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Hören Sie auf, sich selbst zu raten. Dieses E-Book zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Werte sichtbar machen, Ihr Selbstbild überprüfen und daraus konkrete Entwicklungsschritte für Karriere und Beziehungen ableiten. Für einmalig 9.99 CHF.
Sichere Abwicklung via Digistore24 · Sofortdownload · 14 Tage Widerrufsrecht · Rückgaberichtlinie
„Nach zwei Abenden hatte ich zum ersten Mal schwarz auf weiss, welche Werte hinter meinen Bauchentscheidungen stecken."
Sandra K.
Kundenberaterin, Basel
„Ich nutze die Reflexionsfragen inzwischen mit meinem Team. Sie öffnen Gespräche, die sonst nie stattgefunden hätten."
Tobias E.
Selbstständig, St. Gallen
„Die Checkliste vor Bewerbungsgesprächen ist Gold wert – ich weiss jetzt, welche Fragen ich dem Gegenüber stellen muss."
Livia N.
HR-Verantwortliche, Winterthur
Kompakt, klar strukturiert und direkt anwendbar – Selbsterkenntnis als Praxis, nicht als Zufall.
Was Sie wirklich antreibt – und wie Ihre Werte Ihr Denken, Entscheiden und Handeln im Alltag prägen.
Wie werteorientierte Assessments wie profilingvalues® funktionieren und was sie über Ihren Reifegrad verraten.
Wo Sie systematisch über- oder unterschätzt – und wie Sie diese Lücke ohne Selbstverurteilung schliesst.
Jedes Kapitel endet mit Reflexionsfragen und einer Mikro-Übung, die in unter 10 Minuten in Ihren Alltag passt.
Blick ins Buch
Schauen Sie vor dem Kauf rein: Sechs Kapitel, drei kurze Leseproben – damit Sie genau weisst, was Sie erwartet.
Ihr Selbstbild ist eine Hypothese
S. 6 – 17
Wie werteorientiertes Profiling funktioniert
S. 18 – 30
Die Werte-Landkarte Ihrer Entscheidungen
S. 31 – 44
Blinde Flecken: Selbstbild vs. Fremdbild
S. 45 – 57
Werte in Karriere, Führung und Beziehungen
S. 58 – 71
Vom Profil zum Entwicklungsplan
S. 72 – 88
88 Seiten · PDF & ePUB · Sofortdownload nach dem Kauf
Kapitel 1 · Leseprobe
Die meisten Menschen halten ihr Selbstbild für eine Tatsache. Tatsächlich ist es eine Hypothese, die wir selten überprüfen. In diesem Kapitel lernen Sie, Ihr Selbstbild wie ein Profiler zu betrachten: mit Distanz, mit Daten und ohne Urteil – und Sie merken schnell, an welchen Stellen Sie bisher konsequent falsch eingeschätzt hast.
Kapitel 3 · Leseprobe
Werte sind keine Poster an der Wand, sondern die stille Logik hinter jeder Entscheidung. Sie erstellen eine persönliche Werte-Landkarte und prüfst an drei realen Entscheidungen der letzten Monate, welche Werte tatsächlich gewonnen haben. Wo Anspruch und Realität auseinanderfallen, liegt Ihr grösstes Entwicklungspotenzial.
Kapitel 6 · Leseprobe
Erkenntnis allein verändert nichts. Sie bekommen ein Baukastensystem mit drei Ankern: ein Entwicklungsfeld pro Quartal, eine wöchentliche Standortbestimmung und ein Feedback-Ritual mit einer Person Ihres Vertrauens. Klein genug für einen vollen Kalender – konsequent genug, dass sich Ihr Profil nach drei Monaten sichtbar weiterentwickelt.
Das komplette E-Book bekommen Sie direkt nach dem Kauf.
9.99 CHF · PDF & ePUB · Sofortdownload · 14 Tage Widerrufsrecht · Rückgaberichtlinie
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„Ich dachte, ich kenne mich. Die Werte-Landkarte aus Kapitel 2 hat mir gezeigt, warum ich in bestimmten Rollen dauerhaft gegen mich selbst arbeite."
Marco B.
Führungskraft, Zürich
„Endlich Persönlichkeitsentwicklung ohne esoterische Floskeln – sachlich, strukturiert und mit Übungen, die im Führungsalltag funktionieren."
Andrea S.
HR-Verantwortliche, Bern
„Vor meinem Stellenwechsel habe ich das E-Book zweimal durchgearbeitet. Die Entscheidung war danach nicht leichter, aber sehr viel klarer."
Ines B.
Projektleiterin, Luzern
Laden Sie das E-Book jetzt herunter und starte heute Abend mit der ersten Übung.
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Lieber hören? Zum Hörbuch „Ihr Profiling“.