Zertifizierte Ausbildung zum Strengths & Leadership Coach
«Zertifizierter Purpose Coach® – PREMIUM» ist unser umfassendes Ausbildungsangebot: Die fundierte 6-monatige Coaching-Ausbildung in der Schweiz – berufsbegleitend in Zürich, Bern, St. Gallen und online – befähigt Sie, Menschen professionell bei der Entdeckung ihrer Talente, Werte und Berufung zu begleiten. Sie basiert auf Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues und Erkenntnissen der Positiven Psychologie und führt zum geschützten Titel Zertifizierter Purpose Coach®.
Zertifizierte Ausbildung zum PurposeCoach – Masterclass – das Original
Ebenfalls eine geführte Variante – nur kürzer: 12 Wochen, kompakt und konsequent auf Stärken-Coaching fokussiert, inklusive 5 begleiteter Online-Sessions.
- 1
Selbst erfahren
Sie verstehen Ihr eigenes Stärkenprofil und erleben Coaching am eigenen Beispiel.
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Theorie und Übungen
Fundierte Coaching-Methodik, Stärken-Modelle und praktische Übungen im Training.
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Abschluss: Lernzielkontrolle und Praxis
Sie coachen 3 Coachees; Ihr Coaching wird vom Leadcoach beurteilt.
Sicherer Checkout via Digistore24 · sofortiger Zugang zur Anmeldung
Häufige Fragen zur Masterclass
Ablauf, Dauer, Voraussetzungen, Coaching-Beurteilung und Teilnahmeformat auf einen Blick.
Wie läuft die Masterclass zum PurposeCoach ab?
Die Masterclass ist in drei Phasen aufgebaut: 1) Selbst erfahren – Sie verstehen Ihr eigenes Stärkenprofil (Gallup CliftonStrengths®). 2) Theorie und Übungen – Sie lernen Methodik, Gesprächsführung und Interpretation und trainieren sie in Live-Sessions. 3) Abschluss – Lernzielkontrolle plus Praxis: Sie coachen drei Coachees, das Coaching wird vom Leadcoach beurteilt.
Wie lange dauert die Masterclass?
Kompakte 12 Wochen, berufsbegleitend. Rechnen Sie mit rund 3–4 Stunden pro Woche für Live-Module, Selbststudium und Praxis-Coachings.
Welche Voraussetzungen brauche ich für die Teilnahme?
Keine formale Coaching-Ausbildung. Vorausgesetzt werden Berufserfahrung mit Menschen (Führung, HR, Beratung, Therapie oder Coaching), Bereitschaft zur eigenen Stärkenarbeit sowie drei Coachees für die Praxisphase. Ein eigenes CliftonStrengths®-Profil ist Teil der Ausbildung.
Wie wird das Coaching beurteilt?
In Phase 3 coachen Sie drei Coachees über je eine vollständige Session. Der Leadcoach beurteilt anhand eines festen Kriterienrasters (Gesprächsführung, Stärken-Interpretation, Prozessdesign, Wirkung beim Coachee) und gibt individuelles Feedback. Zusammen mit der Lernzielkontrolle bildet das den Abschluss.
In welchem Format findet die Masterclass statt?
Hybrid: Live-Module online per Videokonferenz (Schweiz, Deutschland, Österreich) mit Präsenzelementen in Zürich. Alle Live-Sessions werden aufgezeichnet, Praxis-Coachings können online oder vor Ort stattfinden.
Start
Jederzeit möglich
Dauer
6 Monate
Ort
Zürich, Bern, St. Gallen & Online
Abschluss
Zertifizierter Purpose Coach
Trainer / Dozenten – Ihre Coaching-Ausbilder:innen
Ihre Ausbildung wird geleitet von zertifizierten Gallup CliftonStrengths® und profilingvalues Coaches mit langjähriger Coaching-Praxis.
Philipp Fuchs
Lead Trainer · Zertifizierter Purpose Coach®
Gallup-zertifizierter Strengths Coach und profilingvalues Berater. Gründer von PurposeCoach® mit über 10 Jahren Führungs- und Coachingerfahrung.
Peter Schiffhauer
Co-Trainer · Gallup-zertifizierter Stärken Coach
Gallup-zertifizierter Stärken Coach und erfahrener Karriere-Coach. Begleitet die Module zu Positionierung, Klientengewinnung und Supervision.
Daniel Arber
2. Co-Trainer · Lead Coach
Lead Coach mit breiter Erfahrung in Leadership-, Business- und Team-Coaching – unterstützt Praxis und Supervision.
Module / Inhalte – Curriculum: 6 Monate Schritt für Schritt
Vom Coaching-Fundament bis zur eigenen, zertifizierten Praxis – aufeinander aufbauend, mit Live-Modulen, Supervision und Praxistransfer.
Curriculum herunterladen (PDF)- Monat 1
Fundament & Coaching-Identität
Sie bauen Ihre Coaching-Haltung auf und lernst die ethischen Grundsätze professioneller Begleitung.
