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„Wenn wir auf unsere Stärken aufbauen, dann werden unsere Schwächen irrelevant."
„Die größte Chance, etwas zu bewegen, besteht darin, auf das zu achten, was bereits bewegt."
„Wenn wir uns auf das Positive konzentrieren, steigt unsere Stimmung und unser Wohlbefinden."
„Stärken zu haben bedeutet nicht, dass man in allem gut ist. Es bedeutet, dass man bestimmte Talente hat, die man nutzen kann, um Exzellenz zu erreichen."
„Es gibt keine perfekten Menschen, nur Menschen mit perfekten Talenten."
„Stärken sind die einzigartige Kombination von Fähigkeiten, die eine Person einzigartig machen."
„Jeder Mensch hat Stärken. Wenn wir diese Stärken erkennen und fördern, können wir uns zu außergewöhnlichen Leistungen motivieren."
„Wir sollten uns nicht nur auf das beziehen, was wir nicht haben, sondern auch auf das, was wir haben."
„Die wirkliche Herausforderung besteht darin, Talente zu finden, die von anderen übersehen werden."
„Erfolg kommt von der Fokussierung auf das, was man kann, nicht von der Fixierung auf das, was man nicht kann."
„Wenn wir uns auf das konzentrieren, was wir können, werden wir zu den Besten auf unserem Gebiet gehören."
„Es ist die Aufgabe von Führungskräften, die Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern."
„Stärken sind die Schlüssel zu Spitzenleistungen."
„Jeder Mensch hat eine einzigartige Kombination von Talenten und Fähigkeiten, die er nutzen kann, um seinen Beitrag zur Welt zu leisten."
„Die Fokussierung auf Stärken schafft ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten und ihr Bestes geben können."
„Es ist wichtig, dass jeder seine Stärken kennt und nutzt, um das Beste aus sich herauszuholen."
„Wir müssen uns auf unsere Stärken konzentrieren, um unsere Schwächen auszugleichen."
„Wenn wir uns auf das konzentrieren, was wir nicht haben, verschwenden wir unsere Energie."
„Stärken zu entwickeln ist wie das Entfachen eines Feuers - es braucht Zeit und Anstrengung, aber wenn es erst einmal brennt, kann es nicht mehr gestoppt werden."
„Wenn wir unsere Stärken nutzen, um anderen zu helfen, können wir die Welt verändern."
„Die größte Macht, die wir haben, ist die Macht der Wahl."
„Sie wurden auf diese Erde gebracht, um Ihr größtes Selbst zu erreichen, um Ihre Bestimmung zu leben, und um dies mutig zu tun."
„Wo deine schöpferische Aufmerksamkeit hinfließt, fließt auch dein Leben."
„Inneres Vertrauen ist der Schlüssel zu allem – das Fundament, auf dem ein erfülltes Leben aufgebaut wird."
„Die positive Psychologie fordert uns auf, das zu tun, was traditionelle Psychologie noch nie getan hat – uns mit dem guten Leben und nicht nur mit dem schlechten Leben zu befassen."
„Der Schlüssel zur psychologischen Gesundheit und Glück ist, dass man sich auf seine Stärken konzentriert, nicht auf seine Schwächen."
„Glück ist kein Ziel, sondern ein Nebenprodukt des richtigen Handelns, des Suchens nach Bedeutung und Zufriedenheit in unserem Leben."
„Positive Emotionen sind der Treibstoff, der uns antreibt, und positive Beziehungen sind das Ziel, das wir anstreben."
„Die positive Psychologie konzentriert sich auf das Studium dessen, was das Leben lebenswert macht."
„Das Ziel der positiven Psychologie ist es, den Menschen zu helfen, ein erfülltes Leben zu führen, indem sie ihre Stärken und Talente nutzen."
„Das Leben ist kein Rennen. Wir sollten uns darauf konzentrieren, unsere eigenen Stärken zu entwickeln und unser eigenes Potenzial auszuschöpfen."
