Coaching 1:1
Coaching individual sobre liderazgo, claridad profesional y uso de fortalezas – como proceso corto o deep dive de varios meses.
Sobre nosotros
Sobre PurposeCoach® – quiénes somos y cómo trabajamos
PurposeCoach® es una organización suiza de coaching operada por WBC Wellbeing Business Community GmbH, con estudio en Wabern, cerca de Berna. Acompañamos a especialistas, directivos y emprendedores en el desarrollo basado en fortalezas, el coaching de liderazgo y la claridad profesional – presencial cerca de Berna y online en todo el espacio germanoparlante.
Gallup Certified Strengths Coach · Mastercoach profilingvalues® · Purpose Coach® certificado
Lo que te espera
Fortalezas antes que déficits
Partimos de lo que en ti funciona de forma fiable – con Gallup CliftonStrengths® 34 como punto de partida, no como etiqueta.
Hacer visibles los valores
profilingvalues® es un instrumento de reflexión validado por su proveedor. Aporta material de conversación sobre preferencias de valores y carga actual, no un diagnóstico.
Transferencia al día a día
Cada sesión termina con una acción concreta para las dos semanas siguientes. El progreso se ve en el comportamiento, no en las notas.
Límites claros
El coaching es trabajo de reflexión y desarrollo. No sustituye tratamiento médico ni psicoterapia – derivamos cuando es necesario.
Cómo funciona
Consulta gratuita de 30 min
Aclaramos tu tema, el formato adecuado y si somos las personas indicadas. Sin presión de venta: «necesitas otra cosa» también es un resultado válido.
Punto de partida
Según el encargo: CliftonStrengths® 34, profilingvalues® o una clarificación estructurada de objetivos. Recibes tus resultados por escrito.
Fase de trabajo
Sesiones 1:1 con ritmo fijo y aplicación entre sesiones. Tú decides el tema; nosotros aportamos estructura y contraste.
Cierre y balance
Registramos qué ha cambiado y qué continúas sin coaching. Los resultados son tu propia valoración y los señalamos así.
¿Para quién es?
- Directivos que quieren afinar su propio estilo en lugar de aprender otro modelo
- Profesionales de 30 a 50 años ante una decisión de rumbo
- Emprendedores que reparten roles del equipo según fortalezas
- Personas con boreout o falta de sentido que buscan una dirección sólida
„El proceso me dio sobre todo lenguaje: por fin pude nombrar por qué algunas tareas me vacían y otras no."
Clienta, puesto directivo · Autoinforme anonimizado tras un proceso 1:1
Organización, responsabilidad y metodología
¿Quién responde por los contenidos? PurposeCoach® es la marca de coaching de WBC Wellbeing Business Community GmbH, Seftigenstrasse 302, 3084 Wabern, cerca de Berna. La empresa está inscrita en el registro mercantil suizo y es verificable en Zefix. Contenidos, elección de métodos y calidad corresponden a Philipp Fuchs, fundador y Lead Coach.
¿Qué experiencia hay detrás? Philipp Fuchs trabaja como coach desde 2016 y ha realizado hasta hoy más de 400 sesiones de coaching individual. La cifra procede de la documentación interna de sesiones y solo cuenta sesiones 1:1 remuneradas – sin formatos de grupo, conferencias ni primeras consultas.
¿Cómo trabajamos metodológicamente? Combinamos diagnóstico de fortalezas (Gallup CliftonStrengths® 34), clarificación de valores (profilingvalues®) y trabajo conductual orientado a objetivos. Los instrumentos generan hipótesis, no verdades: lo que es válido se decide en la conversación y en la práctica, no en un informe.
¿Qué dice la investigación sobre el coaching en general? El metaanálisis de Theeboom, Beersma y van Vianen (2014) encuentra, en 18 estudios, efectos positivos del coaching en desempeño, afrontamiento, actitudes y logro de metas (Hedges’ g = 0,74 para desempeño y habilidades). Es evidencia sobre el coaching como formato, no sobre un proceso individual con nosotros.