Themen
- Coaching-Definition & Abgrenzung zu Beratung/Therapie
- ICF-Kernkompetenzen & Ethik-Kodex
- Aktives Zuhören & wirksame Fragen
- Kontrakt & Auftragsklärung
Methoden
- Live-Übungen im Tandem
- Reflexions-Journal
Lern-Outcome: Sie führen strukturierte 30-Min-Coaching-Sessions sicher durch.
- Monat 2
Stärken erkennen – Gallup CliftonStrengths®
Sie nutzen die 34 CliftonStrengths®-Themen, um Klient:innen ihre Talente sichtbar zu machen.
Themen
- Die 4 Domänen & 34 Themen im Tiefen-Verständnis
- Auswertung von Top-5- & Top-34-Report
- Stärken-Investitions-Strategie
- Schwächen-Management durch Partnerschaft
Methoden
- Eigenes CliftonStrengths-34-Assessment
- Strengths-Coaching-Demo
Lern-Outcome: Sie leiten ein vollständiges Stärken-Debrief in 60 Minuten.
- Monat 3
Werte & Profilingvalues
Sie arbeiten mit der wissenschaftlich validierten PAV-Werteanalyse für berufliche und persönliche Klarheit.
Themen
- Wertedimensionen nach Robert S. Hartman
- PAV-Report lesen & spiegeln
- Werte-Konflikte erkennen & lösen
- Werte-Drift als Burnout-Frühwarnung
Methoden
- Eigene PAV-Analyse
- Werte-Coaching im Live-Setting
Lern-Outcome: Sie erkennen Werte-Konflikte als Coach und führst Klient:innen zu Klarheit.
- Monat 4
Positive Psychologie & Purpose
Sie verbinden PERMA, Flow und Sinnforschung zu einem fundierten Purpose-Coaching-Prozess.
Themen
- PERMA-Modell (Seligman) & Wohlbefindens-Diagnostik
- Flow-Bedingungen herstellen
- Ikigai & 5-Fragen-Purpose-Frame
- Schreib- & Visualisierungsübungen
Methoden
- Purpose-Discovery-Workshop
- Peer-Coaching im 90-Min-Format
Lern-Outcome: Sie führen eine 90-Min-Purpose-Session mit messbarem Aha-Moment.
- Monat 5
Veränderung & Leadership-Coaching
Sie begleiten Führungskräfte in Transformationen – mit Modellen für nachhaltige Verhaltensänderung.
Themen
- Transtheoretisches Modell der Veränderung
- Immunity-to-Change (Kegan)
- Stärkenbasierte Teamführung
- Schwierige Gespräche & Feedback
Methoden
- Leadership-Case-Studies
- Rollenspiele in Triaden
Lern-Outcome: Sie strukturieren einen 6-Sessions-Leadership-Coaching-Prozess.
- Monat 6
Praxis, Supervision & Zertifizierung
Sie integrieren alle Methoden in Ihre eigene Coaching-Praxis und schliesst mit dem Zertifizierungs-Assessment ab.
Themen
- Live-Coaching-Demo vor Lehrcoach
- Reflexion eigener Coaching-Fälle
- Geschäftsmodell & Akquise-Grundlagen
- Marketing als Coach (LinkedIn, Website)
Methoden
- Einzel-Supervision (3× 60 Min)
- Abschluss-Coaching-Demo
Lern-Outcome: Sie erhalten das Zertifikat «Zertifizierter Purpose Coach®».
Lern- & Übungsformate
Live-Online-Module
Monatlich 2× 3-Stunden-Live-Sessions via Zoom – interaktiv mit Übungen in Breakouts.
Hybrid-Präsenztage (Zürich, Bern, St. Gallen)
3 Präsenz-Tage im Verlauf der Ausbildung für Tiefen-Übungen, Live-Coaching und Community. Standardmäßig in Zürich – auf Anfrage zusätzlich auch in Bern und St. Gallen durchführbar.
Peer-Coaching-Triaden
Festes Lern-Triadem zwischen den Modulen – wöchentliche 60-Min-Übungssessions.
1:1 Supervision
3 individuelle Supervisions-Sessions mit erfahrenen Lehrcoaches während der Praxisphase.
Mitgliederbereich auf CoachingLoft (Self-Paced)
Der gesamte Mitgliederbereich wird über die Plattform CoachingLoft bereitgestellt: Videos, Skripte, Tools, Übungen und Checklisten – jederzeit und unbegrenzt verfügbar während der Ausbildung.
Zum CoachingLoft LoginDurchführungsorte
Die Präsenz-Tage finden standardmäßig in Zürich statt. Zusätzlich kann die Ausbildung auch in Bern und St. Gallen durchgeführt werden – und als Spezial-Ausbildung direkt vor Ort in Unternehmen.
Zürich
Hauptstandort. Zentrale Lage, gut erreichbar ab Bern, Basel, Luzern und St. Gallen. Alle regulären Präsenz-Tage finden hier statt.
Bern
Auf Anfrage durchführbar. Eigener Durchführungsstrang in Bern bei ausreichender Gruppengröße – ideal für Teilnehmende aus der Westschweiz und dem Mittelland.
St. Gallen
Auf Anfrage durchführbar. Eigener Durchführungsstrang in St. Gallen bei ausreichender Gruppengröße – ideal für die Ostschweiz, Liechtenstein und Vorarlberg.
