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    Purpose7 Min.

    Deinen Purpose finden – eine Anleitung

    Deinen Purpose finden – eine Anleitung

    Was ist der Sinn meines Lebens? Wozu bin ich hier? Diese Fragen stellen sich viele Menschen – besonders in Umbruchphasen wie einem Jobwechsel, einer Krise oder dem Erreichen eines grossen Meilensteins. Deinen Purpose zu finden bedeutet, eine Antwort auf diese Fragen zu entwickeln, die dir Orientierung und Antrieb gibt.

    Was ist ein Purpose?

    Dein Purpose ist mehr als ein Ziel – er ist deine tiefste Motivation, dein «Warum». Er verbindet das, was du gut kannst, mit dem, was die Welt braucht. Ein Purpose gibt deinem Handeln Richtung und Bedeutung, auch wenn der Weg nicht immer klar ist.

    Viktor Frankl, der Begründer der Logotherapie, schrieb: «Wer ein Warum zu leben hat, erträgt fast jedes Wie.» Dein Purpose ist dieses Warum.

    Die drei Dimensionen des Purpose

    Stärken – Was kannst du besonders gut?: Deine natürlichen Talente und erworbenen Fähigkeiten bilden die Grundlage deines Purpose. Wenn du etwas tust, das deinen Stärken entspricht, fühlst du dich energiegeladen und im Flow.

    Leidenschaft – Was begeistert dich?: Wofür brennst du? Welche Themen lassen dich die Zeit vergessen? Deine Leidenschaft zeigt dir, wo dein Herz liegt – und wo du bereit bist, mehr als das Minimum zu geben.

    Beitrag – Was braucht die Welt von dir?: Ein Purpose, der nur auf persönlicher Erfüllung basiert, greift zu kurz. Wahrer Purpose entsteht, wenn deine Stärken und Leidenschaften einen Beitrag zum Grösseren leisten – sei es für deine Familie, dein Team, deine Gemeinschaft oder die Gesellschaft.

    Fünf Schritte zu deinem Purpose

    Schritt 1: Reflektiere deine Höhepunkte – Schaue auf dein bisheriges Leben zurück. Welche Momente waren besonders bedeutsam? In welchen Situationen hast du dich am lebendigsten gefühlt? Schreibe mindestens zehn solcher Momente auf und suche nach Mustern.

    Schritt 2: Identifiziere deine Stärken – Nutze das CliftonStrengths Assessment oder frage fünf Menschen, die dich gut kennen: «Was ist deiner Meinung nach meine grösste Stärke?» Die Überschneidungen in den Antworten sind aufschlussreich.

    Schritt 3: Kläre deine Werte – Was ist dir wirklich wichtig im Leben? Freiheit? Sicherheit? Kreativität? Gerechtigkeit? Identifiziere deine fünf wichtigsten Werte – sie sind der Kompass deines Purpose.

    Schritt 4: Formuliere dein Purpose-Statement – Bringe deine Erkenntnisse in einen Satz: «Ich existiere, um [Beitrag] zu leisten, indem ich [Stärken] einsetze, weil mir [Werte] wichtig sind.» Dieser Satz muss nicht perfekt sein – er ist ein lebendiges Dokument, das sich mit dir weiterentwickelt.

    Schritt 5: Lebe deinen Purpose – Ein Purpose auf Papier ist wertlos, wenn er nicht gelebt wird. Überprüfe regelmässig: Stehen meine Entscheidungen im Einklang mit meinem Purpose? Wo kann ich meinen Beitrag noch stärker einbringen?

    Häufige Hindernisse

    Viele Menschen scheitern an der Suche nach dem «einen grossen Purpose». Doch Purpose muss nicht weltverändernd sein. Manchmal liegt er im Kleinen: ein guter Elternteil sein, Wissen weitergeben, Menschen zum Lachen bringen.

    Auch die Angst vor Veränderung hält viele zurück. Deinen Purpose zu erkennen kann bedeuten, unbequeme Entscheidungen zu treffen. Doch die Alternative – ein Leben ohne Richtung – ist auf Dauer schmerzhafter.

    Fazit

    Deinen Purpose zu finden ist eine Reise, kein Ziel. Es braucht Mut, Ehrlichkeit und Geduld. Aber es lohnt sich: Menschen, die ihren Purpose leben, berichten von mehr Zufriedenheit, besserer Gesundheit und tieferen Beziehungen. Dein Purpose wartet bereits auf dich – du musst ihn nur entdecken.

