Purpose Coaching verbindet klassisches Coaching mit der Frage nach Sinn, Stärken und Werten. Diese Pillar-Seite liefert Ihnen die vollständige Definition, einen Überblick über alle Coaching-Arten, den Unterschied zu Therapie und Mentoring sowie konkrete Kosten und Ablauf in der Schweiz.
Zertifizierter Purpose Coach® · Gallup CliftonStrengths® · profilingvalues
Coaching ist ein zeitlich begrenzter, lösungs- und ressourcenorientierter Beratungsprozess. Der Coach stellt Fragen, der Klient findet eigene Antworten – auf Augenhöhe und ohne Ratschlag.
Purpose Coaching ist eine Sonderform des Life- und Karrierecoachings. Es kombiniert validierte Stärken-Diagnostik (Gallup CliftonStrengths®, profilingvalues) mit Sinn- und Werte-Arbeit, um die Frage zu beantworten: «Wofür bin ich da?»
Life Coaching, Business Coaching, Karrierecoaching, Executive Coaching, Teamcoaching, Resilienz- und Stärken-Coaching – jede Form hat einen klaren Fokus und Anlass.
Coaching arbeitet an Gegenwart und Zukunft mit gesunden Klient:innen. Therapie behandelt Leidensdruck und Diagnosen. Mentoring gibt fachliche Ratschläge aus eigener Erfahrung.
Erstgespräch → Stärken-/Werte-Assessment → 4–6 Coaching-Sessions à 75–90 Min. → Wachstumsplan. Bewährte Methoden: GROW-Modell, Werte-Arbeit, Vision Board, Sinn-Quadrant.
Einzelsession 200–350 CHF. Pakete (4–6 Sessions inkl. Assessment) 1'200–2'800 CHF. Krankenkasse zahlt nicht. Gratis 30-Min-Erstgespräch zur Klärung.
Online oder telefonisch. Anliegen klären, Fit prüfen, transparente Offerte – unverbindlich.
Gallup CliftonStrengths® (34 Talentthemen) und/oder profilingvalues – die wissenschaftliche Grundlage Ihres Purpose.
Tiefenarbeit zu Stärken, Werten, Vision und konkreten Schritten – online, in Bern/Wabern oder kombiniert.
Sie verlassen das Coaching mit Klarheit, schriftlichem Purpose-Statement und nächsten Handlungsschritten für 6–12 Monate.
„Ich habe Wochen mit Recherche verbracht, was Coaching eigentlich ist und ob es zu mir passt. Diese eine Seite hat mir mehr Klarheit gebracht als ein Dutzend Anbieterseiten zuvor – inklusive ehrlicher Preise."
Markus T. · Bereichsleiter, Zürich
Coaching ist gemäss Internationaler Coaching Federation (ICF) ein partnerschaftlicher, gedankenanregender und kreativer Prozess, der Klient:innen inspiriert, ihr persönliches und berufliches Potenzial zu maximieren. Der Coach gibt keine Lösungen vor – er stellt Fragen, hört aktiv zu und schafft einen geschützten Reflexionsraum. Coaching ist immer freiwillig, zeitlich begrenzt und arbeitet mit gesunden, handlungsfähigen Menschen an einem klar definierten Anliegen.
Life Coaching fokussiert auf das Privatleben: Beziehungen, Lebensphasen, Übergänge, Sinn-Suche. Business Coaching adressiert berufliche Themen: Führung, Karriereentscheidungen, Konflikte, Performance. Karrierecoaching ist ein Subset davon und konzentriert sich auf berufliche Neuorientierung. Executive Coaching ist Business Coaching für Top-Management. Teamcoaching arbeitet mit ganzen Gruppen statt mit Einzelpersonen.
Purpose Coaching ist eine moderne Synthese: Es nutzt die Werkzeuge des Life- und Business Coachings, kombiniert sie aber mit validierter Diagnostik (Gallup CliftonStrengths®, profilingvalues) und der zentralen Sinnfrage. Das Ziel ist nicht ein neuer Job, sondern ein tragfähiges «Wofür» – die Schnittmenge aus Ihren Stärken, Ihren Werten und dem, was die Welt von Ihnen braucht.
Abgrenzung Therapie: Psychotherapie behandelt psychische Leidenszustände (Depression, Angststörungen, Trauma) auf Basis einer Diagnose. Coaching dagegen arbeitet nicht mit Diagnosen, sondern mit Zielen. Wer akut leidet, gehört in therapeutische Hände – Coaching ergänzt, ersetzt aber nicht. Abgrenzung Mentoring: Mentor:innen geben Rat aus eigener Branchenerfahrung; Coaches geben bewusst keinen Rat, sondern helfen, eigene Antworten zu finden.