Inhouse in Firmen
Als Spezial-Ausbildung direkt bei Ihnen vor Ort: maßgeschneiderter Curriculum-Zuschnitt, exklusiv für Ihr Team oder Ihre Führungsebene. Inkl. Bedarfsanalyse, Stakeholder-Workshop und Transfer-Begleitung.
Für Bern, St. Gallen und Inhouse-Durchführungen: kostenloses Erstgespräch zur Klärung von Gruppengröße, Terminen und individuellen Anforderungen.
Unterlagen, die Sie erhalten
Alle Materialien stehen Ihnen dauerhaft im Mitgliederbereich auf CoachingLoft zur Verfügung – zusätzlich erhalten Sie gedruckte Unterlagen an den Präsenztagen.
Teilnehmer-Handbuch (PDF & Print)
Ca. 180 Seiten, strukturiert nach den 6 Modulen: Theorie, Modelle, Praxisbeispiele und Reflexionsfragen. Wird am ersten Präsenztag als gedrucktes Exemplar überreicht.
Modul-Skripte & Foliensätze
Vollständige Foliensätze aller Live-Module als PDF – inklusive Sprechernotizen und weiterführender Literatur pro Kapitel.
Coaching-Tool-Box (50+ Tools)
Sofort einsetzbare Vorlagen: Auftragsklärung, Werte-Karten, Stärken-Inventar, Purpose-Discovery-Canvas, Wheel of Life, Eisberg-Modell u. v. m. – als editierbare PDFs und Miro-Boards.
Arbeitsblätter & Übungsvorlagen
Über 40 Arbeitsblätter für Klient:innen – druckfertig und whitelabel-fähig zur Verwendung in Ihrer eigenen Coaching-Praxis.
Coaching Canvas (Checklisten & Prozess-Guides)
Visuelles Ein-Seiten-Framework, das den gesamten Coaching-Prozess abbildet: Anliegen & Kontext, Ist-Situation, Ressourcen & Stärken, Hindernisse & innere Antreiber, Ziele & Erfolgskriterien, Interventionen, nächste Schritte und Reflexion. Inkl. Checklisten pro Canvas-Feld und Prozess-Guides für Erstgespräch, Auftragsklärung, Sitzungsstruktur und Abschlussreflexion.
Video-Bibliothek
Alle Live-Module werden aufgezeichnet (Zoom) und stehen dauerhaft im Mitgliederbereich zur Verfügung – ideal zur Nachbereitung oder bei Terminkollisionen.
Fallvignetten & Musterlösungen
12 ausgearbeitete Coaching-Fälle mit Hypothesen, Interventionsoptionen und Musterauswertung – Basis für Ihre schriftlichen Fallanalysen.
ICF-Kompetenzraster & Bewertungsbögen
Original ICF-Markerset (11 Kriterien) sowie alle internen Bewertungsbögen für Live-Übungen, Video-Einreichungen und die Abschluss-Demo.
Zertifikat «Zertifizierter Purpose Coach®»
Hochwertig gedrucktes Zertifikat (DIN A4) plus digitales PDF mit Verifikations-Link – nach erfolgreichem Abschluss der Lernzielkontrolle.
Alle digitalen Unterlagen bleiben nach Abschluss der Ausbildung dauerhaft in Ihrem CoachingLoft-Account verfügbar.
Coaching-Canvas-Glossar
Die zentralen Begriffe der Coaching Canvas auf einen Blick – als kompakte Referenz für Ihre Coaching-Praxis.
Prüfung & Zertifizierung
Das Zertifikat «Zertifizierter Purpose Coach®» wird verliehen, wenn folgende Kriterien erfüllt sind:
- Mindestens 80 % Anwesenheit in den Live-Modulen
- > 80 % Ergebnis bei der Lernzielkontrolle
- Absolvieren der 3 Einzel-Supervisionen
- Erfolgreiche Live-Coaching-Demo (60 Min) vor Lehrcoach
- Schriftliche Reflexionsarbeit (10–15 Seiten) zur eigenen Coaching-Identität
Lernzielkontrolle
So stellen wir während der 6 Monate sicher, dass Sie jedes Lernziel wirklich beherrschen – nicht nur theoretisch verstehen, sondern in der Praxis sicher anwenden.
Modul-Quizzes
Nach jedem Modul: 10 Multiple-Choice-Fragen zu Theorie und Anwendung. Bestehensgrenze 80 %, beliebig oft wiederholbar – Sie gehen kein Modul mit Wissenslücken weiter.
Live-Coaching-Übungen
In jedem Modul übst Sie als Coach UND als Coachee. Direktes Feedback von Lehrcoach und Peers anhand des ICF-Kompetenzrasters – nach jeder Übung, schriftlich dokumentiert.
Reflexions-Tagebuch
Geleitete wöchentliche Reflexionsfragen (max. 10 Min/Tag). Sie machen Ihr Lernen explizit, erkennen Muster früh und baust Ihre Coaching-Identität bewusst auf.
Peer-Feedback-Triaden
Wöchentliche 60-Min-Übungssession in fester Triade. Anschliessend 15-Min-strukturiertes Feedback nach klarem Raster – ehrlich, wertschätzend, dokumentiert.
