Téléchargements & ressources en un coup d'œil

Question 1

Le coaching de développement personnel est un processus structuré qui vous aide à clarifier et atteindre des objectifs personnels et professionnels. Chez PurposeCoach®, nous travaillons en mode forces avec Gallup CliftonStrengths® et Profilingvalues – sur des bases scientifiques, pas à l'intuition. Contrairement au conseil ou au mentorat, le coach ne donne pas de solutions toutes faites mais rend vos propres ressources visibles.

En savoir plus: Qu'est-ce que le coaching de développement personnel ? →Coaching (Wikipédia) ↗

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Le coaching de développement personnel est un processus structuré qui vous aide à clarifier et atteindre des objectifs personnels et professionnels. Chez PurposeCoach®, nous travaillons en mode forces avec Gallup CliftonStrengths® et Profilingvalues – sur des bases scientifiques, pas à l'intuition. Contrairement au conseil ou au mentorat, le coach ne donne pas de solutions toutes faites mais rend vos propres ressources visibles.

Question 2

Le coaching est orienté solutions et avenir – il s'adresse à des personnes en bonne santé cherchant clarté, développement ou changement. La psychothérapie traite les troubles mentaux et travaille souvent avec le passé. Pour des symptômes aigus comme la dépression ou le burnout, nous recommandons un suivi médical parallèle – le coaching ne remplace pas la thérapie.

En savoir plus: Quelle est la différence entre coaching et psychothérapie ? →

Answer

Le coaching est orienté solutions et avenir – il s'adresse à des personnes en bonne santé cherchant clarté, développement ou changement. La psychothérapie traite les troubles mentaux et travaille souvent avec le passé. Pour des symptômes aigus comme la dépression ou le burnout, nous recommandons un suivi médical parallèle – le coaching ne remplace pas la thérapie.

Question 3

Résultats typiques après 4 à 6 sessions : clarté sur vos talents clés et vos valeurs, décision fondée sur votre prochain pas professionnel, confiance renforcée et routines concrètes pour le quotidien et le leadership. Les études Gallup montrent que les personnes utilisant leurs forces chaque jour sont 6× plus engagées et 3× plus satisfaites au travail.

En savoir plus: Quels résultats puis-je raisonnablement espérer ? →Gallup : Forces & Engagement ↗

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Résultats typiques après 4 à 6 sessions : clarté sur vos talents clés et vos valeurs, décision fondée sur votre prochain pas professionnel, confiance renforcée et routines concrètes pour le quotidien et le leadership. Les études Gallup montrent que les personnes utilisant leurs forces chaque jour sont 6× plus engagées et 3× plus satisfaites au travail.

Question 4

Un coaching 1:1 Strengths Breakthrough Coaching comprend généralement 4 à 6 sessions de 60 à 90 minutes sur environ 90 jours. Une session ponctuelle peut apporter une clarté rapide ; les processus de changement plus profonds bénéficient de 6 mois d'accompagnement. Vous décidez de la profondeur et du rythme.

En savoir plus: Combien de temps dure un processus de coaching ? →

Answer

Un coaching 1:1 Strengths Breakthrough Coaching comprend généralement 4 à 6 sessions de 60 à 90 minutes sur environ 90 jours. Une session ponctuelle peut apporter une clarté rapide ; les processus de changement plus profonds bénéficient de 6 mois d'accompagnement. Vous décidez de la profondeur et du rythme.

Question 5

Un assessment CliftonStrengths® avec débriefing démarre à CHF 62, le cours en ligne SBT à CHF 697 et un forfait 1:1 complet se situe entre CHF 1 490 et CHF 3 500 – selon l'ampleur. Lors de la consultation gratuite de 30 minutes, vous recevez une offre transparente et sur mesure.

En savoir plus: Combien coûte un coaching et quels forfaits existent ? →

Answer

Un assessment CliftonStrengths® avec débriefing démarre à CHF 62, le cours en ligne SBT à CHF 697 et un forfait 1:1 complet se situe entre CHF 1 490 et CHF 3 500 – selon l'ampleur. Lors de la consultation gratuite de 30 minutes, vous recevez une offre transparente et sur mesure.

Question 6

Vérifiez une formation de coaching reconnue (p. ex. ICF), des outils scientifiquement validés (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) et des témoignages clients vérifiés. PurposeCoach® est Coach Gallup Strengths certifié et consultant Profilingvalues, avec plus de 750 personnes accompagnées en Suisse et en Europe.

En savoir plus: Comment reconnaître un coach qualifié ? →Gallup CliftonStrengths® ↗profilingvalues ↗

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Vérifiez une formation de coaching reconnue (p. ex. ICF), des outils scientifiquement validés (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) et des témoignages clients vérifiés. PurposeCoach® est Coach Gallup Strengths certifié et consultant Profilingvalues, avec plus de 750 personnes accompagnées en Suisse et en Europe.

