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    Stärken Masterclass

    Kursinhalte der Stärken Masterclass

    Hier sehen Sie Modul für Modul, was Sie in der Stärken Masterclass erarbeiten: Lektionen, Übungen, Arbeitsunterlagen und das Ergebnis jedes Moduls. So wissen Sie vor der Anmeldung genau, was Sie erwartet.

    Kursinhalte und Live-Sessions sind auf Deutsch. Erstgespräch und 1:1-Coaching auf Deutsch, Englisch, Französisch oder Spanisch.

    Coaching für Selbstentdeckung: alle Kurse im Selbstcoaching-Programm

    Die 6 Module im Detail

    Jedes Modul besteht aus kompakten Videoeinheiten, Workbook-Übungen und einem klaren Ergebnis.

    Alle Module mit Lektionen, Übungen und Arbeitsunterlagen zum Selbststudium.

    Modul 1 – Stärken-Fundament

    Verstehe das CliftonStrengths®-Modell, Ihre 4 Domänen und die Logik hinter den 34 Themen.

    ca. 45 Min. Video · 3 Übungen

    Lektionen & Übungen

    • Das CliftonStrengths®-Modell: Talent, Wissen, Können
    • Die 4 Domänen und wie sie zusammenspielen
    • So lesen Sie Ihren Report richtig (Top 5 und Vollprofil)
    • Übung: Ihre Stärken-Landkarte anlegen

    Ihr Ergebnis: Sie verstehen die Logik hinter den 34 Themen und wissen, was Ihr Report tatsächlich aussagt.

    Modul 1 im Detail

    Modul 2 – Ihre Top-Stärken im Detail

    Tiefenarbeit an Ihren Top 5: Was sie wirklich bedeuten, wie sie sich zeigen – und wo sie kippen.

    ca. 60 Min. Video · 4 Übungen

    Lektionen & Übungen

    • Ihre Top 5 einzeln vertieft: Kern, Motiv, Wirkung
    • Wie Ihre Stärken sich im Alltag zeigen
    • Stärken-Kombinationen: Ihr persönliches Muster
    • Übung: Ihre Top 5 in eigenen Worten formulieren

    Ihr Ergebnis: Sie können Ihre Top-Stärken präzise beschreiben – in Bewerbungsgesprächen, im Team und in der Führung.

    Modul 2 im Detail

    Modul 3 – Schattenseiten & blinde Flecken

    Erkennen Sie die Überdosierung Ihrer Stärken und nutze die volle 34er-Sicht für ehrliche Selbsterkenntnis.

    ca. 50 Min. Video · 3 Übungen

    Lektionen & Übungen

    • Überdosierung: Wenn eine Stärke zur Belastung wird
    • Blinde Flecken erkennen und benennen
    • Ihre unteren Themen: Was sie bedeuten – und was nicht
    • Übung: Selbst-Check zu Ihren drei häufigsten Stolperfallen

    Ihr Ergebnis: Sie erkennen Ihre typischen Muster früh und können gegensteuern, bevor Reibung entsteht.

    Modul 3 im Detail

    Modul 4 – Stärken im Beruf & in der Führung

    Übersetze Ihre Talente in Rollen, Aufgaben und Führungsverhalten, die Sie tragen statt zermürben.

    ca. 55 Min. Video · 4 Übungen

    Lektionen & Übungen

    • Ihre Talente in Rollen und Aufgaben übersetzen
    • Stärkenorientiert führen: Delegieren, Feedback, Entscheidungen
    • Aufgabenprofil neu zuschneiden – konkret und realistisch
    • Übung: Ihre Woche nach Stärken umbauen

    Ihr Ergebnis: Sie haben ein Aufgabenprofil, das Sie trägt statt zermürbt – plus konkrete nächste Schritte für Ihre Rolle.

    Modul 4 im Detail

    Modul 5 – Stärken in Beziehungen

    Verstehe Reibung mit Partner:in, Team und Familie aus Stärken-Sicht – und kommuniziere klarer.

    ca. 40 Min. Video · 3 Übungen

    Lektionen & Übungen

    • Reibung im Team und in der Partnerschaft aus Stärken-Sicht
    • Erwartungen klären, ohne sich zu verbiegen
    • Sprache finden, die ankommt
    • Übung: Ein schwieriges Gespräch stärkenbasiert vorbereiten

    Ihr Ergebnis: Sie verstehen wiederkehrende Konflikte anders – und kommunizieren klarer, ohne Ihre Art zu verleugnen.