Ablauf in der Praxis: Nach dem gratis 30-Min-Erstgespräch folgt das Assessment, dann 4–6 Sessions über 2–4 Monate. Methoden wie das GROW-Modell (Goal–Reality–Options–Will) strukturieren jede Session. Werte- und Stärken-Arbeit liefert den Inhalt. Vision Board und Sinn-Quadrant verdichten das Ergebnis. Sessions dauern 75–90 Minuten und finden online oder in Bern/Wabern statt.
Kosten in der Schweiz: Eine seriöse Einzelsession kostet 200–350 CHF. Komplette Purpose-Pakete (inkl. Assessment und 4–6 Sessions) liegen zwischen 1'200 und 2'800 CHF. Krankenkassen erstatten Coaching nicht – es handelt sich nicht um eine medizinische Leistung. Achten Sie auf transparente Preise vor jeder Buchung und auf eine anerkannte Coach-Ausbildung (z. B. Zertifizierter Purpose Coach®, ICF, Gallup-Zertifizierung).
Ein Purpose Coach begleitet Menschen dabei, ihre Stärken, Werte und ihren erlebten Sinn zu klären und daraus berufliche und persönliche Entscheide abzuleiten. Klassisches Karriere-Coaching fragt: «Wie komme ich auf die nächste Stufe?» Purpose Coaching fragt zuerst: «Wofür will ich arbeiten und was passt zu mir?» Das Ergebnis ist keine abstrakte Lebensmission, sondern ein konkreter nächster Schritt – etwa eine veränderte Rolle, eine Weiterbildung oder ein Wechsel. Purpose Coaching ersetzt weder Psychotherapie noch Fachberatung.
Die Angaben zur Dauer sind Richtwerte und hängen von Anliegen, Sitzungsrhythmus und Anbieter ab.
| Kriterium | Purpose Coaching | Life Coaching | Karriereberatung |
|---|---|---|---|
| Fokus | Sinn, Stärken und Richtung als Grundlage für berufliche und persönliche Entscheide | Ausgewogenheit im Alltag, persönliche Ziele und Gewohnheiten | Berufliche Positionierung, Bewerbung, Laufbahnplanung und Marktchancen |
| Methodik | Stärken- und Werteanalyse (z. B. CliftonStrengths®, VIA, Ikigai-Raster), Biografiearbeit, Experimente im Alltag | Zielsetzung, Aktionspläne, Motivations- und Gewohnheitsarbeit | Kompetenzanalyse, Profil- und Marktabgleich, Bewerbungsunterlagen, Interviewvorbereitung |
| Zielgruppe | Berufstätige in Orientierungs- oder Übergangsphasen, z. B. Mid-Career oder bei Sinnfragen | Menschen mit klar umrissenen persönlichen Zielen | Stellensuchende, Wechselwillige, Berufs- und Wiedereinsteigende |
| Typische Dauer | Oft 2 bis 6 Monate mit mehreren Gesprächen und Alltagsexperimenten | Oft wenige Wochen bis einige Monate | Oft einzelne Gespräche bis wenige Wochen |
| Ergebnis | Geklärte Richtung und ein überprüfter nächster Karriereschritt | Erreichtes Ziel oder veränderte Gewohnheit | Passendes Bewerbungsprofil oder Positionierung am Arbeitsmarkt |
Kurzformel: Karriereberatung optimiert den Weg zur nächsten Stelle, Life Coaching unterstützt die Zielerreichung im Alltag, Purpose Coaching klärt, in welche Richtung sich beides lohnt.
In der Schweiz bieten auch die kantonalen Berufs-, Studien- und Laufbahnberatungsstellen Abklärungen an. Die Berufsbezeichnung «Coach» ist dagegen nicht geschützt – achten Sie auf eine fundierte Ausbildung, transparente Methoden und klare Vereinbarungen zu Ablauf und Honorar.
Wer die Experimente überspringt, verwechselt oft Wunsch und Passung. Dass sich berufliche Identität vor allem durch Ausprobieren verändert und weniger durch Nachdenken allein, beschreibt Herminia Ibarra (2003).
Transparenzhinweis: Die Beispiele sind fiktiv. Sie veranschaulichen typische Entscheidungswege und beschreiben keine dokumentierten Kundenfälle von PurposeCoach®.
