Identifier ses forces : comprendre vraiment votre profil CliftonStrengths®
Coaching des forces au lieu de deviner : comprenez vraiment votre Top 5 CliftonStrengths® – modules 1 et 2 de la Masterclass Forces, en ligne depuis Zurich.
Ouvrir le thèmeValeurs & purpose : relier vos forces à un sens clair
Coaching valeurs et purpose avec vos forces : le module 6 de la Masterclass Forces mène à une phrase de purpose et un plan sur 12 mois, depuis Zurich.
Ouvrir le thèmeDiriger par les forces : développer votre équipe grâce à CliftonStrengths®
Coaching de leadership par les forces : déléguer, donner du feedback, décider avec vos CliftonStrengths® – module 4 de la Masterclass Forces, depuis Zurich.
Ouvrir le thèmeAuto-coaching & mise en pratique : de la prise de conscience à l'action
Du savoir à l'action : un auto-coaching structuré met vos forces en pratique – exercices des modules 2 et 4 de la Masterclass Forces, en ligne depuis Zurich.
Ouvrir le thèmeForce mentale & résilience : gagner en stabilité avec vos CliftonStrengths®
Coaching force mentale et résilience : le module 3 de la Masterclass Forces travaille angles morts et surdosage de vos CliftonStrengths®.
Ouvrir le thèmeÉquipe & collaboration : résoudre les frictions par les forces
Coaching d'équipe par les forces : clarifier les attentes, mieux communiquer, préparer les conversations difficiles – module 5 de la Masterclass Forces.
Ouvrir le thème
En ligne depuis Zurich – pour toute la Suisse
Tous les thèmes appartiennent à la même masterclass coaching des forces : un cours en ligne avec sessions live à l'heure de Zurich, ouvert aux participants de toute la Suisse, d'Allemagne et d'Autriche.
Le cadre qui structure les thèmes de la Masterclass
La Masterclass s'appuie sur le cadre original de Gallup : quatre domaines qui organisent les 34 thèmes de talents. Chaque domaine répond à sa propre question clé – ce qui montre où vos talents principaux ont le plus d'impact dans une équipe.
Source : Gallup, The Four Domains of CliftonStrengths| Domaine | Question clé | Exemples de talents |
|---|---|---|
| Executingmise en œuvre | Comment je concrétise les idées ? | Achiever®, Discipline®, Focus® |
| Influencinginfluence | Comment je mobilise les autres ? | Communication®, Woo®, Command® |
| Relationship Buildingrelations | Comment je construis des relations ? | Empathy®, Harmony®, Connectedness® |
| Strategic Thinkingpensée stratégique | Comment je réfléchis et planifie ? | Strategic®, Ideation®, Analytical® |
Les thèmes de talents restent dans leur désignation d'origine en anglais, seule version officielle et sans ambiguïté – les explications du cours sont données dans la langue du cours.
Affirmations citables
Les quatre domaines CliftonStrengths® – Executing, Influencing, Relationship Building, Strategic Thinking – constituent le cadre des 34 thèmes de talents.
Cadre Gallup
La sécurité psychologique dans une équipe naît aussi du fait de rendre visibles et valorisés des profils de forces différents.
PurposeCoach®, observation issue de la pratique
Savoir dans quel domaine se situent ses talents principaux permet de mieux se comprendre, mais aussi de voir où l'on contribue le plus dans une équipe.
PurposeCoach®, observation issue de la pratique
Pourquoi c'est pertinent
Selon Gallup, les collaborateurs qui utilisent leurs forces chaque jour font état d'un engagement au travail environ six fois plus souvent et d'une satisfaction de vie élevée trois fois plus souvent.
Gallup, CliftonStrengthsDans le monde, seuls 23 % des salariés sont engagés au travail.
Gallup, State of the Global Workplace 2024
Les deux données proviennent de publications Gallup (recherche du fournisseur) et décrivent des corrélations issues de données de groupe – pas des résultats individuels garantis.
Articles sur les forces et le leadership
À lire dans le blog – des articles approfondis sur les thèmes de la masterclass.
- Développement personnelJournée profilingvalues : déroulement, contenus et ce que vous appliquez ensuiteUne journée profilingvalues n'est pas un exposé sur des résultats de test : vous lisez votre propre profil et le confrontez à des situations de votre quotidien. Cet article présente les quatre blocs, les quatre thèmes au choix, la préparation et les limites du format.
- Développement personnelJournée Forces Gallup : déroulement, contenus et ce que vous appliquez ensuiteBeaucoup ont vu une fois leurs résultats CliftonStrengths – puis les ont rangés dans un tiroir. La journée Forces Gallup transforme vos talents dominants en quelque chose que vous utilisez au quotidien. Cet article présente déroulement, thèmes, préparation et limites.
- Développement personnelCours Forces Gallup en Suisse : coût, en ligne ou en présentiel et comment choisirLes cours Gallup en Suisse vont de l'atelier court à la certification de coach. Cet article classe les formats, indique le coût de la journée Forces Gallup et vous aide à choisir entre en ligne et présentiel ainsi qu'entre les thèmes.
- Développement des forcesLes 6 modules de la Masterclass Forces : contenus, exercices et résultatsQue contient réellement un parcours sur les forces ? Cet article présente les six modules de la Masterclass Forces un par un : la question traitée, les exercices associés, le résultat obtenu – et la répartition sur douze semaines.