Hier sehen Sie Modul für Modul, was Sie in der Stärken Masterclass erarbeiten: Lektionen, Übungen, Arbeitsunterlagen und das Ergebnis jedes Moduls. So wissen Sie vor der Anmeldung genau, was Sie erwartet.
Kursinhalte und Live-Sessions sind auf Deutsch. Erstgespräch und 1:1-Coaching auf Deutsch, Englisch, Französisch oder Spanisch.
Die schriftlichen Zusammenfassungen und Arbeitsblätter begleiten jedes Modul. Videos und Live-Sessions laufen auf Deutsch.
Modul 1 – Stärken-Fundament
Inhalt in Kurzform
Sie lernen, wie Gallup Talent von Wissen und Können unterscheidet und warum Ihre 34 Themen eine Rangfolge und keine Bewertung sind. Anschliessend ordnen Sie Ihre Themen den vier Domänen zu und lesen Ihren Report Abschnitt für Abschnitt.
Arbeitsunterlagen
Arbeitsblatt «Meine Stärken-Landkarte» (PDF)
Lesehilfe zum CliftonStrengths®-Report
Übersicht der 34 Themen und 4 Domänen
Modul 2 – Ihre Top-Stärken im Detail
Inhalt in Kurzform
Jede Ihrer Top-5-Stärken wird einzeln aufgeschlüsselt: Kern, Motiv und typische Wirkung auf andere. Danach betrachten Sie die Kombination Ihrer Themen und formulieren Ihr persönliches Muster in eigenen Worten.
Arbeitsunterlagen
Vertiefungsblatt pro Top-5-Stärke (5 × PDF)
Vorlage «Meine Stärken in eigenen Worten»
Beispielsätze für Bewerbung, Team und Führung
Modul 3 – Schattenseiten & blinde Flecken
Inhalt in Kurzform
Sie erkennen, wann eine Stärke überdosiert wirkt und wie daraus Reibung entsteht. Sie benennen Ihre blinden Flecken und ordnen Ihre unteren Themen realistisch ein – ohne sie zu Schwächen zu erklären.
Arbeitsunterlagen
Selbst-Check «Meine drei Stolperfallen» (PDF)
Überdosierungs-Tabelle zu allen 34 Themen
Reflexionsfragen zu blinden Flecken
Modul 4 – Stärken im Beruf & in der Führung
Inhalt in Kurzform
Sie übersetzen Ihre Talente in Rollen, Aufgaben und Führungsverhalten: Wo delegieren Sie, wo gehen Sie in die Tiefe, wie treffen Sie Entscheidungen? Am Ende bauen Sie eine typische Arbeitswoche entlang Ihrer Stärken um.
Arbeitsunterlagen
Vorlage «Aufgabenprofil neu zuschneiden»
Wochenplan-Vorlage nach Stärken (PDF & Excel)
Leitfaden für stärkenorientiertes Feedback
Modul 5 – Stärken in Beziehungen
Inhalt in Kurzform
Wiederkehrende Konflikte im Team und im Privaten lesen Sie neu – als Zusammenspiel unterschiedlicher Stärkenmuster. Sie klären Erwartungen und finden eine Sprache, die bei Ihrem Gegenüber ankommt.
Stärken, Werte und Purpose werden zusammengeführt: Sie formulieren Ihren Purpose in einem Satz und leiten daraus Ziele ab, die zu Ihren Themen passen. Der 12-Monats-Plan sichert den Transfer in den Alltag.
Arbeitsunterlagen
Vorlage «Purpose-Statement in einem Satz»
12-Monats-Plan mit Quartalszielen (PDF & Excel)
Transfer-Checkliste für die ersten 30 Tage
Kursinhalte für Zürich, Bern und die ganze Schweiz
Der Kurs läuft vollständig online – Sie arbeiten die Module aus Zürich, Winterthur, Zug, Bern oder Basel durch, ohne Anfahrt. Die Live-Sessions liegen abends nach Zürcher Zeit.
6 Module mit Videoeinheiten, Übungen und Arbeitsblättern
5 Live-Sessions in Zürcher Zeit (Europe/Zurich), abends
Kursleitung: Gallup Certified Strengths Coach Philipp Fuchs, Schweiz
Preise in CHF, keine Reisekosten nach Zürich
Wie viele Module hat die Stärken Masterclass?
Die Masterclass umfasst 6 Module über 12 Wochen, jeweils mit Videoeinheiten, Workbook-Übungen und einem klaren Ergebnis. Dazu kommen 5 Live-Sessions.
Welche Unterlagen erhalte ich?
Zu jedem Modul gehören eine schriftliche Zusammenfassung sowie Arbeitsblätter und Vorlagen als PDF. Sie behalten dauerhaft Zugriff auf alle Unterlagen.
In welcher Sprache sind die Kursinhalte?
Videos und Live-Sessions laufen auf Deutsch. Die Modulübersichten und Zusammenfassungen stehen zusätzlich auf Englisch, Französisch und Spanisch bereit.
Bereit für die Masterclass?
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In den folgenden FAQs beantworten wir die häufigsten Fragen zu Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, Coaching-Dauer, Investition und Online- vs. Vor-Ort-Sessions in Bern, Zürich und der ganzen Schweiz. PurposeCoach® hat über 750 Privatpersonen, Führungskräfte und Teams in der Schweiz und Europa begleitet – seit 2014, zertifiziert als Gallup CliftonStrengths® Coach und Profilingvalues Partner. Finden Sie Ihre Frage hier nicht beantwortet, buche das kostenlose 30-Min-Erstgespräch – wir nehmen uns Zeit, Ihr Anliegen, Ihr Format und Ihren nächsten Schritt persönlich zu klären.
Alle Antworten sind geöffnet
Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der Ihnen hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht Ihre eigenen Ressourcen sichtbar.
Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der Ihnen hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht Ihre eigenen Ressourcen sichtbar.
Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über Ihre Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über Ihre Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Sie entscheiden, wie viel Tiefe und Tempo Sie wollen.
Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Sie entscheiden, wie viel Tiefe und Tempo Sie wollen.
Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhalten Sie ein transparentes, auf Sie zugeschnittenes Angebot.
Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhalten Sie ein transparentes, auf Sie zugeschnittenes Angebot.
Achten Sie auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.
Achten Sie auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.
Wir starten mit einem Check-in zu Ihrer aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um Ihre Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Sie bekommen nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit Ihren Erkenntnissen.
Wir starten mit einem Check-in zu Ihrer aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um Ihre Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Sie bekommen nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit Ihren Erkenntnissen.
Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
Buchen Sie ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären Ihre Ziele, prüfen die Chemie und Sie erfahren, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu Ihnen passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir Ihnen gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.
Buchen Sie ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären Ihre Ziele, prüfen die Chemie und Sie erfahren, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu Ihnen passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir Ihnen gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.
Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Ihr CliftonStrengths®-Profil bleibt Ihre persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Ihr CliftonStrengths®-Profil bleibt Ihre persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Coaching-Beziehung. Diese vier Signale zeigen, warum Klient:innen aus der Schweiz und Europa PurposeCoach® wählen.
Zertifizierte Coaching-Qualifikation
Gallup CliftonStrengths® Coach, Profilingvalues-Berater und jahrelange Praxis. Lern unser Team und die Zertifizierungen kennen.
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