¿Por qué no publicamos porcentajes de éxito? Porque no documentamos línea base, instrumento de medición ni momento de medición definido. En su lugar mostramos observaciones de práctica cualitativas y anonimizadas, señaladas expresamente como autoinformes de las personas acompañadas.
Cómo indicamos cifras y evidencias
Cada cifra de esta web nombra su fuente, su periodo y su forma de contar – o no aparece. Las cifras de investigación se citan con estudio y referencia; la investigación del propio proveedor (por ejemplo Gallup) se señala como tal.
Las cifras de nuestra práctica provienen de documentación interna y están definidas de forma estricta (ejemplo: «más de 400 sesiones individuales desde 2016» se refiere a sesiones 1:1 remuneradas). Los resultados de clientes son autoinformes sin medición estandarizada y nunca se convierten en porcentajes.
Sede en Berna y coaching online en el espacio DACH
Las citas presenciales tienen lugar en el estudio de Seftigenstrasse 302, en Wabern cerca de Berna, a unos diez minutos de la estación de Berna. Para Zúrich, Basilea, Lucerna, el Tesino, así como Alemania y Austria, trabajamos totalmente online por Zoom; según nuestra experiencia la calidad del trabajo es la misma y la planificación resulta mucho más sencilla.
Los precios se indican de forma vinculante en francos suizos. Para Alemania y Austria los importes en euros son solo orientativos («aprox. X €»), porque el tipo de cambio varía.
Con qué trabajamos
Cuatro piezas combinables según el encargo.
Análisis de fortalezas y valores
Gallup CliftonStrengths® 34 y profilingvalues® como punto de partida, con sesión de devolución y resultado por escrito.
Cursos y masterclasses
Formatos en grupo pequeño sobre fortalezas, propósito y Eneagrama – online por Zoom o como jornada de curso, con máximo diez plazas.
Formación Purpose Coach®
Programa de seis meses para quienes quieren ofrecer ellos mismos coaching basado en fortalezas y sentido.
Philipp Fuchs
Fundador y Lead Coach, PurposeCoach®
Philipp Fuchs trabaja como coach desde 2016 y ha realizado más de 400 sesiones de coaching individual (documentación interna). Su foco es el desarrollo basado en fortalezas de especialistas y directivos, y la reorientación profesional.
Coaching-Ansatz: Su forma de trabajar: hipótesis claras en lugar de interpretaciones, cada sesión termina con una acción concreta y los resultados se nombran como valoración propia de la persona acompañada.
- Gallup Certified Strengths Coach
- Mastercoach profilingvalues®
- Purpose Coach® certificado
- Coach desde 2016, más de 400 sesiones individuales
Glosario breve
- CliftonStrengths® 34
- Instrumento de Gallup que ordena 34 temas de talento en una secuencia personal. Mide patrones de pensamiento, emoción y conducta – no habilidades ni rendimiento.
- profilingvalues®
- Instrumento de reflexión validado por su proveedor sobre preferencias de valores y carga actual. No es un procedimiento de diagnóstico clínico.
- Propósito (Purpose)
- Definición de trabajo: la respuesta sólida a para qué alguien pone sus fortalezas al servicio más allá de un puesto – comprobable en decisiones, no en formulaciones.
- Autoinforme
- Declaración de una persona sobre su propio cambio, sin instrumento estandarizado. Así etiquetamos nuestros ejemplos de práctica en lugar de convertirlos en indicadores.
Fuentes y transparencia
- Theeboom, T., Beersma, B., & van Vianen, A. E. M. (2014). Does coaching work? Journal of Positive Psychology, 9(1), 1–18. — Metaanálisis de 18 estudios sobre efectos del coaching.
- Gallup: CliftonStrengths® — Información e investigación del proveedor – señaladas como tales.
- Zefix – registro mercantil suizo — Verificación de WBC Wellbeing Business Community GmbH.
- International Coaching Federation / EMCC Global — Estándares del sector. Sin pertenencia ni acreditación alegadas.
Preguntas frecuentes
PurposeCoach® es la marca de coaching de WBC Wellbeing Business Community GmbH, Seftigenstrasse 302, 3084 Wabern, cerca de Berna. Philipp Fuchs, fundador y Lead Coach, es responsable de contenidos y metodología.
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