    Modul 5 im Detail

    Modul 6 – Integration & Purpose

    Verbinden Sie Ihre Stärken mit Ihrem Purpose und richte die nächsten 12 Monate gezielt darauf aus.

    ca. 50 Min. Video · 4 Übungen

    Lektionen & Übungen

    • Stärken, Werte und Purpose zusammenführen
    • Ihr Purpose-Statement in einem Satz
    • 12-Monats-Plan: Ziele, die zu Ihren Stärken passen
    • Übung: Ihr persönlicher Transferplan für den Alltag

    Ihr Ergebnis: Sie verlassen den Kurs mit einem Purpose-Satz und einem 12-Monats-Plan, der auf Ihren Stärken aufbaut.

    Modul 6 im Detail

    Zusammenfassungen und Arbeitsunterlagen

    Die schriftlichen Zusammenfassungen und Arbeitsblätter begleiten jedes Modul. Videos und Live-Sessions laufen auf Deutsch.

    Modul 1 – Stärken-Fundament

    Inhalt in Kurzform

    Sie lernen, wie Gallup Talent von Wissen und Können unterscheidet und warum Ihre 34 Themen eine Rangfolge und keine Bewertung sind. Anschliessend ordnen Sie Ihre Themen den vier Domänen zu und lesen Ihren Report Abschnitt für Abschnitt.

    Arbeitsunterlagen

    • Arbeitsblatt «Meine Stärken-Landkarte» (PDF)
    • Lesehilfe zum CliftonStrengths®-Report
    • Übersicht der 34 Themen und 4 Domänen

    Modul 2 – Ihre Top-Stärken im Detail

    Inhalt in Kurzform

    Jede Ihrer Top-5-Stärken wird einzeln aufgeschlüsselt: Kern, Motiv und typische Wirkung auf andere. Danach betrachten Sie die Kombination Ihrer Themen und formulieren Ihr persönliches Muster in eigenen Worten.

    Arbeitsunterlagen

    • Vertiefungsblatt pro Top-5-Stärke (5 × PDF)
    • Vorlage «Meine Stärken in eigenen Worten»
    • Beispielsätze für Bewerbung, Team und Führung

    Modul 3 – Schattenseiten & blinde Flecken

    Inhalt in Kurzform

    Sie erkennen, wann eine Stärke überdosiert wirkt und wie daraus Reibung entsteht. Sie benennen Ihre blinden Flecken und ordnen Ihre unteren Themen realistisch ein – ohne sie zu Schwächen zu erklären.

    Arbeitsunterlagen

    • Selbst-Check «Meine drei Stolperfallen» (PDF)
    • Überdosierungs-Tabelle zu allen 34 Themen
    • Reflexionsfragen zu blinden Flecken

    Modul 4 – Stärken im Beruf & in der Führung

    Inhalt in Kurzform

    Sie übersetzen Ihre Talente in Rollen, Aufgaben und Führungsverhalten: Wo delegieren Sie, wo gehen Sie in die Tiefe, wie treffen Sie Entscheidungen? Am Ende bauen Sie eine typische Arbeitswoche entlang Ihrer Stärken um.

    Arbeitsunterlagen

    • Vorlage «Aufgabenprofil neu zuschneiden»
    • Wochenplan-Vorlage nach Stärken (PDF & Excel)
    • Leitfaden für stärkenorientiertes Feedback

    Modul 5 – Stärken in Beziehungen

    Inhalt in Kurzform

    Wiederkehrende Konflikte im Team und im Privaten lesen Sie neu – als Zusammenspiel unterschiedlicher Stärkenmuster. Sie klären Erwartungen und finden eine Sprache, die bei Ihrem Gegenüber ankommt.

    Arbeitsunterlagen

    • Gesprächsvorbereitung «Schwieriges Gespräch» (PDF)
    • Vorlage zur Erwartungsklärung
    • Formulierungshilfen für Feedback und Grenzen

    Modul 6 – Integration & Purpose

    Inhalt in Kurzform

    Stärken, Werte und Purpose werden zusammengeführt: Sie formulieren Ihren Purpose in einem Satz und leiten daraus Ziele ab, die zu Ihren Themen passen. Der 12-Monats-Plan sichert den Transfer in den Alltag.

    Arbeitsunterlagen

    • Vorlage «Purpose-Statement in einem Satz»
    • 12-Monats-Plan mit Quartalszielen (PDF & Excel)
    • Transfer-Checkliste für die ersten 30 Tage

    Kursinhalte für Zürich, Bern und die ganze Schweiz

    Der Kurs läuft vollständig online – Sie arbeiten die Module aus Zürich, Winterthur, Zug, Bern oder Basel durch, ohne Anfahrt. Die Live-Sessions liegen abends nach Zürcher Zeit.

