Hör auf, deinen Wert an Leistung zu koppeln. Dieses E-Book zeigt dir Schritt für Schritt, wie du freundlicher mit dir umgehst – und dadurch stärker wirst. Für einmalig 9.99 CHF.
Sichere Abwicklung via Digistore24 · Sofortdownload · 14 Tage Widerrufsrecht
„Nach zwei Wochen merke ich: Ich rede innerlich anders mit mir. Das klingt klein, verändert aber meinen ganzen Tag."
Petra M.
Projektleiterin, Basel
„Endlich ein Buch über Selbstliebe, das mich als Mann nicht abschreckt. Klar, direkt, ohne Räucherstäbchen."
Andreas W.
Vertriebsleiter, St. Gallen
„Die Reflexionsfragen sind unbequem – im besten Sinn. Ich habe erkannt, wie oft ich mich selbst an letzter Stelle einsortiere."
Jasmin R.
Lehrerin, Winterthur
Was dich im E-Book erwartet
Kompakt, klar strukturiert und direkt anwendbar – Selbstliebe als Praxis, nicht als Stimmung.
Selbstliebe ohne Kitsch
Kein Spiegel-Affirmations-Ritual, sondern ein klarer Weg: Wie du aufhörst, dein Wertgefühl an Leistung und Anerkennung zu koppeln.
Deinen inneren Kritiker entmachten
Erkenne die Stimme, die dich klein hält – und lerne, ihr freundlich, aber bestimmt die Führung zu entziehen.
Grenzen setzen, ohne Schuldgefühle
Konkrete Formulierungen und Übungen für Nein-Sagen im Job, in der Familie und in Beziehungen.
Übungen statt Theorie
Jedes Kapitel endet mit Reflexionsfragen und einer Mikro-Übung, die in unter 10 Minuten in deinen Alltag passt.
Blick ins Buch
E-Book-Vorschau: Inhalt & Leseproben
Schau vor dem Kauf rein: Sechs Kapitel, drei kurze Leseproben – damit du genau weisst, was dich erwartet.
Inhaltsverzeichnis
01
Warum Leistung dich nicht liebenswert macht
S. 6 – 18
02
Die vier Muster fehlender Selbstliebe
S. 19 – 32
03
Der innere Kritiker – verstehen statt bekämpfen
S. 33 – 46
04
Grenzen setzen, ohne Beziehungen zu verlieren
S. 47 – 60
05
Selbstmitgefühl in schwierigen Momenten
S. 61 – 74
06
Deine 21-Tage-Selbstliebe-Routine
S. 75 – 92
92 Seiten · PDF & ePUB · Sofortdownload nach dem Kauf
Leseproben
Kapitel 1 · Leseprobe
Warum Leistung dich nicht liebenswert macht
Die meisten Menschen, die zu mir ins Coaching kommen, sind nicht faul, sondern erschöpft von der ständigen Beweisführung. Sie haben früh gelernt: Ich bin wertvoll, wenn ich funktioniere. Solange dieser Satz unhinterfragt bleibt, wird jeder Erfolg nur zur kurzen Erleichterung – nie zu echter Ruhe. In diesem Kapitel trennst du zum ersten Mal deinen Wert von deiner Leistung.
Kapitel 3 · Leseprobe
Der innere Kritiker: dein schlecht ausgebildeter Bodyguard
Dein innerer Kritiker will dich nicht zerstören – er will dich schützen, mit den Mitteln eines Kindes. Deshalb funktioniert Bekämpfen nicht. Was funktioniert: Zuhören, benennen, umschulen. Du lernst eine dreistufige Sequenz, mit der du im Moment der Selbstabwertung aussteigst, statt dich noch tiefer hineinzudrehen.
Kapitel 6 · Leseprobe
Deine 21-Tage-Selbstliebe-Routine
Selbstliebe ist keine Stimmung, sondern eine Praxis. Du bekommst ein Baukastensystem mit drei Ankern: eine Frage am Morgen, eine bewusste Grenze pro Tag, eine Anerkennung am Abend. Klein genug für einen vollen Kalender – konsequent genug, dass du nach drei Wochen einen anderen Grundton in dir spürst.
Das komplette E-Book bekommst du direkt nach dem Kauf.
9.99 CHF · PDF & ePUB · Sofortdownload · 14 Tage Widerrufsrecht
Das sagen Leser:innen
„Ich habe jahrelang gedacht, Selbstliebe sei etwas für Menschen mit zu viel Zeit. Dieses E-Book hat mir gezeigt, wie praktisch das Thema ist – nach drei Kapiteln konnte ich zum ersten Mal ohne schlechtes Gewissen Nein sagen."
Nadine S.
Abteilungsleiterin, Zürich
„Die Übungen sind kurz und ehrlich. Besonders das Kapitel zum inneren Kritiker hat bei mir etwas gelöst, das drei Jahre Selbsthilfe-Podcasts nicht geschafft haben."
Michael T.
Ingenieur, Bern
„Ich lese es Kapitel für Kapitel mit Journal daneben. Zum ersten Mal fühlt sich Selbstfürsorge nicht nach Egoismus an, sondern nach Verantwortung mir gegenüber."
Sonja B.
Pflegefachfrau, Luzern
Häufige Fragen
Bereit, dich selbst nicht mehr an letzte Stelle zu setzen?
Lade das E-Book jetzt herunter und starte heute Abend mit der ersten Übung.
In den folgenden FAQs beantworten wir die häufigsten Fragen zu Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, Coaching-Dauer, Investition und Online- vs. Vor-Ort-Sessions in Bern, Zürich und der ganzen Schweiz. PurposeCoach® hat über 750 Privatpersonen, Führungskräfte und Teams in der Schweiz und Europa begleitet – seit 2014, zertifiziert als Gallup CliftonStrengths® Coach und Profilingvalues Partner. Findest du deine Frage hier nicht beantwortet, buche das kostenlose 30-Min-Erstgespräch – wir nehmen uns Zeit, dein Anliegen, dein Format und deinen nächsten Schritt persönlich zu klären.
Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der dir hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht deine eigenen Ressourcen sichtbar.
Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der dir hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht deine eigenen Ressourcen sichtbar.
Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über deine Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über deine Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Du entscheidest, wie viel Tiefe und Tempo du willst.
Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Du entscheidest, wie viel Tiefe und Tempo du willst.
Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhältst du ein transparentes, auf dich zugeschnittenes Angebot.
Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhältst du ein transparentes, auf dich zugeschnittenes Angebot.
Achte auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.
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Wir starten mit einem Check-in zu deiner aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um deine Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Du bekommst nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit deinen Erkenntnissen.
Wir starten mit einem Check-in zu deiner aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um deine Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Du bekommst nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit deinen Erkenntnissen.
Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
Buche ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären deine Ziele, prüfen die Chemie und du erfährst, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu dir passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir dir gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.
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Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Dein CliftonStrengths®-Profil bleibt deine persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Dein CliftonStrengths®-Profil bleibt deine persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Coaching-Beziehung. Diese vier Signale zeigen, warum Klient:innen aus der Schweiz und Europa PurposeCoach® wählen.
Zertifizierte Coaching-Qualifikation
Gallup CliftonStrengths® Coach, Profilingvalues-Berater und jahrelange Praxis. Lern unser Team und die Zertifizierungen kennen.