Führungscoaching
PurposeCoach® Leadership Excellence
Erkennen Sie Ihre Stärken. Verstehen Sie Ihre Werte. Entfalten Sie Ihr Führungspotenzial.
Kostenloses 30-Min-Gespräch buchen
Sie führen andere Menschen. Aber wie gut kennen Sie sich selbst?
Erfolgreiche Führung beginnt nicht bei Methoden, Prozessen oder Managementinstrumenten. Sie beginnt bei der eigenen Persönlichkeit.
Was macht Sie als Führungskraft einzigartig?
Welche Stärken setzen Sie intuitiv ein? Welche Werte bestimmen Ihre Entscheidungen? Wie reagieren Sie unter Druck? Und wo liegen Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten?
Mit PurposeCoach® Leadership Excellence verbinden wir zwei etablierte Assessmentansätze zu einem ganzheitlichen, stärken- und werteorientierten Führungscoaching.
Zwei Perspektiven. Ein ganzheitliches Führungsprofil.
Gallup CliftonStrengths® 34 – Ihre natürlichen Talente
Entdecken Sie Ihre 34 Talentthemen und verstehen Sie, wie Ihre dominanten Talente Ihre Führung beeinflussen.
Sie erfahren, wie Sie Ihre Stärken gezielt für Kommunikation, Entscheidungen, Zusammenarbeit, Delegation und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden einsetzen können.
profilingvalues® – Ihre Werte und inneren Bewertungsmuster
Erkennen Sie Ihre individuellen Bewertungs- und Wertemuster sowie relevante persönliche Ressourcen und Entwicklungsfelder.
Sie reflektieren, welche inneren Orientierungen Ihr Führungsverhalten beeinflussen, wie Sie Entscheidungen treffen und wie Sie mit beruflichen Anforderungen umgehen.
Die PurposeCoach® Leadership Excellence Method
- 1
Discover – Talente erkennen
CliftonStrengths® 34 Assessment und persönliche Auswertung. Die Führungskraft versteht ihre dominanten Talente und deren Wirkung im Führungsalltag.
- 2
Understand – Werte und Bewertungsmuster reflektieren
profilingvalues® Assessment und vertiefte Interpretation der individuellen Ergebnisse.
- 3
Integrate – Stärken und Werte verbinden
Beide Perspektiven werden in einer individuellen Leadership Map zusammengeführt. Übereinstimmungen, Spannungsfelder und Entwicklungsfragen werden reflektiert.
- 4
Lead – Führungsverhalten weiterentwickeln
Anwendung auf Führungssituationen wie Delegation, Konflikte, Mitarbeitergespräche, Entscheidungen und Veränderungsprozesse.
- 5
Transform – Nachhaltige Entwicklung gestalten
Persönliche Führungsvision, konkrete Entwicklungsziele und 90-Tage-Transferplan.
Was Sie aus dem Coaching gewinnen
- Ein vertieftes Verständnis Ihrer persönlichen Führungsstärken.
- Mehr Klarheit über Ihre Werte und Entscheidungsgrundlagen.
- Bewussteren Umgang mit Herausforderungen und Belastungssituationen.
- Ein besseres Verständnis Ihres Kommunikations- und Führungsstils.
- Neue Perspektiven auf mögliche blinde Flecken.
- Konkrete Ansätze für stärkenorientierte Mitarbeiterführung.
- Eine persönliche Führungsvision und einen umsetzbaren Entwicklungsplan.
Drei Coaching-Pakete
Preise pro Führungskraft, inklusive Assessmentkosten.
Leadership Discovery
CHF 990
3 Stunden Coaching
- CliftonStrengths® 34 Assessment
- profilingvalues® Assessment
- 90 Min. individuelle Assessmentauswertung
- 90 Min. integriertes Führungscoaching
- Kompakte persönliche Leadership Map
Leadership Excellence
CHF 2'490
Vertiefung · 8 Stunden Coaching
- Beide Assessments
- Individuelle Auswertung beider Profile
- 5 strukturierte Coaching-Sitzungen
- Integrierte Leadership Map
- Stärken- und werteorientierte Führungsstrategie
- Individuelles Leadership Workbook
- Persönlicher 90-Tage-Entwicklungsplan
Executive Leadership Transformation
CHF 4'490
15 Stunden Coaching
- Sämtliche Leistungen von Leadership Excellence
- Vertiefte Reflexion von Führungssituationen
- Wertebasierte Entscheidungs- und Konfliktarbeit
- Individuelle Führungsvision
- Begleitung bei konkreten beruflichen Herausforderungen
- Transferbegleitung über 3–6 Monate
- Abschlussreflexion und Entwicklungsroadmap
Auch als exklusives Programm für Frauen: Leadership Excellence für Frauen →
Kompakter Einstieg: Leadership Discovery für Frauen →
Premium: Executive Leadership Transformation für Frauen →
Für Teams
Für wen eignet sich Leadership Excellence?
Das Programm richtet sich an:
- Geschäftsführende und Mitglieder der Geschäftsleitung.
- Führungskräfte im mittleren und oberen Management.
- Unternehmerinnen und Unternehmer.
- Projekt- und Programmleitende mit Führungsverantwortung.
- Nachwuchsführungskräfte und High Potentials.
- Führungskräfte in beruflichen Veränderungsphasen.
Unser Ansatz
Wir analysieren nicht nur, was Sie gut können. Wir reflektieren auch, was Sie antreibt, wie Sie Entscheidungen treffen und wie Sie Ihre Führungsrolle authentisch gestalten können.
Denn nachhaltige Führung entsteht dort, wo persönliche Stärken, Werte und bewusstes Handeln zusammenfinden.
Investieren Sie in die wichtigste Grundlage Ihrer Führung: sich selbst.
Vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.
Kostenloses 30-Min-Gespräch buchenPurposeCoach® – Lead with Strengths. Act with Values. Live with Purpose.
Die Assessments dienen der persönlichen Reflexion und Entwicklung. Sie sind keine klinischen Diagnoseinstrumente und garantieren keine bestimmte Führungsleistung oder beruflichen Erfolg. Die PurposeCoach® Leadership Map ist eine eigenständige Coaching-Synthese, kein offiziell validierter kombinierter Assessmentreport.
Gallup® und CliftonStrengths® sind Marken von Gallup, Inc. profilingvalues® ist eine eigenständige Marke. Die Coaching-Programme sind unabhängige Angebote von PurposeCoach®.