Question 7

Nous commençons par un check-in sur votre situation actuelle, allons en profondeur avec des questions ciblées, des exercices et des réflexions autour de vos forces et valeurs – et terminons par des prochaines étapes concrètes pour la semaine. Après chaque session, vous recevez un court résumé de vos enseignements.

En savoir plus: Que se passe-t-il dans une session de coaching typique ? →

Answer

Nous commençons par un check-in sur votre situation actuelle, allons en profondeur avec des questions ciblées, des exercices et des réflexions autour de vos forces et valeurs – et terminons par des prochaines étapes concrètes pour la semaine. Après chaque session, vous recevez un court résumé de vos enseignements.

Question 8

Oui. Plus de 70 % de nos sessions se déroulent en ligne via Zoom – flexible depuis toute la Suisse et l'Europe, souvent en soirée à côté du job. Le coaching sur place à Berne (Seftigenstrasse 302, Wabern) est idéal pour des demi-journées intensives ou des ateliers d'équipe. Les études d'impact montrent des résultats comparables.

En savoir plus: Le coaching en ligne est-il aussi efficace qu'en présentiel ? →

Answer

Oui. Plus de 70 % de nos sessions se déroulent en ligne via Zoom – flexible depuis toute la Suisse et l'Europe, souvent en soirée à côté du job. Le coaching sur place à Berne (Seftigenstrasse 302, Wabern) est idéal pour des demi-journées intensives ou des ateliers d'équipe. Les études d'impact montrent des résultats comparables.

Question 9

Réservez une consultation initiale gratuite de 30 minutes – sans engagement et confidentielle. Nous clarifions vos objectifs, vérifions la chimie et vous verrez si notre approche basée sur les forces vous convient. Si ce n'est pas le cas, nous vous recommandons volontiers d'autres collègues certifiés de notre réseau en Suisse.

En savoir plus: Comment trouver le bon coach pour moi ? →

Answer

Réservez une consultation initiale gratuite de 30 minutes – sans engagement et confidentielle. Nous clarifions vos objectifs, vérifions la chimie et vous verrez si notre approche basée sur les forces vous convient. Si ce n'est pas le cas, nous vous recommandons volontiers d'autres collègues certifiés de notre réseau en Suisse.

Question 10

Dès la première session, nous définissons des objectifs mesurables (décision de carrière, niveau d'énergie, satisfaction d'équipe) et utilisons des auto-évaluations avant/après sur une échelle de 1 à 10. Votre profil CliftonStrengths® reste votre référence – après 90 jours, nous vérifions ce qui a concrètement changé dans votre quotidien.

En savoir plus: Comment mesurer mes progrès et le ROI de mon coaching ? →

Answer

Dès la première session, nous définissons des objectifs mesurables (décision de carrière, niveau d'énergie, satisfaction d'équipe) et utilisons des auto-évaluations avant/après sur une échelle de 1 à 10. Votre profil CliftonStrengths® reste votre référence – après 90 jours, nous vérifions ce qui a concrètement changé dans votre quotidien.

Téléchargements & ressources en un coup d'œil

Purpose & sens

Boussole Purpose & Leadership

Checklist Purpose

Plan Purpose 90 jours

Forces & CliftonStrengths®

Workbook CliftonStrengths® – 34 thèmes de talent

Workbook Forces & Ressources

Exercice profil de force

Leadership & objectifs

Kit d'objectifs SMART

Technique de travail & auto-organisation

Prospectus Masterclass Forces

Résilience & stress

Résilience & test de résilience

Fini les excuses

Bases Sie coaching

Pourquoi j'ai besoin d'un coach

Profilingvalues en coaching

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Questions fréquentes sur les téléchargements

Format de livraison

Accès et livraison

Protection des données

Problèmes courants

Vous hésitez sur la ressource à choisir ?

Questions fréquentes

Ce que vous trouverez en toute confiance

Qualifications de coaching certifiées

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Puis-je imprimer les workbooks et les réutiliser ?

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Comment me désinscrire ou faire supprimer mes données ?

Problèmes courants

L'e-mail avec le téléchargement n'est pas arrivé – que faire ?

Le PDF ne s'ouvre pas ou ne peut pas être rempli.

J'ai besoin d'aide – quel est le moyen le plus rapide de vous joindre ?

Vous hésitez sur la ressource à choisir ?

Questions fréquentes

Qu'est-ce que le coaching de développement personnel ?

Quelle est la différence entre coaching et psychothérapie ?

Quels résultats puis-je raisonnablement espérer ?

Combien de temps dure un processus de coaching ?

Combien coûte un coaching et quels forfaits existent ?

Comment reconnaître un coach qualifié ?

Que se passe-t-il dans une session de coaching typique ?

Le coaching en ligne est-il aussi efficace qu'en présentiel ?

Comment trouver le bon coach pour moi ?

Comment mesurer mes progrès et le ROI de mon coaching ?

Ce que vous trouverez en toute confiance

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Collaboration transparente

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