**Programm-Details:** Unsere Leadership Weiterbildung in Bern kombiniert zwei aufeinander aufbauende 1:1-Formate. Das **Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC/SDT)** legt das Fundament: Auf Basis von Gallup CliftonStrengths® 34 und profilingvalues entdecken Sie Ihre Top-Talente, Ihr Werte- und Motivations-Profil und Ihre energetischen Muster als Führungskraft (mehr dazu im Ratgeber [Stärken erkennen und nutzen](/blog/staerken-erkennen-und-nutzen) und in unserem [Gallup-Test-Ratgeber](/blog/gallup-test-ratgeber-staerken-finden)). Das **Stärkenorientierte Führen (SBT)** überträgt dieses Wissen in Ihre Führungsrolle: konkrete Führungssituationen, Team-Aufstellung, Mitarbeitendengespräche, Reorganisation, Konfliktmanagement – vgl. unsere Analyse zu [stärkenbasierter Teamführung](/blog/staerkenbasierte-teamfuehrung).
**Zielgruppe:** Neu ernannte Team- und Bereichsleiter:innen aus dem Kanton Bern, die den Sprung von der Fachrolle in die Führung sauber gestalten wollen. Erfahrene Führungskräfte, die nach 10+ Jahren einen neuen Zugang zu ihrer Führungsarbeit suchen – hier hilft oft ein Blick auf verschiedene [Führungsstile im Vergleich](/blog/fuehrungsstile-leadership-bedeutung-guide). GL-Mitglieder, die ihre Rolle mit mehr Klarheit und weniger Verschleiss ausüben wollen. Typische Auftraggeber:innen sind KMU im Raum Bern-Mittelland, Spitäler, Bundesverwaltung sowie Tech- und Fintech-Firmen im Wankdorf und Liebefeld.
**Ablauf:** Nach dem kostenlosen 30-Min-Erstgespräch folgt der Assessment-Teil (Gallup CliftonStrengths® 34 online, profilingvalues online ca. 20 Min.). Danach starten die Coaching-Sessions à 75–90 Minuten – im 2- bis 3-Wochen-Rhythmus, vor Ort an der Seftigenstrasse in Wabern oder per Zoom. SDT umfasst 6–8 Sessions über 3–5 Monate; SBT baut mit 4–6 weiteren Sessions darauf auf. Zwischen den Sessions arbeiten Sie mit konkreten Transferaufgaben in Ihrem Berner Führungsalltag – oft in Kombination mit [SMART-Zielen für Führungskräfte](/blog/smart-ziele-fuehrungskraefte).
**Kosten (Preisspanne):** Seriöse individuelle Leadership-Coachings in der Schweiz liegen zwischen **CHF 3'500 und CHF 8'000** – abhängig von Dauer, Assessments und Umfang der Team-Begleitung. Ein typisches SDT-Paket in Bern startet bei rund **CHF 3'900** (inkl. Gallup CliftonStrengths® 34, profilingvalues und 6 Sessions); die Kombination SDT + SBT liegt bei rund **CHF 6'500–8'000**. Verrechnung wahlweise als Gesamtpaket oder pro Session (CHF 350–450). Wie sich ein Coaching finanziell auszahlt, zeigt unser [ROI-Guide zu Coaching-Kosten in der Schweiz](/blog/personal-coaching-kosten-schweiz-roi-guide). Im gratis 30-Min-Gespräch nennen wir Ihnen eine transparente, schriftliche Offerte – auch zur Vorlage bei HR.
**Warum Bern als Standort funktioniert:** Die Wege sind kurz. Ein Coaching-Termin am Morgen, danach zurück ins Büro in der Innenstadt, im Wankdorf, im Liebefeld oder in Köniz – ohne halben Tag Reise. Wir sitzen an der Seftigenstrasse in Wabern; ÖV-Anbindung ab Bern HB in unter 15 Minuten, kostenlose Parkplätze vor Ort.
Vertiefung finden Sie in unseren Angeboten [Stärken-Durchbruchs-Coaching](/staerken-durchbruchs-coaching) und [Stärkenorientierte Führung](/staerkenorientierte-fuehrung). Wenn Sie das schweizweite Angebot vergleichen willst, sieh Ihnen die Übersicht unter [Leadership Weiterbildung Schweiz](/leadership-weiterbildung-schweiz) an.