Standortbestimmung nach Monat 3
30-Min-1:1 mit Ihrem Lehrcoach. Wir vergleichen Lernziele mit Ihrem aktuellen Stand, definieren konkrete Schritte für die zweite Hälfte und justieren bei Bedarf.
Abschluss-Live-Coaching-Demo
60-Min-Coaching-Session vor Lehrcoach, bewertet nach 11 ICF-Markerset-Kriterien. Detailliertes Bewertungsraster mit schriftlicher Begründung der Zertifizierungs-Entscheidung.
So läuft die Lernzielkontrolle konkret ab
Die Lernzielkontrolle ist kein einmaliges Examen, sondern ein kontinuierlicher Prozess über alle 6 Monate. Jedes Aufgabenformat misst andere Kompetenz-Dimensionen (Wissen, Anwendung, Reflexion, Live-Performance) und fliesst gewichtet in das Gesamtergebnis ein.
Multiple-Choice-Test
20 %10 Fragen pro Modul, online im Mitgliederbereich, Zeitlimit 15 Min, automatische Auswertung, max. 3 Versuche, ab 80 % bestanden.
Schriftliche Fallanalyse
20 %Schriftliche Bearbeitung einer realen Coaching-Fallvignette (2–3 Seiten) pro Hauptmodul: Hypothesen, Interventionsplan, ethische Reflexion. Bewertung anhand 5-Punkte-Rubrik durch Lehrcoach.
Live-Rollenspiel-Übungen
15 %Mind. 8 dokumentierte Coach-Coachee-Übungen mit Peers (je 30 Min). Bewertet von Lehrcoach oder geschultem Peer anhand ICF-Kompetenzraster (8 Marker, je 1–5 Punkte).
Video-Einreichung mit Selbstreflexion
15 %2 aufgezeichnete Coaching-Sessions (je 45 Min) mit Übungsklient:in. Plus 1-seitige Selbstreflexion: Was lief gut, was würden Sie anders machen, welche Hypothese hatten Sie?
Reflexions-Portfolio
10 %Wöchentliche Tagebuch-Einträge (geleitete Prompts) + 3 thematische Vertiefungs-Essays (je 1–2 Seiten) zu Purpose, Werten & Coaching-Identität. Qualitativ bewertet, nicht quantitativ.
Abschluss-Live-Coaching-Demo
20 %60-Min-Live-Coaching mit unbekannter:m Klient:in vor 2-köpfigem Prüfungspanel (Lehrcoach + externe:r Beobachter:in). Bewertung nach 11 ICF-Markern, schriftliche Begründung.
Alle Aufgaben werden in einem persönlichen Lern-Dossier dokumentiert. Bei Ergebnissen knapp unter 80 % gibt es eine gezielte Nachholaufgabe + 1:1-Coaching mit dem Lehrcoach – damit niemand mit ungeklärten Lücken zertifiziert wird.
Zertifizierung
Das Zertifikat «Zertifizierter Purpose Coach®» erhält jede:r Teilnehmer:in, der/die folgende zwei Hauptkriterien erfüllt:
Lernzielkontrolle > 80 %
Bestehen aller Modul-Quizzes, der schriftlichen Reflexionsarbeit und der Abschluss-Live-Coaching-Demo mit einem Gesamtergebnis von mindestens 80 %.
3 reale Coachings mit hoher Kundenzufriedenheit
Durchführung und Dokumentation von mindestens 3 vollständigen Coaching-Prozessen (à 3–5 Sessions) mit realen Klient:innen. Nach Abschluss füllt jede:r Klient:in einen standardisierten Feedback-Bogen aus. Konkrete Messkriterien: Durchschnittliche Gesamtbewertung ≥ 4,5/5 Sterne, Net Promoter Score (NPS) ≥ 8/10 sowie schriftliche Zustimmung der Klient:in zur Aussage «Ich würde diesen Coach weiterempfehlen».
Bei Erfüllung beider Kriterien wird das Zertifikat «Zertifizierter Purpose Coach®» verliehen – als verbindlicher Qualitätsnachweis Ihrer Coaching-Kompetenz.
So erheben wir das Feedback – transparent & nachvollziehbar
Damit Feedback-Score, NPS und Weiterempfehlung verlässlich und fair gemessen werden, folgen wir einem klar definierten, standardisierten Prozess.
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Mikro-Feedback nach jeder Session
Direkt nach jeder Coaching-Session erhält die Klient:in einen kurzen Link (2 Fragen, < 60 Sekunden): «Wie wertvoll war diese Session?» (1–5 Sterne) und «Was war besonders hilfreich / was würden Sie ändern?».
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Abschluss-Umfrage nach jedem Coaching-Prozess
Nach Abschluss der 3–5 Sessions wird ein standardisierter Online-Bogen (8 Fragen, ca. 4 Minuten) versendet. Erhoben werden: Gesamtbewertung (1–5 Sterne), NPS-Frage («Wie wahrscheinlich würden Sie diesen Coach weiterempfehlen?» 0–10), Zielerreichung, sowie offene Textfelder.
