„Wenn wir auf unsere Stärken aufbauen, dann werden unsere Schwächen irrelevant."
„Die größte Chance, etwas zu bewegen, besteht darin, auf das zu achten, was bereits bewegt."
„Wenn wir uns auf das Positive konzentrieren, steigt unsere Stimmung und unser Wohlbefinden."
„Stärken zu haben bedeutet nicht, dass man in allem gut ist. Es bedeutet, dass man bestimmte Talente hat, die man nutzen kann, um Exzellenz zu erreichen."
„Es gibt keine perfekten Menschen, nur Menschen mit perfekten Talenten."
„Stärken sind die einzigartige Kombination von Fähigkeiten, die eine Person einzigartig machen."
„Jeder Mensch hat Stärken. Wenn wir diese Stärken erkennen und fördern, können wir uns zu außergewöhnlichen Leistungen motivieren."
„Wir sollten uns nicht nur auf das beziehen, was wir nicht haben, sondern auch auf das, was wir haben."
„Die wirkliche Herausforderung besteht darin, Talente zu finden, die von anderen übersehen werden."
„Erfolg kommt von der Fokussierung auf das, was man kann, nicht von der Fixierung auf das, was man nicht kann."
„Wenn wir uns auf das konzentrieren, was wir können, werden wir zu den Besten auf unserem Gebiet gehören."
„Es ist die Aufgabe von Führungskräften, die Stärken ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern."
„Stärken sind die Schlüssel zu Spitzenleistungen."
„Jeder Mensch hat eine einzigartige Kombination von Talenten und Fähigkeiten, die er nutzen kann, um seinen Beitrag zur Welt zu leisten."
„Die Fokussierung auf Stärken schafft ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten und ihr Bestes geben können."
„Es ist wichtig, dass jeder seine Stärken kennt und nutzt, um das Beste aus sich herauszuholen."
„Wir müssen uns auf unsere Stärken konzentrieren, um unsere Schwächen auszugleichen."
„Wenn wir uns auf das konzentrieren, was wir nicht haben, verschwenden wir unsere Energie."
„Stärken zu entwickeln ist wie das Entfachen eines Feuers - es braucht Zeit und Anstrengung, aber wenn es erst einmal brennt, kann es nicht mehr gestoppt werden."
„Wenn wir unsere Stärken nutzen, um anderen zu helfen, können wir die Welt verändern."
„Die größte Macht, die wir haben, ist die Macht der Wahl."
„Sie wurden auf diese Erde gebracht, um Ihr größtes Selbst zu erreichen, um Ihre Bestimmung zu leben, und um dies mutig zu tun."
„Wo deine schöpferische Aufmerksamkeit hinfließt, fließt auch dein Leben."
„Inneres Vertrauen ist der Schlüssel zu allem – das Fundament, auf dem ein erfülltes Leben aufgebaut wird."
„Die positive Psychologie fordert uns auf, das zu tun, was traditionelle Psychologie noch nie getan hat – uns mit dem guten Leben und nicht nur mit dem schlechten Leben zu befassen."
„Der Schlüssel zur psychologischen Gesundheit und Glück ist, dass man sich auf seine Stärken konzentriert, nicht auf seine Schwächen."
„Glück ist kein Ziel, sondern ein Nebenprodukt des richtigen Handelns, des Suchens nach Bedeutung und Zufriedenheit in unserem Leben."
„Positive Emotionen sind der Treibstoff, der uns antreibt, und positive Beziehungen sind das Ziel, das wir anstreben."
„Die positive Psychologie konzentriert sich auf das Studium dessen, was das Leben lebenswert macht."
„Das Ziel der positiven Psychologie ist es, den Menschen zu helfen, ein erfülltes Leben zu führen, indem sie ihre Stärken und Talente nutzen."
„Das Leben ist kein Rennen. Wir sollten uns darauf konzentrieren, unsere eigenen Stärken zu entwickeln und unser eigenes Potenzial auszuschöpfen."
„Optimismus ist ein Kraftstoff für das Wohlbefinden und die Resilienz. Wenn wir uns auf das Positive konzentrieren, können wir besser mit Herausforderungen umgehen."
