Einstieg in ein konkretes Thema.
Nutzen Sie die Suche oder wählen Sie ein Thema aus den Kategorien. Wenn Sie bereits wissen, wonach Sie suchen, helfen Begriffe wie „Gallup-Test“, „berufliche Neuorientierung“, „Resilienz“ oder „stärkenbasierte Führung“.
Nein. Die Artikel dienen der Information und Selbstreflexion. Wenn Sie eine konkrete Situation mit einem Coach besprechen möchten, können Sie ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch vereinbaren.
In den folgenden FAQs beantworten wir die häufigsten Fragen zu Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, Coaching-Dauer, Investition und Online- vs. Vor-Ort-Sessions in Bern, Zürich und der ganzen Schweiz. PurposeCoach® hat über 750 Privatpersonen, Führungskräfte und Teams in der Schweiz und Europa begleitet – seit 2014, zertifiziert als Gallup CliftonStrengths® Coach und Profilingvalues Partner. Finden Sie Ihre Frage hier nicht beantwortet, buchen Sie das kostenlose 30-Min-Erstgespräch – wir nehmen uns Zeit, Ihr Anliegen, Ihr Format und Ihren nächsten Schritt persönlich zu klären.
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Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Coaching-Beziehung. Diese vier Signale zeigen, warum Klient:innen aus der Schweiz und Europa PurposeCoach® wählen.
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