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Anonym & unabhängig
Die Umfrage läuft über ein unabhängiges Tool (Tally/Typeform). Die Klient:in entscheidet selbst, ob sie ihren Namen angibt. Die Rohdaten gehen direkt an die Akademie-Leitung – nicht an die Coach-in-Ausbildung. So bleibt das Feedback ehrlich und unverfälscht.
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Verifizierung durch die Akademie
Die Akademie prüft jede Klient:in-Beziehung (Vertragsgrundlage, Sessionprotokolle) und gleicht die Feedback-Daten mit der Lernzielkontrolle ab. Erst danach wird die Zertifizierung freigegeben.
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Datenschutz & Aufbewahrung
Alle Daten werden DSGVO-/revDSG-konform verarbeitet, in der Schweiz gespeichert und ausschliesslich für die Zertifizierung verwendet. Klient:innen können ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.
Ablauf / Termine – Dauer und Zeitplan
Die Ausbildung dauert 6 Monate und folgt einem klaren Zeitplan: zwei 3-stündige Live-Online-Module pro Monat (Donnerstagabend, 18–21 Uhr MEZ), drei Hybrid-Präsenztage in Zürich (auf Anfrage zusätzlich in Bern und St. Gallen) sowie wöchentliche Peer-Coaching-Triaden à 60 Minuten zwischen den Modulen. Die Termine sind flexibel — neue Kohorten starten alle 2 Monate. Zwischen den Live-Modulen arbeiten Sie self-paced im CoachingLoft-Mitgliederbereich: Video-Lektionen, Skripte, Übungen und Checklisten sind jederzeit verfügbar. Zusätzlich erhalten Sie 3 individuelle 1:1-Supervisionssessions während der Praxisphase.
Der Zeitaufwand liegt bei durchschnittlich 4–6 Stunden pro Woche — voll kompatibel mit einer Vollzeitstelle. Die konkreten Termine der nächsten Kohorte erhalten Sie im kostenlosen 30-Min-Erstgespräch.
Investition / Preis – Ausbildungskosten
Die Investition in Ihre Ausbildung zum Zertifizierten Purpose Coach® bewegt sich im mittleren Preissegment des Schweizer Coaching-Ausbildungs-Markts. Sie umfasst alle 12 Live-Online-Module, die drei Hybrid-Präsenztage, 3 individuelle 1:1-Supervisionssessions, den kompletten CoachingLoft-Mitgliederbereich, das gedruckte Teilnehmer-Handbuch (ca. 180 Seiten), die komplette Coaching-Tool-Box mit 50+ Vorlagen, Ihre persönlichen Gallup CliftonStrengths® 34- und Profilingvalues-Assessments sowie die abschliessende Zertifizierung mit dem Siegel «Zertifizierter Purpose Coach®».
Da das Programm individuell auf Ihre Vorerfahrung zugeschnitten wird (Inhouse-Schulung, HR-Verantwortung, etablierte Coaching-Praxis, Quereinstieg), kommunizieren wir den exakten Preis im persönlichen Gespräch. Flexible Zahlungsmodelle (3, 6 oder 12 Raten zu 0 % Zinsen) sind möglich, ebenso Firmenrechnungen inklusive Rabatt-Programmen ab 3 Teilnehmenden.
Häufige Fragen zum Purpose Coaching
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Methode, Ablauf und Investition.
Kosten & Preis
Was kostet eine Coaching-Ausbildung?+
Seriöse Coaching-Ausbildungen im DACH-Raum liegen typischerweise zwischen CHF 6'000 und 18'000. Der Preis hängt von Dauer, Methodik, Live-Anteil und Zertifizierung ab. Die Zertifizierte Purpose Coach® Ausbildung (6 Monate, berufsbegleitend) liegt im mittleren Segment und enthält Gallup CliftonStrengths®, profilingvalues, 12 Live-Module, 3 Präsenztage in Zürich und 3 individuelle Supervisionen. Den genauen Preis erhalten Sie im gratis Erstgespräch.
Wie viel kostet eine Coaching-Ausbildung in der Schweiz konkret?+
Konkret bewegen sich Schweizer Coaching-Ausbildungen je nach Anbieter zwischen ca. CHF 8'000 und 18'000 für eine 6–12-monatige, zertifizierte Ausbildung mit Live-Anteil. Reine Online-Kurzformate starten ab ca. CHF 3'000, gehen inhaltlich aber deutlich weniger tief und enthalten meist keine validierte Diagnostik.
Gibt es Ratenzahlung, Förderungen oder Firmenrabatte?+
Ja. Wir bieten Ratenzahlung in 3, 6 oder 12 Raten zu 0 % Zinsen, Firmenrabatte ab 3 Teilnehmenden und unterstützen Sie beim Antrag für Weiterbildungsbeiträge (z. B. via Arbeitgeber oder Berufsverband).
Welche Ausbildung ist die richtige?
Welche Coaching-Ausbildung ist die beste?+
«Die beste» gibt es nicht universell — entscheidend sind: anerkannte Methodik mit wissenschaftlicher Basis (statt reines Mindset), Live-Anteil mit Supervision, klare Zertifizierung, transparenter Preis und ein realistisches Geschäftsmodell für die Zeit danach. Bei Purpose Coach® arbeiten wir mit Gallup CliftonStrengths® und profilingvalues — Tools, die auch HR-Abteilungen grosser Schweizer Unternehmen einsetzen.
