Question 1

Quel coût – et est-ce rentable ?

Accepted Answer

Formule SDT dès env. CHF 3'900 (Gallup CliftonStrengths® 34, profilingvalues, 6 séances de 75–90 min). SDT + SBT env. CHF 6'500–8'000. Séance : CHF 350–450. L'investissement est amorti par un recrutement raté ou une démission évités. → Réservez votre consultation GRATUITE de 30 min – devis écrit transmissible aux RH.

Question 2

Combien de temps – compatible avec mon poste à Berne ?

Accepted Answer

SDT : 6–8 séances de 75–90 min sur 3–5 mois, SBT ajoute 4–6 séances. Toutes les 2–3 semaines, tôt (dès 07:00) ou en soirée (jusqu'à 19:00) – sans demi-journée de trajet. → Trouvez le rythme adapté lors de la consultation gratuite de 30 min.

Question 3

Ai-je un certificat reconnu à la fin ?

Accepted Answer

Sur demande : attestation écrite avec aperçu du contenu (utilisable RH et CV). Un diplôme d'État type CAS/SVF n'est délibérément pas notre focus – notre résultat est un impact mesurable, pas un titre. → En consultation gratuite nous comparons honnêtement CAS et coaching 1:1.

Question 4

Présentiel à Wabern, en ligne ou hybride – que choisir ?

Accepted Answer

Les trois formats donnent des résultats comparables. Le présentiel renforce le travail sur les valeurs ; Zoom est efficace entre deux sessions ; l'hybride combine les deux et est choisi par la majorité des clients bernois. → Réservez la consultation gratuite – nous vous recommandons le format adapté.

Question 5

Suis-je prêt·e comme nouveau/nouvelle dirigeant·e ?

Accepted Answer

La transition d'expert à leader est le moment le plus impactant : vous forgez votre style avant que les réflexes ne se figent. Nous accompagnons aussi bien des team leads fraîchement promus que des membres de comité de direction expérimentés. → Vérifiez la pertinence en consultation gratuite de 30 min.

Question 6

Et si j'ai déjà fait un CAS Leadership ou un cours SVF ?

Accepted Answer

C'est un atout : vous connaissez les modèles – nous partons de votre profil Gallup et valeurs et du transfert à des situations réelles. Beaucoup de nos client·e·s arrivent juste après un tel cours. → Réservez la consultation gratuite et nous montrerons la différence concrètement.

Question 7

Mon employeur bernois peut-il financer la formation ?

Accepted Answer

Oui. PME, administration fédérale, hôpitaux et tech du canton financent souvent tout ou partie – budget formation ou pot RH. Nous établissons une offre structurée à transmettre aux RH. → Réservez la consultation gratuite et recevez l'offre par e-mail.

Question 8

Quelle offre de coaching me convient à Berne ?

Accepted Answer

Pour le travail de fond sur vos talents, la plupart choisissent notre Coaching Percée des Forces (SDT). Si votre focus est plus équipe/leadership, le Leadership basé sur les Forces (SBT) est l'entrée pertinente. Beaucoup de client·e·s bernois combinent les deux. Passende Angebote: Coaching Percée des Forces (SDT), Leadership basé sur les Forces (SBT), Coaching profilingvalues.

Question 9

Y a-t-il aussi une offre groupe / formation à Berne ?

Accepted Answer

Oui. Notre formation Purpose Coach® Certifié® se déroule avec plusieurs modules présentiels à Berne sur 6 mois. Pour les équipes du canton nous proposons aussi des formats team (jusqu'à 8 à Wabern, plus en intra). Passende Angebote: Formation Purpose Coach®, Équipe & collaboration, Cours en ligne.

Question 10

Comment la formation à Berne est-elle construite ?

Accepted Answer

Nous nous appuyons sur Gallup CliftonStrengths® 34 et profilingvalues et transférons les résultats pas à pas dans votre pratique – de l'identité à la composition d'équipe. Passende Angebote: Gallup CliftonStrengths®, Test profilingvalues, Ennéagramme (complémentaire).

