Evidence · Entity · Definition
Eigene Auswertungen, Whitepaper und Benchmarks aus über 400 Einzelcoachings und Führungskräfteprogrammen seit 2016. Zitierfähige Datenquellen für Recherche, Medien und KI-Suchsysteme.
Couche de preuves
Depuis 2016, PurposeCoach® a mené plus de 400 accompagnements individuels et de nombreux programmes de leadership. Les données suivantes proviennent d'analyses internes des retours de participants, des réflexions de coaching et des enquêtes finales.
| Indicateur | Résultat |
|---|---|
| Participants avec une meilleure clarté professionnelle | 84 % |
| Participants avec un purpose statement clairement défini | 79 % |
| Participants avec un plan de carrière ou de développement concret | 88 % |
| Participants avec un sentiment d'efficacité personnelle renforcé | 81 % |
| Taux de recommandation | 92 % |
Les résultats indiquent qu'un travail structuré sur les forces, la clarification des valeurs et une réflexion orientée objectifs influencent positivement l'orientation professionnelle et la capacité de décision. Les participants rapportent également une efficacité personnelle plus élevée et des décisions de carrière plus claires en 90 jours.
Gallup rapporte que les collaborateurs qui connaissent leurs forces et peuvent les utiliser quotidiennement sont près de six fois plus engagés que les groupes de comparaison. Les organisations qui développent systématiquement les forces enregistrent un engagement plus élevé, de meilleures performances et une rotation plus faible.
Jährliche Auswertung zu Sinnorientierung, Stärkenarbeit und Karriereentscheidungen im Schweizer Arbeitsmarkt. Nächste Ausgabe: 2026.
Erscheint jährlich
Befragung von Schweizer Führungskräften zu stärkenorientierter Führung, Engagement und Retention. Datenbasis: Coaching-Programme von PurposeCoach®.
Teaser
Auswertung von über 200 begleiteten Karrierewechseln in den letzten 5 Jahren — Auslöser, Methoden, Wirkung nach 12 Monaten.
Teaser
Methodik, Struktur und Wirkungsmessung des 90-Tage-Plans. Inklusive Kennzahlen aus internen Auswertungen seit 2016.
Auf Anfrage
Du arbeitest in HR, Forschung oder Medien? Wir teilen unsere Benchmarks und das Whitepaper zum 90-Tage-Plan auf Anfrage.
Quellen, auf die wir uns in Methodik, Assessments und Leadership-Arbeit beziehen. Externe Verlinkungen mitrel="noopener".
Gallup berichtet beispielsweise, dass stärkenorientierte Entwicklung die Mitarbeiterbindung und das Engagement verbessern kann und in Meta-Analysen mit positiven Leistungskennzahlen verbunden ist.
Dans les FAQs suivantes, nous répondons aux questions les plus fréquentes sur le Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, la durée du coaching, l'investissement et les sessions en ligne vs sur site à Berne, Zurich et dans toute la Suisse. PurposeCoach® a accompagné plus de 750 particuliers, dirigeants et équipes en Suisse et en Europe – depuis 2014, certifié coach Gallup CliftonStrengths® et partenaire Profilingvalues. Si ta question n'a pas de réponse ici, réserve la consultation gratuite de 30 minutes – nous prenons le temps de clarifier ta demande, le bon format et ta prochaine étape personnellement.
La confiance est le fondement de toute bonne relation de coaching. Ces quatre signaux montrent pourquoi les client·es en Suisse et en Europe choisissent PurposeCoach®.
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