Welche Coaching-Ausbildung ist die richtige für mich?+
Hängt von Ihrem Ziel ab: Wollen Sie intern wirksamer coachen (HR, Führung), professionell als Coach starten oder Ihr bestehendes Coaching um valide Diagnostik erweitern? Im gratis 30-Min-Gespräch klären wir gemeinsam, welcher Weg passt — auch wenn die ehrliche Antwort «nicht wir» lautet.
Welche Coaching-Ausbildungen gibt es überhaupt?+
Grob lassen sich vier Familien unterscheiden: systemische Coaching-Ausbildungen, NLP- und Mental-Coach-Lehrgänge, Business-Coach-Programme sowie spezialisierte Ansätze wie Purpose-, Stärken- oder Werte-Coaching. Sie unterscheiden sich vor allem in Methodik (wissenschaftlich vs. populär), Dauer, Live-Anteil und Anerkennung am Markt.
Was bringt eine Coaching-Ausbildung?
Was bringt eine Coaching-Ausbildung?+
Konkret drei Dinge: 1) ein klares, wiederholbares Coaching-Handwerk (Gesprächsführung, Diagnostik, Prozessdesign), 2) starke persönliche Entwicklung — fast alle Teilnehmenden berichten von mehr Klarheit über eigene Stärken, Werte und Sinn, 3) eine neue berufliche Option (Nebenrolle, Selbstständigkeit oder spürbar bessere Wirkung in Führung und HR).
Warum eine Coaching-Ausbildung machen?+
Weil sie zwei Ebenen gleichzeitig bedient: Sie erweiteren Ihr berufliches Repertoire um eine stark nachgefragte Kompetenz und entwickeln Sie gleichzeitig persönlich weiter. Besonders sinnvoll für Menschen zwischen 30 und 55, die beruflich bereits Wirkung haben, aber Sinn und Richtung neu schärfen wollen.
Lohnt sich eine Coaching-Ausbildung beruflich?+
Ja, wenn Sie sie strategisch einsetzt: als Zusatzkompetenz in HR oder Führung (oft direkte Lohnwirkung), als zweites Standbein neben dem Hauptjob (typisch CHF 180–350 pro Session) oder als Sprungbrett in die Selbstständigkeit — mit realistischen Jahresumsätzen von CHF 80'000–150'000 nach 2–3 Jahren konsequentem Aufbau.
Weitere Fragen
Was ist Purpose Coaching genau?+
Purpose Coaching ist eine wissenschaftlich fundierte Begleitung, die Menschen hilft, ihren persönlichen Sinn (Purpose) zu klären und im Beruf und Leben konsequent umzusetzen – auf Basis von Stärken, Werten und Motiven.
Wie unterscheidet sich Purpose Coaching von klassischem Life- oder Business-Coaching?+
Klassisches Coaching arbeitet meist zielorientiert an einzelnen Themen. Purpose Coaching setzt eine Ebene tiefer an: Wir klären zuerst Sinn, Stärken und Werte – Ziele und Entscheidungen leiten sich daraus konsistent ab.
Für wen ist Purpose Coaching geeignet?+
Für Menschen zwischen ca. 30 und 55, die beruflich erfolgreich sind, aber innerlich Klarheit, Sinn oder eine neue Richtung suchen – sowie für Führungskräfte, die ihre Teams stärken- und sinnorientiert führen wollen.
Wie lange dauert ein Purpose-Coaching-Prozess?+
Ein typischer Prozess umfasst 6–10 Sitzungen über 3–6 Monate. Kürzere Klärungsprozesse (Standortbestimmung) gibt es ab 3 Sitzungen, längere Begleitungen bei Karrierewechseln über bis zu 12 Monate.
Welche Tools setzt ihr im Purpose Coaching ein?+
Wir arbeiten mit Gallup CliftonStrengths® für die Top-5-Talente, profilingvalues für Werte und Motive sowie Methoden aus der Positiven Psychologie und Sinnforschung (Viktor Frankl).
Was kostet ein Purpose Coaching in der Schweiz?+
Einzelsitzungen liegen typischerweise zwischen CHF 220 und 320 pro Stunde, je nach Coach und Setting. Pakete und Firmenkonditionen besprechen wir individuell im gratis Erstgespräch.
Kann Purpose Coaching online stattfinden?+
Ja. Wir arbeiten hybrid – persönlich in Bern und Zürich oder per Videocall in der ganzen Schweiz, in Deutschland, Österreich und international. Die Qualität ist in beiden Settings vergleichbar.
Wie finde ich heraus, ob Purpose Coaching für mich passt?+
Buchen Sie ein gratis 30-Min-Gespräch. Wir klären Ihre Situation, beantworten Fragen und schlagen einen passenden Weg vor – unverbindlich und ohne Verkaufsdruck.
Weiterführende Themen
Kuratierte Inhalte rund um die Purpose Coach® Ausbildung.