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    Häufig gestellte Fragen

    In den folgenden FAQs beantworten wir die häufigsten Fragen zu Purpose Coaching, Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues, Coaching-Dauer, Investition und Online- vs. Vor-Ort-Sessions in Bern, Zürich und der ganzen Schweiz. PurposeCoach® hat über 750 Privatpersonen, Führungskräfte und Teams in der Schweiz und Europa begleitet – seit 2014, zertifiziert als Gallup CliftonStrengths® Coach und Profilingvalues Partner. Findest du deine Frage hier nicht beantwortet, buche das kostenlose 30-Min-Erstgespräch – wir nehmen uns Zeit, dein Anliegen, dein Format und deinen nächsten Schritt persönlich zu klären.

    Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der dir hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht deine eigenen Ressourcen sichtbar.
    Personal Development Coaching ist ein strukturierter Begleitprozess, der dir hilft, persönliche und berufliche Ziele zu klären und umzusetzen. Bei PurposeCoach® arbeiten wir stärkenbasiert mit Gallup CliftonStrengths® und Profilingvalues – also wissenschaftlich fundiert, nicht nach Bauchgefühl. Anders als Beratung oder Mentoring gibt der Coach keine Lösungen vor, sondern macht deine eigenen Ressourcen sichtbar.

    Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.
    Coaching ist lösungs- und zukunftsorientiert – es richtet sich an gesunde Menschen, die Klarheit, Entwicklung oder Veränderung suchen. Psychotherapie behandelt psychische Erkrankungen und arbeitet häufig mit der Vergangenheit. Bei akuten Symptomen wie Depression oder Burnout empfehlen wir parallel ärztliche Abklärung – Coaching ersetzt keine Therapie.

    Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über deine Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.
    Typische Resultate nach 4–6 Sessions: mehr Klarheit über deine Top-Talente und Werte, eine fundierte Entscheidung über den nächsten beruflichen Schritt, gestärktes Selbstvertrauen sowie konkrete Routinen für Alltag und Führung. Gallup-Studien zeigen, dass Menschen, die ihre Stärken täglich nutzen, 6× engagierter und 3× zufriedener im Job sind.

    Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Du entscheidest, wie viel Tiefe und Tempo du willst.
    Ein 1:1 Stärken-Durchbruchs-Coaching (SDC) umfasst typischerweise 4 bis 6 Sessions à 60–90 Minuten innerhalb von rund 90 Tagen. Für punktuelle Klarheit reicht oft eine Einzelsession; tiefere Veränderungsprozesse profitieren von 6 Monaten Begleitung. Du entscheidest, wie viel Tiefe und Tempo du willst.

    Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhältst du ein transparentes, auf dich zugeschnittenes Angebot.
    Ein CliftonStrengths® Assessment mit Debrief startet bei CHF 62, der Online-Kurs SDT bei CHF 697 und ein vollständiges 1:1 SDC-Paket bewegt sich zwischen CHF 1'490 und CHF 3'500 – je nach Umfang. Im kostenlosen 30-Min-Gespräch erhältst du ein transparentes, auf dich zugeschnittenes Angebot.

    Achte auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.
    Achte auf eine anerkannte Coaching-Ausbildung (z. B. ICF), wissenschaftlich fundierte Tools (Gallup CliftonStrengths®, Profilingvalues) sowie verifizierte Kundenstimmen und Referenzen. PurposeCoach® ist zertifizierter Gallup Strengths Coach und Profilingvalues-Berater mit über 750 begleiteten Personen in der Schweiz und Europa.

    Wir starten mit einem Check-in zu deiner aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um deine Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Du bekommst nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit deinen Erkenntnissen.
    Wir starten mit einem Check-in zu deiner aktuellen Situation, gehen in die Tiefe mit gezielten Fragen, Übungen und Reflexionen rund um deine Stärken und Werte – und schliessen mit konkreten nächsten Schritten für die Woche danach. Du bekommst nach jeder Session eine kurze Zusammenfassung mit deinen Erkenntnissen.

    Ja. Über 70% unserer Sessions finden online via Zoom statt – flexibel aus der ganzen Schweiz und Europa, oft auch berufsbegleitend am Abend. Vor-Ort-Coaching in Bern (Seftigenstrasse 302, Wabern) ist ideal für intensive Halbtages-Sessions oder Team-Workshops. Wirkungsmessungen zeigen vergleichbare Resultate.
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    Buche ein kostenloses 30-Min-Erstgespräch – unverbindlich und vertraulich. Wir klären deine Ziele, prüfen die Chemie und du erfährst, ob unser stärkenbasierter Ansatz zu dir passt. Stimmt es nicht, empfehlen wir dir gerne andere zertifizierte Kolleg:innen aus unserem Netzwerk in der Schweiz.
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    Wir definieren in der ersten Session messbare Ziele (z. B. Karriereentscheidung, Energielevel, Teamzufriedenheit) und arbeiten mit Vorher-Nachher-Selbstbewertungen auf einer 1–10-Skala. Dein CliftonStrengths®-Profil bleibt deine persönliche Referenz – wir prüfen nach 90 Tagen, was sich konkret im Alltag verändert hat.
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