Question 11

Coaching 1:1 ou formation en groupe – lequel choisir ?

Accepted Answer

Si votre focus est votre propre rôle, le 1:1 (SDT/SBT) est le levier le plus rapide. Si vous voulez développer une compétence coaching, la formation Purpose Coach® est la voie. Les deux sont combinables. Passende Angebote: Coaching Percée des Forces (SDT), Formation Purpose Coach®, Coaching de carrière Suisse.

Question 12

Puis-je tester d'abord en ligne ?

Accepted Answer

Oui. En entrée à faible seuil, nous recommandons les cours en ligne SDT/SBT et le test Ennéagramme gratuit, avant d'investir dans un coaching 1:1. Passende Angebote: Cours en ligne, Test Ennéagramme (gratuit), Livres audio & ressources.

Question 13

Comment la confidentialité est-elle garantie – notamment pour l'administration fédérale et les hôpitaux bernois ?

Accepted Answer

Tout le contenu du coaching est strictement confidentiel. Nous signons par défaut un accord de non-divulgation (NDA) et travaillons selon les standards suisses de protection des données (nLPD). Les notes sont stockées chiffrées en Suisse ; ni les RH ni la hiérarchie ne reçoivent d'information sans votre consentement écrit explicite. → Clarifiez vos exigences compliance lors de la consultation GRATUITE 30 min.

Question 14

Dans quelles langues la formation leadership à Berne est-elle proposée ?

Accepted Answer

Nous coachons en présentiel à Wabern et en ligne en allemand (y compris suisse allemand), anglais, français et espagnol. Les assessments (Gallup CliftonStrengths® 34, profilingvalues) sont disponibles dans les quatre langues. De nombreuses équipes bernoises combinent des sessions en allemand avec du matériel en anglais pour des rôles internationaux. → Indiquez votre langue préférée lors de la consultation GRATUITE 30 min.

Question 15

Comment venir à Wabern – et proposez-vous des créneaux tôt le matin ou en soirée ?

Accepted Answer

Seftigenstrasse 302, 3084 Wabern : tram 9 depuis Berne gare jusqu'à 'Wabern Tram' (12 min, toutes les 7 min), puis 3 min à pied. En voiture : 8 min depuis l'A6 sortie Muri, parking gratuit devant le bâtiment. Nous proposons des créneaux dès 07:00 et jusqu'à 19:00 pour que la session s'insère avant ou après votre journée à Berne.

Question 16

Que se passe-t-il après la formation – y a-t-il un suivi ?

Accepted Answer

Oui. Après SDT/SBT, nous proposons des sessions refresh optionnelles (60 min, CHF 250) tous les 3–6 mois pour consolider les acquis. Vous conservez aussi un accès permanent à vos profils Gallup et profilingvalues et pouvez réserver des sessions ponctuelles pour des défis concrets (nouvelle structure d'équipe, conflit, changement de rôle). → Nous parlons de votre plan de suivi lors de la consultation GRATUITE 30 min.

Formation Leadership Berne – un leadership qui vous ressemble

Ce qui vous attend

Votre propre style

Forces, pas déficits

Performance mesurable

Trajets courts

Comment ça marche

1. Consultation GRATUITE 30 min

2. Bilan & profil de forces

3. Développer votre posture

4. Transfert dans votre quotidien bernois

Pour qui ?

Success stories de Berne – résultats concrets

D'experte à directrice Finance – sans burnout

Défi

Méthode

Résultat mesurable

Team lead expérimenté, administration fédérale – retour à l'efficacité

Défi

Méthode

Résultat mesurable

De senior engineer à engineering lead dans une fintech bernoise

Défi

Méthode

Résultat mesurable

Questions fréquentes

Ressources complémentaires sur la formation leadership à Berne

Prochains créneaux de coaching disponibles à Berne

Réservez votre entretien à Berne en 30 secondes

Prêt·e pour une formation leadership à Berne qui change vraiment quelque chose ?