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    Vorbereitung Stärkencoaching

    Deine Ziele für die erste Coaching-Lektion

    Damit wir deine Zeit im Coaching optimal nutzen, halte bitte vor unserem ersten Termin fest, worum es dir geht. Nimm dir dafür rund 20 Minuten in Ruhe – deine Antworten gehen direkt und vertraulich an deinen Coach.

    Deine Angaben

    Deine SMART-Ziele

    Formuliere bis zu drei Ziele, die du im Coaching erreichen willst. Ein Ziel genügt für den Start – SMART formuliert wirkt es deutlich stärker.

    • SSpezifischWas genau willst du erreichen?
    • MMessbarWoran erkennst du den Erfolg?
    • AAttraktivWarum ist es dir wirklich wichtig?
    • RRealistischIst es mit deinen Ressourcen erreichbar?
    • TTerminiertBis wann willst du dort sein?

    Was ist dir sonst noch wichtig?

    Deine Vorstellung über die Top-5-Talentthemen

    Stelle dich in wenigen Sätzen so vor, dass deine fünf stärksten Talentthemen darin spürbar werden – ohne die Themennamen zu nennen. Beschreibe stattdessen, wie du denkst, fühlst und handelst.

    Talent-Report vorbereiten

    Drucke deinen CliftonStrengths®-Report aus und markiere die Sätze, die dich besonders treffen – zustimmend wie irritierend. Bring ihn zur ersten Lektion mit.

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