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    Themenübersicht

    Themen der Stärken Masterclass

    Jedes Thema führt zu den passenden Modulen, Übungen und Blogartikeln der Stärken Masterclass. Wählen Sie ein Thema, um direkt einzusteigen.

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    Online aus Zürich – für die ganze Schweiz

    Alle Themen gehören zur selben Stärken Masterclass: ein Online-Kurs mit Live-Sessions nach Zürcher Zeit, offen für Teilnehmende aus der ganzen Schweiz, Deutschland und Österreich.

    Die 4 Domänen & 34 Talentthemen

    Das Ordnungssystem hinter den Themen der Masterclass

    Die Masterclass arbeitet mit dem Original-Framework von Gallup: vier Domänen, denen die 34 Talentthemen zugeordnet sind. Jede Domäne beantwortet eine eigene Kernfrage – das macht sichtbar, wo Ihre Top-Talente im Team am meisten bewirken.

    Quelle: Gallup, The Four Domains of CliftonStrengths
    DomäneKernfrageBeispieltalente
    ExecutingUmsetzungWie setze ich Ideen um?Achiever®, Discipline®, Focus®
    InfluencingEinflussnahmeWie bewege ich andere?Communication®, Woo®, Command®
    Relationship BuildingBeziehungsaufbauWie baue ich Beziehungen auf?Empathy®, Harmony®, Connectedness®
    Strategic ThinkingStrategisches DenkenWie denke und plane ich?Strategic®, Ideation®, Analytical®

    Die Talentthemen führen wir in der englischen Gallup-Originalbezeichnung, weil nur diese offiziell geschützt und eindeutig ist – die Erklärung im Kurs erfolgt auf Deutsch.

    Zitierbare Kernaussagen

    • Die vier CliftonStrengths®-Domänen – Executing, Influencing, Relationship Building, Strategic Thinking – bilden das Ordnungssystem hinter den 34 Talentthemen.

      Gallup-Framework

    • Psychologische Sicherheit im Team entsteht auch dadurch, dass unterschiedliche Stärkenprofile bewusst sichtbar gemacht und wertgeschätzt werden.

      PurposeCoach®, Beobachtung aus der Coaching-Praxis

    • Wer weiss, in welcher Domäne die eigenen Top-Talente liegen, versteht nicht nur sich selbst besser, sondern auch, wo er im Team am meisten bewirkt.

      PurposeCoach®, Beobachtung aus der Coaching-Praxis

    Warum das relevant ist

    Beide Angaben stammen aus Gallup-Publikationen (herstellerseitige Forschung) und beschreiben Zusammenhänge aus Gruppendaten – keine garantierten Einzelergebnisse.

    Artikel zum Thema Stärken & Führung

    Weiterlesen im Blog – vertiefende Beiträge zu den Inhalten der Masterclass.

    Alle Blogartikel ansehen

    Häufig gestellte Fragen

    In den folgenden FAQs beantworten wir die häufigsten Fragen zu Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, Coaching-Dauer, Investition und Online- vs. Vor-Ort-Sessions in Bern, Zürich und der ganzen Schweiz. PurposeCoach® hat über 750 Privatpersonen, Führungskräfte und Teams in der Schweiz und Europa begleitet – seit 2014, zertifiziert als Gallup CliftonStrengths® Coach und Profilingvalues Partner. Finden Sie Ihre Frage hier nicht beantwortet, buchen Sie das kostenlose 30-Min-Erstgespräch – wir nehmen uns Zeit, Ihr Anliegen, Ihr Format und Ihren nächsten Schritt persönlich zu klären.

    Alle Antworten sind geöffnet

    Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der Ihnen hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht Ihre eigenen Ressourcen sichtbar.
    Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der Ihnen hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht Ihre eigenen Ressourcen sichtbar.
    Mehr erfahren: Was ist Personal Development Coaching genau? →Coaching (Wikipedia) ↗

    Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
    Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
    Mehr erfahren: Wie unterscheidet sich Coaching von Psychotherapie? →

    Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über Ihre Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
    Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über Ihre Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
    Mehr erfahren: Welche Ergebnisse kann ich realistisch erwarten? →Gallup: Strengths & Engagement ↗

    Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Sie entscheiden, wie viel Tiefe und Tempo Sie wollen.
    Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Sie entscheiden, wie viel Tiefe und Tempo Sie wollen.
    Mehr erfahren: Wie lange dauert ein Coaching-Prozess? →

    Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhalten Sie ein transparentes, auf Sie zugeschnittenes Angebot.
    Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhalten Sie ein transparentes, auf Sie zugeschnittenes Angebot.
    Mehr erfahren: Was kostet ein Coaching und welche Pakete gibt es? →

    Achten Sie auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.
    Achten Sie auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.
    Mehr erfahren: Woran erkenne ich einen qualifizierten Coach? →Gallup CliftonStrengths® ↗profilingvalues ↗

    Wir starten mit einem Check-in zu Ihrer aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um Ihre Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Sie bekommen nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit Ihren Erkenntnissen.
    Wir starten mit einem Check-in zu Ihrer aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um Ihre Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Sie bekommen nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit Ihren Erkenntnissen.
    Mehr erfahren: Was passiert in einer typischen Coaching-Session? →

    Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
    Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
    Mehr erfahren: Ist Online-Coaching genauso wirksam wie vor Ort? →

    Buchen Sie ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären Ihre Ziele, prüfen die Chemie und Sie erfahren, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu Ihnen passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir Ihnen gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.
    Buchen Sie ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären Ihre Ziele, prüfen die Chemie und Sie erfahren, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu Ihnen passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir Ihnen gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.
    Mehr erfahren: Wie finde ich den richtigen Coach für mich? →

    Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Ihr CliftonStrengths®-Profil bleibt Ihre persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
    Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Ihr CliftonStrengths®-Profil bleibt Ihre persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
    Mehr erfahren: Wie messe ich Fortschritt und den ROI meines Coachings? →

    Was Sie bei uns verlässlich vorfinden

    Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Coaching-Beziehung. Diese vier Signale zeigen, warum Klient:innen aus der Schweiz und Europa PurposeCoach® wählen.

    • Zertifizierte Coaching-Qualifikation

      Gallup CliftonStrengths® Coach, Profilingvalues-Berater und jahrelange Praxis. Lern unser Team und die Zertifizierungen kennen.

      Team & Zertifizierungen

    • Datenschutz nach Schweizer Massstäben

      Wir hosten in der Schweiz, halten uns an das DSG und nutzen Ihre Daten nur für die vereinbarte Beratung. Ihre Inhalte bleiben vertraulich.

      Datenschutzerklärung

    • Transparente Zusammenarbeit

      Klare Preise, ein dokumentierter Prozess und keine versteckten Kosten. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir offen, was für Sie passt.

      Impressum & Transparenz

    • Verwurzelt in der Schweiz

      Coaching vor Ort in Bern, Zürich und Online-Sessions für die ganze Schweiz und Europa. Seit 2014 begleiten wir über 750 Menschen.

      Standort & Erreichbarkeit