profilingvalues-Kurs Schweiz: Kosten, online oder in Präsenz und wie Sie wählen

Wer in der Schweiz nach einem profilingvalues-Kurs sucht, landet meist bei Einzel-Assessments mit Auswertungsgespräch. Ein Tageskurs in kleiner Gruppe ist seltener – und beantwortet andere Fragen. Dieser Artikel klärt die praktischen Punkte vor der Anmeldung: Kosten, Format, Schwerpunkt und Teams.

Die Kurzantwort

• Preis: CHF 390 pro Platz für einen ganzen Kurstag; der profilingvalues-Test kostet separat CHF 300.

• Format: online per Zoom oder in Präsenz in Wabern bei Bern – je nach Termin.

• Gruppe: maximal zehn Plätze, Durchführung ab vier Anmeldungen.

• Schwerpunkte: Burnout/Boreout, Führung, Selbst-Führung, Karriereschritt bzw. Jobsuche – Mehrfachauswahl möglich.

• Grenze: Reflexionsinstrument, keine medizinische Diagnostik.

Was Sie für Ihr Geld bekommen

Ein fairer Preisvergleich braucht drei Fragen: Wie viele Stunden Arbeit am eigenen Profil sind enthalten? Wie gross ist die Gruppe? Gibt es eine Nachbereitung? Im profilingvalues-Tageskurs sind es ein ganzer Kurstag, maximal zehn Personen, Arbeitsunterlagen mit Transferplan und ein kurzes Einzelgespräch nach dem Kurstag. Den Test selbst kaufen Sie separat über Digistore24 oder auf der Seite profilingvalues-Test kaufen.

Zum Vergleich: Ein Einzel-Assessment mit ausführlichem Auswertungsgespräch ist vertraulicher und individueller, aber ohne den Austausch in der Gruppe. Welches Format besser passt, hängt davon ab, ob Sie Ihr Profil lieber allein oder im Vergleich mit anderen verstehen.

Online oder in Präsenz?

Online passt, wenn Sie aus Zürich, Basel, der Ostschweiz, dem Wallis oder dem Ausland teilnehmen und keinen Reisetag einplanen wollen. Die Arbeit am eigenen Profil und die Fallarbeit funktionieren per Zoom gut, solange alle mit Kamera dabei sind und allein im Raum sitzen.

Präsenz passt, wenn Sie bewusst einen Tag ausserhalb des Arbeitsalltags wollen und vom Austausch in den Pausen profitieren. Die Präsenztermine finden in Wabern bei Bern statt, rund 75 Minuten ab Zürich HB.

Beobachtung aus der Coaching-Praxis, nicht als Statistik zu lesen: Wer mit dem Schwerpunkt Burnout/Boreout kommt, schätzt oft den Präsenztag, weil der Abstand zum Arbeitsplatz selbst Teil der Klärung ist. Wer eine Karrierefrage mitbringt, kommt online meist gleich weit.

Welcher Schwerpunkt passt?

• Sie sind dauernd müde oder innerlich abgemeldet? Burnout/Boreout. Bei starken Beschwerden zuerst medizinisch abklären.

• Sie führen ein Team und wollen Entscheidungen und Delegation verstehen? Führung.

• Sie erwarten viel von sich und kommen an Grenzen? Selbst-Führung.

• Sie überlegen einen Wechsel oder suchen eine Stelle? Karriereschritt bzw. Jobsuche.

Wenn zwei Fragen gleich wichtig sind, wählen Sie beide – die Fallarbeit wird entsprechend gebündelt.

Für Teams

Für Teams, die täglich zusammenarbeiten, ist ein eigener Termin meist besser als offene Plätze: Die Fälle kommen aus der gemeinsamen Arbeit, und Vereinbarungen wirken verbindlicher. Wichtig ist eine klare Absprache, dass Profile nicht für Personalentscheide ohne Gespräch verwendet werden.

Nächster Schritt

Termine und Anmeldung finden Sie auf der Kursseite. Wenn Sie zuerst klären wollen, ob Kurs, Einzel-Assessment oder Coaching passt, buchen Sie das kostenlose 30-Min-Gespräch.

Weiterlesen

• profilingvalues-Tageskurs: Ablauf und Inhalte

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