    • 6 Module mit Videoeinheiten, Übungen und Arbeitsblättern
    • 5 Live-Sessions in Zürcher Zeit (Europe/Zurich), abends
    • Kursleitung: Gallup Certified Strengths Coach Philipp Fuchs, Schweiz
    • Preise in CHF, keine Reisekosten nach Zürich

    Wie viele Module hat die Stärken Masterclass?

    Die Masterclass umfasst 6 Module über 12 Wochen, jeweils mit Videoeinheiten, Workbook-Übungen und einem klaren Ergebnis. Dazu kommen 5 Live-Sessions.

    Welche Unterlagen erhalte ich?

    Zu jedem Modul gehören eine schriftliche Zusammenfassung sowie Arbeitsblätter und Vorlagen als PDF. Sie behalten dauerhaft Zugriff auf alle Unterlagen.

    In welcher Sprache sind die Kursinhalte?

    Videos und Live-Sessions laufen auf Deutsch. Die Modulübersichten und Zusammenfassungen stehen zusätzlich auf Englisch, Französisch und Spanisch bereit.

    Bereit für die Masterclass?

    Sehen Sie sich Preise, Editionen und Zahlungsarten an – oder buchen Sie zuerst ein kostenloses Gespräch.

    Weiterlesen im Blog – vertiefende Beiträge zu den Inhalten der Masterclass.

    Alle Blogartikel ansehen

    Häufig gestellte Fragen

    In den folgenden FAQs beantworten wir die häufigsten Fragen zu Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, Coaching-Dauer, Investition und Online- vs. Vor-Ort-Sessions in Bern, Zürich und der ganzen Schweiz. PurposeCoach® hat über 750 Privatpersonen, Führungskräfte und Teams in der Schweiz und Europa begleitet – seit 2014, zertifiziert als Gallup CliftonStrengths® Coach und Profilingvalues Partner. Finden Sie Ihre Frage hier nicht beantwortet, buche das kostenlose 30-Min-Erstgespräch – wir nehmen uns Zeit, Ihr Anliegen, Ihr Format und Ihren nächsten Schritt persönlich zu klären.

    Alle Antworten sind geöffnet

    Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der Ihnen hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht Ihre eigenen Ressourcen sichtbar.
    Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der Ihnen hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht Ihre eigenen Ressourcen sichtbar.

    Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
    Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.

    Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über Ihre Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
    Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über Ihre Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.

    Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Sie entscheiden, wie viel Tiefe und Tempo Sie wollen.
    Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Sie entscheiden, wie viel Tiefe und Tempo Sie wollen.

    Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhalten Sie ein transparentes, auf Sie zugeschnittenes Angebot.
    Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhalten Sie ein transparentes, auf Sie zugeschnittenes Angebot.

    Achten Sie auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.
    Achten Sie auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.

    Wir starten mit einem Check-in zu Ihrer aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um Ihre Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Sie bekommen nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit Ihren Erkenntnissen.
    Wir starten mit einem Check-in zu Ihrer aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um Ihre Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Sie bekommen nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit Ihren Erkenntnissen.

    Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
    Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.

    Buchen Sie ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären Ihre Ziele, prüfen die Chemie und Sie erfahren, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu Ihnen passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir Ihnen gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.
    Buchen Sie ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären Ihre Ziele, prüfen die Chemie und Sie erfahren, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu Ihnen passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir Ihnen gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.

    Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Ihr CliftonStrengths®-Profil bleibt Ihre persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
    Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Ihr CliftonStrengths®-Profil bleibt Ihre persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.

    Was Sie bei uns verlässlich vorfinden

    Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Coaching-Beziehung. Diese vier Signale zeigen, warum Klient:innen aus der Schweiz und Europa PurposeCoach® wählen.

    • Zertifizierte Coaching-Qualifikation

      Gallup CliftonStrengths® Coach, Profilingvalues-Berater und jahrelange Praxis. Lern unser Team und die Zertifizierungen kennen.

      Team & Zertifizierungen
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      Wir hosten in der Schweiz, halten uns an das DSG und nutzen Ihre Daten nur für die vereinbarte Beratung. Ihre Inhalte bleiben vertraulich.

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    • Transparente Zusammenarbeit

      Klare Preise, ein dokumentierter Prozess und keine versteckten Kosten. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir offen, was für Sie passt.

      Impressum & Transparenz
    • Verwurzelt in der Schweiz

      Coaching vor Ort in Bern, Zürich und Online-Sessions für die ganze Schweiz und Europa. Seit 2014 begleiten wir über 750 Menschen.

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