Downloads & Ressourcen im Überblick

Question 1

Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der Ihnen hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht Ihre eigenen Ressourcen sichtbar.

Mehr erfahren: Was ist Personal Development Coaching genau? →Coaching (Wikipedia) ↗

Answer

Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der Ihnen hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht Ihre eigenen Ressourcen sichtbar.

Question 2

Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.

Mehr erfahren: Wie unterscheidet sich Coaching von Psychotherapie? →

Answer

Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.

Question 3

Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über Ihre Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.

Mehr erfahren: Welche Ergebnisse kann ich realistisch erwarten? →Gallup: Strengths & Engagement ↗

Answer

Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über Ihre Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.

Question 4

Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Sie entscheiden, wie viel Tiefe und Tempo Sie wollen.

Mehr erfahren: Wie lange dauert ein Coaching-Prozess? →

Answer

Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Sie entscheiden, wie viel Tiefe und Tempo Sie wollen.

Question 5

Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhalten Sie ein transparentes, auf Sie zugeschnittenes Angebot.

Mehr erfahren: Was kostet ein Coaching und welche Pakete gibt es? →

Answer

Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhalten Sie ein transparentes, auf Sie zugeschnittenes Angebot.

Question 6

Achten Sie auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.

Mehr erfahren: Woran erkenne ich einen qualifizierten Coach? →Gallup CliftonStrengths® ↗profilingvalues ↗

Answer

Achten Sie auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.

Question 7

Wir starten mit einem Check-in zu Ihrer aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um Ihre Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Sie bekommen nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit Ihren Erkenntnissen.

Mehr erfahren: Was passiert in einer typischen Coaching-Session? →

Answer

Wir starten mit einem Check-in zu Ihrer aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um Ihre Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Sie bekommen nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit Ihren Erkenntnissen.

Question 8

Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.

Mehr erfahren: Ist Online-Coaching genauso wirksam wie vor Ort? →

Answer

Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.

Question 9

Buchen Sie ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären Ihre Ziele, prüfen die Chemie und Sie erfahren, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu Ihnen passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir Ihnen gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.

Mehr erfahren: Wie finde ich den richtigen Coach für mich? →

Answer

Buchen Sie ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären Ihre Ziele, prüfen die Chemie und Sie erfahren, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu Ihnen passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir Ihnen gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.

Question 10

Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Ihr CliftonStrengths®-Profil bleibt Ihre persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.

Mehr erfahren: Wie messe ich Fortschritt und den ROI meines Coachings? →

Answer

Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Ihr CliftonStrengths®-Profil bleibt Ihre persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.

Downloads & Ressourcen im Überblick

Purpose & Sinn

Purpose & Leadership Kompass

Purpose-Checkliste

90-Tage-Plan Purpose

Stärken & CliftonStrengths®

CliftonStrengths® Workbook – 34 Talentthemen

Stärken-Ressourcen Workbook

Kraftprofil-Übung

Leadership & Ziele

SMART-Ziele-Set

Arbeitstechnik & Selbstmanagement

Stärken-Masterclass Prospekt

Resilienz & Stress

Resilienz & Resilienz-Test

Schluss mit den Ausreden

Coaching-Grundlagen

Warum ich einen Coach brauche

Profilingvalues im Coaching

Alle Gratis-Dateien herunterladen

Häufige Fragen zu den Downloads

Lieferformat

Zugriff & Lieferung

Datenschutz

Häufige Probleme

Unsicher, welche Ressource zu Ihnen passt?

Häufig gestellte Fragen

Was Sie bei uns verlässlich vorfinden

Zertifizierte Coaching-Qualifikation

Datenschutz nach Schweizer Massstäben

Transparente Zusammenarbeit

Verwurzelt in der Schweiz

Downloads & Ressourcen im Überblick

Purpose & Sinn

Purpose & Leadership Kompass

Purpose-Checkliste

90-Tage-Plan Purpose

Stärken & CliftonStrengths®

CliftonStrengths® Workbook – 34 Talentthemen

Stärken-Ressourcen Workbook

Kraftprofil-Übung

Leadership & Ziele

SMART-Ziele-Set

Arbeitstechnik & Selbstmanagement

Stärken-Masterclass Prospekt

Resilienz & Stress

Resilienz & Resilienz-Test

Schluss mit den Ausreden

Coaching-Grundlagen

Warum ich einen Coach brauche

Profilingvalues im Coaching

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Häufige Fragen zu den Downloads

Lieferformat

In welchem Format erhalte ich die Downloads?

Kann ich die Workbooks ausdrucken und mehrfach nutzen?

Zugriff & Lieferung

Wie komme ich an die Datei – sofort oder per E-Mail?

Wie lange ist mein Download-Link gültig?

Kosten die Downloads etwas oder entstehen Folgekosten?

Datenschutz

Was passiert mit meiner E-Mail-Adresse?

Wie kann ich mich abmelden oder meine Daten löschen lassen?

Häufige Probleme

Die E-Mail mit dem Download ist nicht angekommen – was nun?

Das PDF öffnet sich nicht oder lässt sich nicht ausfüllen.

Ich brauche Hilfe – wie erreiche ich Sie am schnellsten?

Unsicher, welche Ressource zu Ihnen passt?

Häufig gestellte Fragen

Was ist Personal Development Coaching genau?

Wie unterscheidet sich Coaching von Psychotherapie?

Welche Ergebnisse kann ich realistisch erwarten?

Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?

Was kostet ein Coaching und welche Pakete gibt es?

Woran erkenne ich einen qualifizierten Coach?

Was passiert in einer typischen Coaching-Session?

Ist Online-Coaching genauso wirksam wie vor Ort?

Wie finde ich den richtigen Coach für mich?

Wie messe ich Fortschritt und den ROI meines Coachings?

Was Sie bei uns verlässlich vorfinden

Zertifizierte Coaching-Qualifikation

Datenschutz nach Schweizer Massstäben

Transparente Zusammenarbeit

Verwurzelt in der Schweiz