„Optimismus ist ein Kraftstoff für das Wohlbefinden und die Resilienz. Wenn wir uns auf das Positive konzentrieren, können wir besser mit Herausforderungen umgehen."
„Wohlbefinden ist nicht nur ein Zustand, sondern ein Prozess. Es erfordert kontinuierliche Aufmerksamkeit und Arbeit."
„Resilienz ist die Fähigkeit, sich von Herausforderungen zu erholen und stärker aus ihnen hervorzugehen."
„Die beste Art, die Zukunft vorauszusagen, besteht darin, sie zu gestalten."
„Effektives Management bedeutet, das Richtige zu tun. Führung bedeutet, das Richtige zu tun."
„Die wichtigste Sache im Kommunikationsprozess ist zu hören, was nicht gesagt wird."
„Die größte Gefahr in Zeiten des Wandels liegt nicht in der Veränderung selbst, sondern in der unzureichenden Anpassung."
„Eine der wichtigsten Aufgaben eines Managers ist es, die Stärken seiner Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern."
„Innovation unterscheidet zwischen einem Führer und einem Nachfolger."
„Die Führungskräfte von heute müssen sich bewusst sein, dass sie für die Ausbildung der Führungskräfte von morgen verantwortlich sind."
„Eine der größten Herausforderungen für Manager besteht darin, die richtigen Fragen zu stellen."
„Flow ist ein Zustand, in dem wir völlig aufgehen in einer Aktivität, die uns fordert und gleichzeitig Freude bereitet."
„Glück entsteht nicht durch materiellen Wohlstand, sondern durch die Art und Weise, wie wir unser Leben gestalten."
„Kreativität entsteht aus dem Zustand des Flows, wenn wir uns vollständig auf eine Aufgabe konzentrieren."
„Das Geheimnis eines erfüllten Lebens liegt darin, eine Aktivität zu finden, die uns fordert und gleichzeitig Freude bereitet."
„Das Leben ist eine Abfolge von Momenten. Das Geheimnis des Glücks besteht darin, jeden Moment bewusst zu leben."
„Die Fähigkeit, unsere Emotionen zu kontrollieren und zu regulieren, ist der Schlüssel zu einem erfüllten Leben."
„Die beste Erfahrung im Leben ist die, die einem am meisten bedeutet und die man mit den besten Absichten und größtem Einsatz verfolgt."
„Der Schlüssel zum Glück ist nicht der Besitz von Dingen, sondern die Fähigkeit, unsere Umgebung und unser Leben auf eine Weise zu gestalten, die unseren Bedürfnissen und Werten entspricht."
„In einer Welt voller Ablenkungen und Störungen ist es wichtig, unsere Aufmerksamkeit bewusst zu steuern und uns auf die Dinge zu konzentrieren, die uns wirklich wichtig sind."
„Das Leben ist nicht nur eine Suche nach Glück, sondern auch eine Suche nach Bedeutung und Zweck. Wenn wir uns auf das Wesentliche konzentrieren, können wir ein erfülltes und sinnvolles Leben führen."
„Die Positiven Psychologie beschäftigt sich mit dem, was gut an uns ist, und wie wir diese Eigenschaften stärken können, um uns selbst und anderen zu helfen."
„Positive Psychologie ist keine Wissenschaft des Glücks, sondern eine Wissenschaft des Wohlbefindens."
„Es ist wichtiger, ein sinnvolles Leben zu führen als ein glückliches Leben."
„Positive Psychologie befasst sich mit den Faktoren, die dazu beitragen, dass Menschen ein erfülltes und zufriedenes Leben führen können."
„Es geht nicht darum, immer glücklich zu sein, sondern darum, ein Leben voller Bedeutung und Sinnhaftigkeit zu führen."
„Wir sollten uns nicht nur auf unsere Schwächen konzentrieren, sondern auch unsere Stärken und Talente pflegen und nutzen."
