Stärken erkennen: Ihr CliftonStrengths®-Profil wirklich verstehen
Viele kennen ihre Top 5 aus dem CliftonStrengths®-Report, können sie aber nicht in eigenen Worten beschreiben. In diesem Themenbereich der Stärken Masterclass lernen Sie, was hinter den 34 Talentthemen steckt und wie Talent, Wissen und Können zusammenspielen.
Sie arbeiten mit Ihrem eigenen Report, ordnen Ihre Top 5 den vier Domänen zu und erkennen Muster, die sich durch Ihren Alltag ziehen. Am Ende können Sie Ihre Stärken so beschreiben, dass andere sie verstehen – im Bewerbungsgespräch, im Team oder in der Führung.
Talent ist die natürliche Denk-, Fühl- oder Verhaltensweise; Wissen und Können kommen dazu. Modul 1 zeigt, wie diese drei Elemente eine echte Stärke ergeben und warum der Report allein noch keine Wirkung entfaltet.
Die 4 Domänen und Ihre Top 5
Executing, Influencing, Relationship Building und Strategic Thinking – Modul 1 ordnet jedes Ihrer Top-5-Themen einer Domäne zu, damit Sie Ihr persönliches Muster erkennen statt nur eine Liste von Begriffen zu haben.
Ihre Top 5 in eigenen Worten
Modul 2 vertieft jedes Ihrer Top-5-Themen einzeln: Kern, Motiv und Wirkung. Sie üben, Ihre Stärken so zu formulieren, dass sie in Gesprächen ankommen statt nach Gallup-Jargon zu klingen.
Ihre Stärken-Landkarte
Am Ende dieses Themenbereichs steht eine schriftliche Stärken-Landkarte: Ihre Top 5, ihr Zusammenspiel und drei konkrete Situationen, in denen Sie sie bereits einsetzen.
Was Sie in diesem Themenbereich lernen
Das CliftonStrengths®-Modell: Talent, Wissen, Können
Stärken erkennen – online aus Zürich für die ganze Schweiz
Die Übungen zu Modul 1 und 2 laufen online, mit Live-Sessions nach Zürcher Zeit. Sie nehmen aus Zürich, Bern, Basel oder von überall in der Schweiz teil, ohne Anfahrt.
Brauche ich einen CliftonStrengths®-Report, um hier mitzumachen?
Ja, Modul 1 und 2 bauen direkt auf Ihrem eigenen Report auf. Falls Sie noch keinen haben, erhalten Sie mit der Anmeldung zur Masterclass Zugang zum offiziellen Gallup-Assessment.
Reicht die Top-5-Version oder brauche ich das Vollprofil?
Die Übungen funktionieren mit Top 5. Wer das Vollprofil (34 Themen) hat, kann zusätzlich die unteren Themen einordnen – das vertieft Modul 3 der Masterclass.
Was unterscheidet dieses Thema von einem reinen CliftonStrengths®-Test?
Der Test allein liefert nur einen Report. Dieser Themenbereich führt Sie mit Übungen und Live-Sessions dazu, den Report tatsächlich zu verstehen und im Alltag anzuwenden.
Bereit, Ihre Stärken wirklich zu verstehen?
Starten Sie mit der Stärken Masterclass und arbeiten Sie strukturiert an Ihrem CliftonStrengths®-Profil.
In den folgenden FAQs beantworten wir die häufigsten Fragen zu Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, Coaching-Dauer, Investition und Online- vs. Vor-Ort-Sessions in Bern, Zürich und der ganzen Schweiz. PurposeCoach® hat über 750 Privatpersonen, Führungskräfte und Teams in der Schweiz und Europa begleitet – seit 2014, zertifiziert als Gallup CliftonStrengths® Coach und Profilingvalues Partner. Finden Sie Ihre Frage hier nicht beantwortet, buchen Sie das kostenlose 30-Min-Erstgespräch – wir nehmen uns Zeit, Ihr Anliegen, Ihr Format und Ihren nächsten Schritt persönlich zu klären.
Alle Antworten sind geöffnet
Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der Ihnen hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht Ihre eigenen Ressourcen sichtbar.
Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der Ihnen hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht Ihre eigenen Ressourcen sichtbar.
Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über Ihre Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über Ihre Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Sie entscheiden, wie viel Tiefe und Tempo Sie wollen.
Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Sie entscheiden, wie viel Tiefe und Tempo Sie wollen.
Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhalten Sie ein transparentes, auf Sie zugeschnittenes Angebot.
Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhalten Sie ein transparentes, auf Sie zugeschnittenes Angebot.
Achten Sie auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.
Achten Sie auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.
Wir starten mit einem Check-in zu Ihrer aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um Ihre Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Sie bekommen nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit Ihren Erkenntnissen.
Wir starten mit einem Check-in zu Ihrer aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um Ihre Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Sie bekommen nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit Ihren Erkenntnissen.
Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
Buchen Sie ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären Ihre Ziele, prüfen die Chemie und Sie erfahren, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu Ihnen passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir Ihnen gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.
Buchen Sie ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären Ihre Ziele, prüfen die Chemie und Sie erfahren, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu Ihnen passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir Ihnen gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.
Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Ihr CliftonStrengths®-Profil bleibt Ihre persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Ihr CliftonStrengths®-Profil bleibt Ihre persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Coaching-Beziehung. Diese vier Signale zeigen, warum Klient:innen aus der Schweiz und Europa PurposeCoach® wählen.
Zertifizierte Coaching-Qualifikation
Gallup CliftonStrengths® Coach, Profilingvalues-Berater und jahrelange Praxis. Lern unser Team und die Zertifizierungen kennen.