Coaching Ausbildung in der Schweiz – Zürich, Bern & online
Wer in der Schweiz eine fundierte Coaching Ausbildung sucht, steht vor einer Flut von Angeboten – von kurzen Mental Coach Wochenenden bis zu mehrjährigen Hochschullehrgängen. Unsere zertifizierte Purpose Coach® Ausbildung schliesst die Lücke dazwischen: 6 Monate berufsbegleitend, mit Präsenzmodulen in Zürich, Online-Sessions und einem klaren Methoden-Set.
Statt mit losen Mindset-Techniken arbeiten Sie von Anfang an mit den international anerkannten Gallup CliftonStrengths® und profilingvalues Assessments. So entstehen Coachings, die mehr sind als Pep-Talk – nämlich nachvollziehbare, wissenschaftlich abgestützte Begleitung von Menschen, die wirklich etwas verändern wollen.
Die Ausbildung eignet sich für Quereinsteiger:innen, HR-Profis, Führungskräfte und Mentalcoaches, die ihre Weiterbildung als Mentalcoach gezielt vertiefen wollen. Viele Absolvent:innen positionieren sich danach als Personal Coach in der Schweiz oder im Karrierecoaching. Wer den Abschluss schafft, darf den geschützten Titel Zertifizierter Purpose Coach® führen.
Häufige Fragen zur Coaching Ausbildung
Was kostet eine Coaching Ausbildung in der Schweiz?+
Seriöse Coaching Ausbildungen in der Schweiz liegen typischerweise zwischen CHF 8'000 und 18'000. Unsere zertifizierte Purpose Coach® Ausbildung dauert 6 Monate, ist berufsbegleitend (Zürich & online) und enthält Gallup CliftonStrengths®, profilingvalues und Live-Supervision. Konkrete Konditionen und Ratenzahlung besprechen wir im gratis Erstgespräch.
Coaching Ausbildung Zürich oder online – was passt?+
Beides ist möglich: Die Präsenzmodule finden in Zürich statt, dazwischen arbeiten Sie online mit Ihrer Lerngruppe. So bleibt die Ausbildung berufsbegleitend machbar, ohne dass Sie auf echten Live-Austausch verzichten musst.
Ist das eine Mental Coach Ausbildung oder Weiterbildung Mentalcoach?+
Unsere Ausbildung deckt mentale Stärke, Resilienz und Sinnfindung als zentrale Module ab – sie geht aber bewusst weiter als reine Mental Coach Konzepte: Wir arbeiten mit wissenschaftlich validierten Tools (Gallup CliftonStrengths®, profilingvalues) statt mit reinen Mindset-Methoden. Ideal als Weiterbildung für Mentalcoaches, HR-Profis oder Führungskräfte, die fundiert arbeiten wollen.
Brauche ich Vorerfahrung als Coach?+
Nein. Sie brauchen Lebenserfahrung, Reflexionsbereitschaft und Lust auf Menschen. Alle Methoden lernen Sie in den 6 Monaten – von Gesprächsführung bis Auswertung der Stärken- und Werte-Profile.
Welches Zertifikat erhalte ich?+
Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie Zertifizierter Purpose Coach® und kannst die Gallup CliftonStrengths® und profilingvalues Tools im eigenen Coaching einsetzen.
Wie läuft die Coaching Ausbildung in Zürich konkret ab?+
Die Präsenzmodule finden zentral in Zürich statt – gut erreichbar ab Bern, Basel, Luzern und St. Gallen. An rund 6 Wochenenden über 6 Monate trainieren Sie Live-Coaching, Auswertungen und Fallarbeit. Zwischen den Modulen läuft die Ausbildung online: Lerngruppen, Supervision und Selbststudium – so bleibt sie berufsbegleitend.
Wie unterscheidet sich diese Mental Coach Ausbildung von klassischen Mental-Coaching-Lehrgängen?+
Klassische Mental Coach Ausbildungen fokussieren stark auf Mindset, Visualisierung und Sport-Mental-Training. Unsere Ausbildung integriert diese Elemente, baut sie aber auf einem wissenschaftlich validierten Fundament auf: Gallup CliftonStrengths® für Stärken, profilingvalues für Werte und Motive. Sie werden nicht nur Mental Coach, sondern Zertifizierter Purpose Coach® – mit Tools, die auch HR-Abteilungen grosser Schweizer Unternehmen einsetzen.
Für wen lohnt sich die Weiterbildung als Mentalcoach besonders?+
Für aktive Coaches und Trainer:innen, die ihr Repertoire um valide Diagnostik erweitern wollen, für HR-Verantwortliche, die intern wirksamer coachen möchten, und für Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden auf Basis von Stärken und Werten entwickeln wollen. Auch Quereinsteiger:innen, die professionell als Mental Coach in der Schweiz starten möchten, sind richtig.
Kann ich nach der Ausbildung als selbstständiger Coach in der Schweiz arbeiten?+
Ja. Viele Absolvent:innen bauen direkt nach der Coaching Ausbildung ein eigenes Angebot auf – als Personal Coach, Karriere- oder Mental Coach in Zürich, Bern oder online. Wir besprechen Positionierung, Preisgestaltung und erste Klientengewinnung in eigenen Modulen.