Ein 44-jähriger Bereichsleiter ist fachlich erfolgreich, erlebt seine Arbeit aber als leer. Die Stärkenklärung zeigt: Energie geben ihm der Aufbau neuer Angebote und die Entwicklung von Mitarbeitenden, nicht Verwaltung und Reporting. Nach einem viermonatigen internen Entwicklungsprojekt verhandelt er eine neue Rolle mit Fokus auf Angebotsentwicklung – statt zu kündigen.
Eine 36-jährige Marketingverantwortliche kehrt nach einer ärztlich begleiteten Erschöpfungsphase zurück. Das Coaching beginnt erst nach der ärztlichen Freigabe und klärt Werte, Belastungsmuster und Rahmenbedingungen. Ergebnis: ein reduziertes Pensum mit klar umrissenem Aufgabenbereich. Das Coaching dient als Struktur, nicht als Behandlung.
Ein 39-jähriger Projektleiter hat seinen CliftonStrengths®-Bericht, weiss aber nicht, was er damit anfangen soll. Seine Top-Themen werden konkreten Erfolgssituationen zugeordnet und am Ikigai-Raster geprüft. Daraus entsteht eine Rollenerweiterung zur Kundenberatung für komplexe Vorhaben. Der Test liefert Sprache, das Gespräch die Richtung.
Sinn- und Richtungsfragen entstehen oft im Zusammenhang mit Belastung. Gemäss dem Job-Stress-Index 2022 von Gesundheitsförderung Schweiz, der Universität Bern und der ZHAW befanden sich 28,2 % der Erwerbstätigen im kritischen Bereich, in dem Belastungen die Ressourcen deutlich überwiegen; 30,3 % waren emotional erschöpft. Diese Zahlen belegen keinen Coaching-Bedarf, zeigen aber, wie verbreitet das Ungleichgewicht zwischen Belastung und Ressourcen ist. Bei Erschöpfung oder Erkrankung kommt die ärztliche Abklärung zuerst.
Weiterlesen: Assessments zur Berufungs- und Stärkenfindung · Persönlichkeitsentwicklung im Beruf
Wenn Sie einen Coach finden möchten, der Ihre Berufung nicht nur bespricht, sondern messbar macht: zertifizierte Verfahren, transparente Preise und ein realer Standort in der Schweiz.
EinsatzgebietSchweiz, Deutschland, Österreich (online) · Vor Ort in Bern/Wabern
ZeitenMontag bis Freitag, 08:00–18:00 Uhr
Unverbindlich, kostenlos und ohne Verkaufsgespräch.
30 Minuten, gratis, unverbindlich – online oder in Bern. Wir klären Ihre Frage und prüfen, ob Coaching für Sie passt.
Kostenloses 30-Min-Gespräch buchenIn den folgenden FAQs beantworten wir die häufigsten Fragen zu Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, Coaching-Dauer, Investition und Online- vs. Vor-Ort-Sessions in Bern, Zürich und der ganzen Schweiz. PurposeCoach® hat über 750 Privatpersonen, Führungskräfte und Teams in der Schweiz und Europa begleitet – seit 2014, zertifiziert als Gallup CliftonStrengths® Coach und Profilingvalues Partner. Finden Sie Ihre Frage hier nicht beantwortet, buchen Sie das kostenlose 30-Min-Erstgespräch – wir nehmen uns Zeit, Ihr Anliegen, Ihr Format und Ihren nächsten Schritt persönlich zu klären.
Alle Antworten sind geöffnet
Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Coaching-Beziehung. Diese vier Signale zeigen, warum Klient:innen aus der Schweiz und Europa PurposeCoach® wählen.
Gallup CliftonStrengths® Coach, Profilingvalues-Berater und jahrelange Praxis. Lernen Sie unser Team und die Zertifizierungen kennen.
Team & ZertifizierungenWir hosten in der Schweiz, halten uns an das DSG und nutzen Ihre Daten nur für die vereinbarte Beratung. Ihre Inhalte bleiben vertraulich.
DatenschutzerklärungKlare Preise, ein dokumentierter Prozess und keine versteckten Kosten. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir offen, was für Sie passt.
Impressum & TransparenzCoaching vor Ort in Bern, Zürich und Online-Sessions für die ganze Schweiz und Europa. Seit 2014 begleiten wir über 750 Menschen.
Standort & Erreichbarkeit