„Erfolg und Leistung sind wichtig, aber sie sollten nicht auf Kosten unseres Wohlbefindens und unserer Gesundheit erreicht werden."
„Resilienz und die Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen, sind wichtige Faktoren für unser Wohlbefinden und unsere Lebenszufriedenheit."
„Es ist wichtig, positive Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen und zu pflegen, um ein erfülltes Leben zu führen."
„Wahres Wohlbefinden kommt nicht von äußeren Bedingungen oder Umständen, sondern von unserer inneren Einstellung und Haltung zum Leben."
„Positive Psychologie ist keine Anleitung zum Glücklichsein, sondern eine Einladung, ein erfülltes Leben zu führen."
„Optimismus ist kein naives Vertrauen in die Zukunft, sondern eine Überzeugung, dass wir die Fähigkeit haben, unser Leben in die Hand zu nehmen und es zu gestalten."
„Die Stärkung von Charakter und Tugenden wie Güte, Weisheit, Mut und Gerechtigkeit kann uns helfen, ein erfüllteres und glücklicheres Leben zu führen."
„Glücklich zu sein bedeutet nicht, dass alles perfekt ist. Es bedeutet, dass Sie sich dafür entscheiden, über die Unvollkommenheiten hinwegzusehen."
„Wahres Glück kommt von innen. Es hat nichts mit materiellen Dingen oder äußeren Umständen zu tun."
„Eine positive Einstellung ist der Schlüssel zum Glück. Seien Sie dankbar für das, was Sie haben."
„Menschen, die anderen helfen und sich für etwas Größeres einsetzen, sind oft glücklicher und zufriedener."
„Die Fähigkeit, sich selbst zu kontrollieren und positive Beziehungen aufzubauen, sind wichtige Faktoren für ein glückliches Leben."
„Wahres Glück kommt nicht durch den Besitz von Dingen, sondern durch die Freude am Leben und die Liebe zu anderen."
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Häufig gestellte Fragen
In den folgenden FAQs beantworten wir die häufigsten Fragen zu Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, Coaching-Dauer, Investition und Online- vs. Vor-Ort-Sessions in Bern, Zürich und der ganzen Schweiz. PurposeCoach® hat über 750 Privatpersonen, Führungskräfte und Teams in der Schweiz und Europa begleitet – seit 2014, zertifiziert als Gallup CliftonStrengths® Coach und Profilingvalues Partner. Findest du deine Frage hier nicht beantwortet, buche das kostenlose 30-Min-Erstgespräch – wir nehmen uns Zeit, dein Anliegen, dein Format und deinen nächsten Schritt persönlich zu klären.
Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der dir hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht deine eigenen Ressourcen sichtbar.
Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der dir hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht deine eigenen Ressourcen sichtbar.
Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über deine Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über deine Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Du entscheidest, wie viel Tiefe und Tempo du willst.
Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Du entscheidest, wie viel Tiefe und Tempo du willst.
Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhältst du ein transparentes, auf dich zugeschnittenes Angebot.
Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhältst du ein transparentes, auf dich zugeschnittenes Angebot.
Achte auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.
Achte auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.
Wir starten mit einem Check-in zu deiner aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um deine Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Du bekommst nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit deinen Erkenntnissen.
Wir starten mit einem Check-in zu deiner aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um deine Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Du bekommst nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit deinen Erkenntnissen.
Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
Buche ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären deine Ziele, prüfen die Chemie und du erfährst, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu dir passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir dir gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.
Buche ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären deine Ziele, prüfen die Chemie und du erfährst, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu dir passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir dir gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.
Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Dein CliftonStrengths®-Profil bleibt deine persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Dein CliftonStrengths®-Profil bleibt deine persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Coaching-Beziehung. Diese vier Signale zeigen, warum Klient:innen aus der Schweiz und Europa PurposeCoach® wählen.
Zertifizierte Coaching-Qualifikation
Gallup CliftonStrengths® Coach, Profilingvalues-Berater und jahrelange Praxis. Lern unser Team und die Zertifizierungen kennen.