„Wohlbefinden ist nicht nur ein Zustand, sondern ein Prozess. Es erfordert kontinuierliche Aufmerksamkeit und Arbeit."
„Resilienz ist die Fähigkeit, sich von Herausforderungen zu erholen und stärker aus ihnen hervorzugehen."
„Die beste Art, die Zukunft vorauszusagen, besteht darin, sie zu gestalten."
„Effektives Management bedeutet, das Richtige zu tun. Führung bedeutet, das Richtige zu tun."
„Die wichtigste Sache im Kommunikationsprozess ist zu hören, was nicht gesagt wird."
„Die größte Gefahr in Zeiten des Wandels liegt nicht in der Veränderung selbst, sondern in der unzureichenden Anpassung."
„Eine der wichtigsten Aufgaben eines Managers ist es, die Stärken seiner Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern."
„Innovation unterscheidet zwischen einem Führer und einem Nachfolger."
„Die Führungskräfte von heute müssen sich bewusst sein, dass sie für die Ausbildung der Führungskräfte von morgen verantwortlich sind."
„Eine der größten Herausforderungen für Manager besteht darin, die richtigen Fragen zu stellen."
„Flow ist ein Zustand, in dem wir völlig aufgehen in einer Aktivität, die uns fordert und gleichzeitig Freude bereitet."
„Glück entsteht nicht durch materiellen Wohlstand, sondern durch die Art und Weise, wie wir unser Leben gestalten."
„Kreativität entsteht aus dem Zustand des Flows, wenn wir uns vollständig auf eine Aufgabe konzentrieren."
„Das Geheimnis eines erfüllten Lebens liegt darin, eine Aktivität zu finden, die uns fordert und gleichzeitig Freude bereitet."
„Das Leben ist eine Abfolge von Momenten. Das Geheimnis des Glücks besteht darin, jeden Moment bewusst zu leben."
„Die Fähigkeit, unsere Emotionen zu kontrollieren und zu regulieren, ist der Schlüssel zu einem erfüllten Leben."
„Die beste Erfahrung im Leben ist die, die einem am meisten bedeutet und die man mit den besten Absichten und größtem Einsatz verfolgt."
„Der Schlüssel zum Glück ist nicht der Besitz von Dingen, sondern die Fähigkeit, unsere Umgebung und unser Leben auf eine Weise zu gestalten, die unseren Bedürfnissen und Werten entspricht."
„In einer Welt voller Ablenkungen und Störungen ist es wichtig, unsere Aufmerksamkeit bewusst zu steuern und uns auf die Dinge zu konzentrieren, die uns wirklich wichtig sind."
„Das Leben ist nicht nur eine Suche nach Glück, sondern auch eine Suche nach Bedeutung und Zweck. Wenn wir uns auf das Wesentliche konzentrieren, können wir ein erfülltes und sinnvolles Leben führen."
„Die Positiven Psychologie beschäftigt sich mit dem, was gut an uns ist, und wie wir diese Eigenschaften stärken können, um uns selbst und anderen zu helfen."
„Positive Psychologie ist keine Wissenschaft des Glücks, sondern eine Wissenschaft des Wohlbefindens."
„Es ist wichtiger, ein sinnvolles Leben zu führen als ein glückliches Leben."
„Positive Psychologie befasst sich mit den Faktoren, die dazu beitragen, dass Menschen ein erfülltes und zufriedenes Leben führen können."
„Es geht nicht darum, immer glücklich zu sein, sondern darum, ein Leben voller Bedeutung und Sinnhaftigkeit zu führen."
„Wir sollten uns nicht nur auf unsere Schwächen konzentrieren, sondern auch unsere Stärken und Talente pflegen und nutzen."
„Erfolg und Leistung sind wichtig, aber sie sollten nicht auf Kosten unseres Wohlbefindens und unserer Gesundheit erreicht werden."
„Resilienz und die Fähigkeit, sich von Rückschlägen zu erholen, sind wichtige Faktoren für unser Wohlbefinden und unsere Lebenszufriedenheit."
„Es ist wichtig, positive Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen und zu pflegen, um ein erfülltes Leben zu führen."
„Wahres Wohlbefinden kommt nicht von äußeren Bedingungen oder Umständen, sondern von unserer inneren Einstellung und Haltung zum Leben."