Wie ist der Ablauf der Ausbildung zum Zertifizierten Purpose Coach®?+
Die Ausbildung folgt einem klaren 6-Monats-Ablauf: pro Monat 2 Live-Online-Module à 3 Stunden (Donnerstagabend, 18–21 Uhr MEZ), 3 Hybrid-Präsenztage in Zürich (auf Anfrage auch in Bern oder St. Gallen) sowie wöchentliche Peer-Coaching-Triaden à 60 Minuten. Dazwischen arbeiten Sie self-paced im CoachingLoft-Mitgliederbereich mit Video-Lektionen, Skripten und Übungen. Sie erhalten zusätzlich 3 individuelle 1:1-Supervisionssessions in der Praxisphase.
Was kostet die Purpose Coach® Ausbildung und gibt es Ratenzahlung?+
Die Investition liegt im mittleren Preissegment des Schweizer Coaching-Ausbildungs-Markts und umfasst alle 12 Live-Module, 3 Präsenztage, 3 Supervisionssessions, den CoachingLoft-Mitgliederbereich, Handbuch (ca. 180 Seiten), Tool-Box mit 50+ Vorlagen, Gallup CliftonStrengths® 34, Profilingvalues sowie die Zertifizierung. Den exakten Preis erhalten Sie im persönlichen Erstgespräch — flexible Ratenzahlung (3, 6 oder 12 Raten zu 0 % Zinsen) und Firmenrabatte ab 3 Teilnehmenden sind möglich.
Wie viel Zeit pro Woche muss ich für die Ausbildung einplanen?+
Sie planen durchschnittlich 4–6 Stunden pro Woche ein: 1× Live-Online-Modul (ca. 3 Std. alle 2 Wochen), 1× Peer-Coaching-Triade (60 Min wöchentlich) sowie Selbststudium und Praxisanwendung. Die Ausbildung ist explizit berufsbegleitend konzipiert und voll mit einer Vollzeitstelle kompatibel. Der Gesamtzeitraum beträgt 6 Monate, neue Kohorten starten alle 2 Monate.
Wie werde ich zertifizierter Coach in der Schweiz?+
Wählen Sie eine seriöse Ausbildung mit anerkannter Methodik, klarem Curriculum und Live-Supervision. Bei uns absolvieren Sie in 6 Monaten 12 Live-Module, 3 Präsenztage in Zürich, wöchentliche Peer-Triaden und 3 individuelle Supervisionen. Nach Abschluss-Coaching und schriftlicher Fallarbeit erhalten Sie das Zertifikat «Zertifizierter Purpose Coach®» inkl. Lizenz für Gallup CliftonStrengths® und profilingvalues.
Was verdient ein Coach in der Schweiz?+
Selbstständige Coaches in der Schweiz verrechnen typischerweise CHF 180–350 pro 60-Min-Session; Pakete (z. B. 6–10 Sessions) liegen zwischen CHF 1'800 und 4'500. Mit klarer Positionierung, validierter Diagnostik (Gallup, profilingvalues) und Firmenkund:innen sind Jahresumsätze von CHF 80'000–150'000 realistisch. Wir behandeln Pricing, Akquise und Positionierung als eigene Module in der Ausbildung.
Was macht ein Coach eigentlich genau?+
Ein professioneller Coach begleitet Menschen strukturiert dabei, Klarheit über Stärken, Werte und Ziele zu gewinnen und konkrete nächste Schritte umzusetzen – ohne Ratschläge im therapeutischen Sinn. Im Purpose Coaching arbeiten wir lösungs- und ressourcenorientiert auf Basis validierter Diagnostik (Gallup CliftonStrengths®, profilingvalues) und kombinieren Gesprächsführung, Reflexionsübungen und konkrete Umsetzungspläne.
Wie finde ich den richtigen Coach für mich?+
Achten Sie auf drei Dinge: eine seriöse Ausbildung mit Zertifikat, eine Methodik, die zu Ihrem Anliegen passt (z. B. Stärken, Sinn, Karriere, Resilienz) und ein gutes Bauchgefühl im persönlichen Gespräch. Buchen Sie dazu am besten ein gratis 30-Min-Gespräch – dort merken Sie schnell, ob Chemie und Vorgehen passen.
Mehr zum Coaching Ökosystem rund um die Ausbildung
Vertiefe Methoden, Anwendungsfelder und das Team hinter der Mental Coach Ausbildung in Zürich.
Stimmen Absolvent:innen – Erfahrungen aus der Purpose Coach® Ausbildung
Diese Stimmen stammen von zertifizierten Purpose Coach® Absolvent:innen aus der Schweiz, Deutschland und Österreich – HR-Verantwortliche, Quereinsteigerinnen, Führungskräfte und etablierte Coaches. Sie beschreiben, wie die 6-monatige Ausbildung ihre Coaching-Praxis verändert hat, ihre Positionierung geschärft und ihnen messbar mehr Sicherheit im Einsatz von Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues mit echten Klient:innen gegeben hat. Jedes Testimonial ist verifiziert und wird erst nach persönlicher Freigabe veröffentlicht.
Stimmen unserer Coaching-Klienten aus der Schweiz & Europa
Echte Transformationen durch Stärken Coaching
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