„Positive Psychologie ist keine Anleitung zum Glücklichsein, sondern eine Einladung, ein erfülltes Leben zu führen."
„Optimismus ist kein naives Vertrauen in die Zukunft, sondern eine Überzeugung, dass wir die Fähigkeit haben, unser Leben in die Hand zu nehmen und es zu gestalten."
„Die Stärkung von Charakter und Tugenden wie Güte, Weisheit, Mut und Gerechtigkeit kann uns helfen, ein erfüllteres und glücklicheres Leben zu führen."
„Glücklich zu sein bedeutet nicht, dass alles perfekt ist. Es bedeutet, dass Sie sich dafür entscheiden, über die Unvollkommenheiten hinwegzusehen."
„Wahres Glück kommt von innen. Es hat nichts mit materiellen Dingen oder äußeren Umständen zu tun."
„Eine positive Einstellung ist der Schlüssel zum Glück. Seien Sie dankbar für das, was Sie haben."
„Menschen, die anderen helfen und sich für etwas Größeres einsetzen, sind oft glücklicher und zufriedener."
„Die Fähigkeit, sich selbst zu kontrollieren und positive Beziehungen aufzubauen, sind wichtige Faktoren für ein glückliches Leben."
„Wahres Glück kommt nicht durch den Besitz von Dingen, sondern durch die Freude am Leben und die Liebe zu anderen."
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Questions fréquentes
Dans les FAQs suivantes, nous répondons aux questions les plus fréquentes sur le Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, la durée du coaching, l'investissement et les sessions en ligne vs sur site à Berne, Zurich et dans toute la Suisse. PurposeCoach® a accompagné plus de 750 particuliers, dirigeants et équipes en Suisse et en Europe – depuis 2014, certifié coach Gallup CliftonStrengths® et partenaire Profilingvalues. Si ta question n'a pas de réponse ici, réserve la consultation gratuite de 30 minutes – nous prenons le temps de clarifier ta demande, le bon format et ta prochaine étape personnellement.
Le coaching de développement personnel est un processus structuré qui vous aide à clarifier et atteindre des objectifs personnels et professionnels. Chez PurposeCoach®, nous travaillons en mode forces avec Gallup CliftonStrengths® et Profilingvalues – sur des bases scientifiques, pas à l'intuition. Contrairement au conseil ou au mentorat, le coach ne donne pas de solutions toutes faites mais rend vos propres ressources visibles.
Le coaching de développement personnel est un processus structuré qui vous aide à clarifier et atteindre des objectifs personnels et professionnels. Chez PurposeCoach®, nous travaillons en mode forces avec Gallup CliftonStrengths® et Profilingvalues – sur des bases scientifiques, pas à l'intuition. Contrairement au conseil ou au mentorat, le coach ne donne pas de solutions toutes faites mais rend vos propres ressources visibles.
Le coaching est orienté solutions et avenir – il s'adresse à des personnes en bonne santé cherchant clarté, développement ou changement. La psychothérapie traite les troubles mentaux et travaille souvent avec le passé. Pour des symptômes aigus comme la dépression ou le burnout, nous recommandons un suivi médical parallèle – le coaching ne remplace pas la thérapie.
Le coaching est orienté solutions et avenir – il s'adresse à des personnes en bonne santé cherchant clarté, développement ou changement. La psychothérapie traite les troubles mentaux et travaille souvent avec le passé. Pour des symptômes aigus comme la dépression ou le burnout, nous recommandons un suivi médical parallèle – le coaching ne remplace pas la thérapie.
Résultats typiques après 4 à 6 sessions : clarté sur vos talents clés et vos valeurs, décision fondée sur votre prochain pas professionnel, confiance renforcée et routines concrètes pour le quotidien et le leadership. Les études Gallup montrent que les personnes utilisant leurs forces chaque jour sont 6× plus engagées et 3× plus satisfaites au travail.
Résultats typiques après 4 à 6 sessions : clarté sur vos talents clés et vos valeurs, décision fondée sur votre prochain pas professionnel, confiance renforcée et routines concrètes pour le quotidien et le leadership. Les études Gallup montrent que les personnes utilisant leurs forces chaque jour sont 6× plus engagées et 3× plus satisfaites au travail.
Un coaching 1:1 Strengths Breakthrough Coaching comprend généralement 4 à 6 sessions de 60 à 90 minutes sur environ 90 jours. Une session ponctuelle peut apporter une clarté rapide ; les processus de changement plus profonds bénéficient de 6 mois d'accompagnement. Vous décidez de la profondeur et du rythme.
Un coaching 1:1 Strengths Breakthrough Coaching comprend généralement 4 à 6 sessions de 60 à 90 minutes sur environ 90 jours. Une session ponctuelle peut apporter une clarté rapide ; les processus de changement plus profonds bénéficient de 6 mois d'accompagnement. Vous décidez de la profondeur et du rythme.
Un assessment CliftonStrengths® avec débriefing démarre à CHF 62, le cours en ligne SBT à CHF 697 et un forfait 1:1 complet se situe entre CHF 1 490 et CHF 3 500 – selon l'ampleur. Lors de la consultation gratuite de 30 minutes, vous recevez une offre transparente et sur mesure.
Un assessment CliftonStrengths® avec débriefing démarre à CHF 62, le cours en ligne SBT à CHF 697 et un forfait 1:1 complet se situe entre CHF 1 490 et CHF 3 500 – selon l'ampleur. Lors de la consultation gratuite de 30 minutes, vous recevez une offre transparente et sur mesure.
Vérifiez une formation de coaching reconnue (p. ex. ICF), des outils scientifiquement validés (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) et des témoignages clients vérifiés. PurposeCoach® est Coach Gallup Strengths certifié et consultant Profilingvalues, avec plus de 750 personnes accompagnées en Suisse et en Europe.
Vérifiez une formation de coaching reconnue (p. ex. ICF), des outils scientifiquement validés (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) et des témoignages clients vérifiés. PurposeCoach® est Coach Gallup Strengths certifié et consultant Profilingvalues, avec plus de 750 personnes accompagnées en Suisse et en Europe.
Nous commençons par un check-in sur votre situation actuelle, allons en profondeur avec des questions ciblées, des exercices et des réflexions autour de vos forces et valeurs – et terminons par des prochaines étapes concrètes pour la semaine. Après chaque session, vous recevez un court résumé de vos enseignements.
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Oui. Plus de 70 % de nos sessions se déroulent en ligne via Zoom – flexible depuis toute la Suisse et l'Europe, souvent en soirée à côté du job. Le coaching sur place à Berne (Seftigenstrasse 302, Wabern) est idéal pour des demi-journées intensives ou des ateliers d'équipe. Les études d'impact montrent des résultats comparables.
Oui. Plus de 70 % de nos sessions se déroulent en ligne via Zoom – flexible depuis toute la Suisse et l'Europe, souvent en soirée à côté du job. Le coaching sur place à Berne (Seftigenstrasse 302, Wabern) est idéal pour des demi-journées intensives ou des ateliers d'équipe. Les études d'impact montrent des résultats comparables.
Réservez une consultation initiale gratuite de 30 minutes – sans engagement et confidentielle. Nous clarifions vos objectifs, vérifions la chimie et vous verrez si notre approche basée sur les forces vous convient. Si ce n'est pas le cas, nous vous recommandons volontiers d'autres collègues certifiés de notre réseau en Suisse.
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Dès la première session, nous définissons des objectifs mesurables (décision de carrière, niveau d'énergie, satisfaction d'équipe) et utilisons des auto-évaluations avant/après sur une échelle de 1 à 10. Votre profil CliftonStrengths® reste votre référence – après 90 jours, nous vérifions ce qui a concrètement changé dans votre quotidien.
Dès la première session, nous définissons des objectifs mesurables (décision de carrière, niveau d'énergie, satisfaction d'équipe) et utilisons des auto-évaluations avant/après sur une échelle de 1 à 10. Votre profil CliftonStrengths® reste votre référence – après 90 jours, nous vérifions ce qui a concrètement changé dans votre quotidien.
La confiance est le fondement de toute bonne relation de coaching. Ces quatre signaux montrent pourquoi les client·es en Suisse et en Europe choisissent PurposeCoach®.
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